| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】18万円 ~ 23万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:店長/30歳/550万円(総合職の場合) 給与備考: 賞与備考:6月、12月 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【つるや株式会社 雇用形態:新卒】 ・広島県福山市王子町1-7-10 |
| 勤務時間 | 勤務時間 1.9:45~18:00、2.10:45~19:00、3.11:45~20:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時)10休日(備考) |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 その他の休日・休暇:週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■休日休暇形態:月8~10日交代制 ■休暇:