法人営業

情報更新日:2026年02月10日
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(6ヶ月)
試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】25万円 ~ 70万円
賞与:賞与なし
昇給:昇給あり(年1回)
年収備考:
モデル年収:600万円(24歳/入社1年目)
730万円(26歳/入社2年目)
1020万円(29歳/入社3年目)
給与備考:
賞与備考:毎月インセンティブ支給
試用期間条件:条件変更なし
勤務地 【株式会社バディデ-タ 雇用形態:正社員】
・東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル

勤務時間 勤務時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務(時)20休日(備考)
休日・休暇 休日:土日祝休み

  • 法人営業
株式会社バディデ-タ/東京都千代田区/法人営業
職場の雰囲気
入社時に☆代表に聞きました/必要な経験は?
必須の経験は特になく、営業デビュ-でももちろん大丈夫です。
私自身、新卒でサラリ-マンをしていたのですが、仕事に対して熱量を持てず悩んでいました。
『社会人になっても、夢中になって生
きていけるものが欲しい!』の想いで当社を立ち上げましたので、同じように『熱中できるものがなくて焦っている』『学生時代スポ-ツや勉強で注いでいた情熱を、もう一度取り戻したい』と思っている人と、一緒に働きたいです。
また、設立から2年弱のスタ-トアップですので、早期から重要なポジションに就ける可根本にあるのは、「収入を上げることでより豊かな生活を手に入れ、夢や目標を実現してほしい」という想いです。

☆代表に聞きました/高収入還元の背景は?
根本にあるのは、「収入を上げることでより豊かな生活を手に入れ、夢や目標を実現してほしい」という想いです。
個人的な考えとして、営業はハ-ドな面も持つ仕事にも関わらず、成果が対価として還元されないことが多いと思っています。
やりがいのためにも、その分の対価はきちんとお支払いすべき。そう考えています。
毎月のインセンティブがあれば、受け取った翌月には「新しいス-ツを買おうかな」「あのレストランに行ってみよう」「そろそろ、広いマンションに引っ越すか……」など、先の楽しみをいくつも持てるようになります。
そうした豊かさや生活レベルの変化を楽しみに、仕事に向き合ってもらいたいと願っています。能性もあります。
創業メンバ-や幹部候補、事業責任者という言葉にわくわくする人にもピッタリだと思いますね。

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
IT業界専門の人材紹介事業にて、法人・エンジニアへのコンサルを行っていただきます。
業務内容(詳細)
人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。

■クライアント企業へのヒアリング
「どんな人材が必要か」など現状を確認します。

■エンジニア(求職者)とのキャリア相談
転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォロ-を行います。

■企業への提案
クライアント企業へ、求める条件とマッチするエンジニアをご紹介します。

■エンジニアとのマッチング、紹介
紹介後、面接の設定や内定・入社後のフォロ-も徹底して行います。

【応募資格】
必要な免許・資格
大卒以上



待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限月3万円
家族手当詳細:子供1人につき月3000円
住宅手当詳細:一律月2万円
その他手当・詳細、福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社内イベント(歓迎会・達成会・スポ-ツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど)
■PC貸付
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■無料昼食支援
■社長賞
■その他、スキルアップ研修について
・1on1面談(毎月1回以上)
・ロ-ルプレイング研修
・求職者のキャリア戦略相談会
・クライアント勉強会
・ナレッジ共有会議(成功共有)
・Eラ-ニング(キャリア支援、IT知識について)
・ヒュ-マンスキル向上研修
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施)
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

法人営業

正社員
情報更新日:2026年02月10日
法人営業
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(6ヶ月)
試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】25万円 ~ 70万円
賞与:賞与なし
昇給:昇給あり(年1回)
年収備考:
モデル年収:600万円(24歳/入社1年目)
730万円(26歳/入社2年目)
1020万円(29歳/入社3年目)
給与備考:
賞与備考:毎月インセンティブ支給
試用期間条件:条件変更なし
勤務地 【株式会社バディデ-タ 雇用形態:正社員】
・東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル

勤務時間 勤務時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務(時)20休日(備考)
休日・休暇 休日:土日祝休み

株式会社バディデ-タ/東京都千代田区/法人営業
職場の雰囲気
入社時に☆代表に聞きました/必要な経験は?
必須の経験は特になく、営業デビュ-でももちろん大丈夫です。
私自身、新卒でサラリ-マンをしていたのですが、仕事に対して熱量を持てず悩んでいました。
『社会人になっても、夢中になって生
きていけるものが欲しい!』の想いで当社を立ち上げましたので、同じように『熱中できるものがなくて焦っている』『学生時代スポ-ツや勉強で注いでいた情熱を、もう一度取り戻したい』と思っている人と、一緒に働きたいです。
また、設立から2年弱のスタ-トアップですので、早期から重要なポジションに就ける可根本にあるのは、「収入を上げることでより豊かな生活を手に入れ、夢や目標を実現してほしい」という想いです。

☆代表に聞きました/高収入還元の背景は?
根本にあるのは、「収入を上げることでより豊かな生活を手に入れ、夢や目標を実現してほしい」という想いです。
個人的な考えとして、営業はハ-ドな面も持つ仕事にも関わらず、成果が対価として還元されないことが多いと思っています。
やりがいのためにも、その分の対価はきちんとお支払いすべき。そう考えています。
毎月のインセンティブがあれば、受け取った翌月には「新しいス-ツを買おうかな」「あのレストランに行ってみよう」「そろそろ、広いマンションに引っ越すか……」など、先の楽しみをいくつも持てるようになります。
そうした豊かさや生活レベルの変化を楽しみに、仕事に向き合ってもらいたいと願っています。能性もあります。
創業メンバ-や幹部候補、事業責任者という言葉にわくわくする人にもピッタリだと思いますね。
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
IT業界専門の人材紹介事業にて、法人・エンジニアへのコンサルを行っていただきます。
業務内容(詳細)
人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。

■クライアント企業へのヒアリング
「どんな人材が必要か」など現状を確認します。

■エンジニア(求職者)とのキャリア相談
転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォロ-を行います。

■企業への提案
クライアント企業へ、求める条件とマッチするエンジニアをご紹介します。

■エンジニアとのマッチング、紹介
紹介後、面接の設定や内定・入社後のフォロ-も徹底して行います。

【応募資格】
必要な免許・資格
大卒以上



待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限月3万円
家族手当詳細:子供1人につき月3000円
住宅手当詳細:一律月2万円
その他手当・詳細、福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社内イベント(歓迎会・達成会・スポ-ツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど)
■PC貸付
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■無料昼食支援
■社長賞
■その他、スキルアップ研修について
・1on1面談(毎月1回以上)
・ロ-ルプレイング研修
・求職者のキャリア戦略相談会
・クライアント勉強会
・ナレッジ共有会議(成功共有)
・Eラ-ニング(キャリア支援、IT知識について)
・ヒュ-マンスキル向上研修
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施)
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.J65183

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:J65183