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システム運用・保守

情報更新日：2026年01月30日

職種	技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > データベース設計・運用
雇用形態	正社員試用期間：あり(3ヶ月) 試用期間条件：条件変更なし
給与	【月給】219,145円～ 228,800円賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年1回）給与備考：給与備考：基本給：￥202,000～変形労働手当：￥17,145～賞与備考：6月・12月昇給備考：7月試用期間条件：条件変更なし
勤務地	【株式会社旅人　雇用形態：正社員】・千葉県千葉市稲毛区穴川
勤務時間	勤務時間 20:00～翌08:00 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）20休日（備考）
休日・休暇	休日：シフト制就業時間備考：変形労働時間制（1ヶ月単位）※1ヶ月における1週間当たりの労働時間40時間以内その他の休日・休暇：■年間休日150日程度 ■土日祝含むシフト制 ■希望休制度あり（連休・長期休暇取得可） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■永年勤続休暇 ■結婚休暇 ■子供の結婚休暇 ■妻の出産休暇

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株式会社旅人/千葉県千葉市稲毛区/システム運用・保守

募集情報

募集背景	増員募集
仕事内容	業務内容(概要) 【千葉/未経験者大歓迎！】POSレジシステムのメンテナンススタッフ \| 修理・点検業務内容(詳細) ■概要【POSレジのメンテナンススタッフ】コンビニや飲食店などを訪問し、POSレジ機械の設置や修理などを行います ■具体的な仕事内容コンビニや飲食店などで使われる「POSレジ」の、新規搬入または修理・点検をお任せ。ひとりひとりに合わせて研修を行いサポ-ト。不安な状態のまま1人で外に出したりはしないので、未経験からでも安心して挑戦できます！＼業務内容／ ■新規搬入■ POSレジを新しく導入する店舗にて、機器の設置・配線・初期設定を行ないます。初めて利用するお客さまには、画面の見方や操作方法を丁寧にご説明。1日あたり2～3件程度を担当。 ■点検■ 定期的にお客さま先を訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。1件あたりの作業時間は、30分～1時間程です。 ■修理■ 「タッチパネルが反応しない」など、故障や不具合に関するお問合せを受けたコ-ルセンタ-から、修理の対応依頼がメ-ルでスマホに入ります。具体的な故障内容はコ-ルセンタ-がすでにヒアリング済み。指定の日時に現地を訪問し、実際に修理を行ないます。 ※主に担当していただくのは点検・修理業務です ★お客様に名前を憶えていただき、可愛がっていただけるなどお客様との信頼関係にもやりがいを実感できる仕事です！＼入社後の流れ／ ▼座学など（2週間～1カ月）まずは基礎知識に関する座学研修や、機械の分解・組み立てを行い、構造を学びます。並行しながら先輩社員の業務への同行を開始。仕事の流れをつかんでください！ ▼OJT（2カ月目～）慣れてきたら自分が主導となり、先輩にアドバイスをもらいながら実際の対応に挑戦。最初は簡単な案件から始め、段階的に業務をお任せします。 5～10人程度のチ-ムでの案件に補助として、参加してもらうことも。 ▼研修終了（半年～1年程度）研修終了後も、分からないことがあれば先輩に電話をしたり、現場に駆けつけてもらうことが可能です。全ての作業を覚え、完全にひとり立ちできるまでは約3年程度と奥の深い仕事。じっくり研修を行い、1つずつできることを増やしていくイメ-ジです。 ■チ-ム・組織構成若いメンバ-が多く仕事終わりに飲みに行ったり、休みにはバ-ベキュ-を企画したりと、社員間の仲の良さも当社の魅力。社員定着率はなんと100％！また、先輩社員も未経験での入社者ばかりなので、未経験の気持ちに寄り添いながら接してくれます。働きやすさ抜群の環境です。 ▼キャリアプラン業務に十分慣れた後は教える側にまわりながら、さらに技術を磨きます。その先のキャリアパスは人によっても違いますが、未経験から入社した場合、約3～5年で1チ-ム3人程度のリ-ダ-に。約7～10年でリ-ダ-達の管理などを行う主任の役職につく社員もいます。 ▼やりがい先輩社員もほぼ未経験からの入社。そのため、気持ちに寄り添いながらじっくり教えてくれます。イチから学べる環境が整っているので、未経験の方でも着実に成長を感じ、手に職をつけることができるはずです。また、直接お客さまと接して感謝の言葉をいただく機会も多く、その際は大きなやりがいを感じるでしょう。 ▼きびしさ故障が原因でお怒りになられていることもあります。そのような時は機械の修理だけではなく、お客さまも含めてケアをしないといけません。お話をお聞きし、しっかりとご説明をしたりといった、丁寧な対応や柔らかいコミュニケ-ション能力が必要です。先輩社員に同行し、お客さまにどのように接しているのかを観察しながら、そういった対応も身につけていきましょう。【応募資格】必要な免許・資格普通自動車運転免許（AT限定可）必要な経験・スキル高卒以上その他必須条件外国籍NG あれば尚可な経験・資格等なし
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）通勤手当詳細：上限月3万円家族手当詳細：配偶者：月5000円、子：月2000円／人その他手当・詳細、福利厚生：■健康診断 ■資格取得支援制度 ※対象となる資格を取得した場合、受験料を補助 ■保養所 ■慶弔見舞金 ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■各種イベント健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）面接回数2回有料職業紹介事業許可番号：０９－ユ－３００３２１

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システム運用・保守

正社員

情報更新日：2026年01月30日

システム運用・保守

職種	技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > データベース設計・運用
雇用形態	正社員試用期間：あり(3ヶ月) 試用期間条件：条件変更なし
給与	【月給】219,145円～ 228,800円賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年1回）給与備考：給与備考：基本給：￥202,000～変形労働手当：￥17,145～賞与備考：6月・12月昇給備考：7月試用期間条件：条件変更なし
勤務地	【株式会社旅人　雇用形態：正社員】・千葉県千葉市稲毛区穴川
勤務時間	勤務時間 20:00～翌08:00 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）20休日（備考）
休日・休暇	休日：シフト制就業時間備考：変形労働時間制（1ヶ月単位）※1ヶ月における1週間当たりの労働時間40時間以内その他の休日・休暇：■年間休日150日程度 ■土日祝含むシフト制 ■希望休制度あり（連休・長期休暇取得可） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■永年勤続休暇 ■結婚休暇 ■子供の結婚休暇 ■妻の出産休暇

株式会社旅人/千葉県千葉市稲毛区/システム運用・保守

募集背景	増員募集
仕事内容	業務内容(概要) 【千葉/未経験者大歓迎！】POSレジシステムのメンテナンススタッフ \| 修理・点検業務内容(詳細) ■概要【POSレジのメンテナンススタッフ】コンビニや飲食店などを訪問し、POSレジ機械の設置や修理などを行います ■具体的な仕事内容コンビニや飲食店などで使われる「POSレジ」の、新規搬入または修理・点検をお任せ。ひとりひとりに合わせて研修を行いサポ-ト。不安な状態のまま1人で外に出したりはしないので、未経験からでも安心して挑戦できます！＼業務内容／ ■新規搬入■ POSレジを新しく導入する店舗にて、機器の設置・配線・初期設定を行ないます。初めて利用するお客さまには、画面の見方や操作方法を丁寧にご説明。1日あたり2～3件程度を担当。 ■点検■ 定期的にお客さま先を訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。1件あたりの作業時間は、30分～1時間程です。 ■修理■ 「タッチパネルが反応しない」など、故障や不具合に関するお問合せを受けたコ-ルセンタ-から、修理の対応依頼がメ-ルでスマホに入ります。具体的な故障内容はコ-ルセンタ-がすでにヒアリング済み。指定の日時に現地を訪問し、実際に修理を行ないます。 ※主に担当していただくのは点検・修理業務です ★お客様に名前を憶えていただき、可愛がっていただけるなどお客様との信頼関係にもやりがいを実感できる仕事です！＼入社後の流れ／ ▼座学など（2週間～1カ月）まずは基礎知識に関する座学研修や、機械の分解・組み立てを行い、構造を学びます。並行しながら先輩社員の業務への同行を開始。仕事の流れをつかんでください！ ▼OJT（2カ月目～）慣れてきたら自分が主導となり、先輩にアドバイスをもらいながら実際の対応に挑戦。最初は簡単な案件から始め、段階的に業務をお任せします。 5～10人程度のチ-ムでの案件に補助として、参加してもらうことも。 ▼研修終了（半年～1年程度）研修終了後も、分からないことがあれば先輩に電話をしたり、現場に駆けつけてもらうことが可能です。全ての作業を覚え、完全にひとり立ちできるまでは約3年程度と奥の深い仕事。じっくり研修を行い、1つずつできることを増やしていくイメ-ジです。 ■チ-ム・組織構成若いメンバ-が多く仕事終わりに飲みに行ったり、休みにはバ-ベキュ-を企画したりと、社員間の仲の良さも当社の魅力。社員定着率はなんと100％！また、先輩社員も未経験での入社者ばかりなので、未経験の気持ちに寄り添いながら接してくれます。働きやすさ抜群の環境です。 ▼キャリアプラン業務に十分慣れた後は教える側にまわりながら、さらに技術を磨きます。その先のキャリアパスは人によっても違いますが、未経験から入社した場合、約3～5年で1チ-ム3人程度のリ-ダ-に。約7～10年でリ-ダ-達の管理などを行う主任の役職につく社員もいます。 ▼やりがい先輩社員もほぼ未経験からの入社。そのため、気持ちに寄り添いながらじっくり教えてくれます。イチから学べる環境が整っているので、未経験の方でも着実に成長を感じ、手に職をつけることができるはずです。また、直接お客さまと接して感謝の言葉をいただく機会も多く、その際は大きなやりがいを感じるでしょう。 ▼きびしさ故障が原因でお怒りになられていることもあります。そのような時は機械の修理だけではなく、お客さまも含めてケアをしないといけません。お話をお聞きし、しっかりとご説明をしたりといった、丁寧な対応や柔らかいコミュニケ-ション能力が必要です。先輩社員に同行し、お客さまにどのように接しているのかを観察しながら、そういった対応も身につけていきましょう。【応募資格】必要な免許・資格普通自動車運転免許（AT限定可）必要な経験・スキル高卒以上その他必須条件外国籍NG あれば尚可な経験・資格等なし
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）通勤手当詳細：上限月3万円家族手当詳細：配偶者：月5000円、子：月2000円／人その他手当・詳細、福利厚生：■健康診断 ■資格取得支援制度 ※対象となる資格を取得した場合、受験料を補助 ■保養所 ■慶弔見舞金 ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■各種イベント健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）面接回数2回有料職業紹介事業許可番号：０９－ユ－３００３２１

お仕事No.J63612

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お仕事No：J63612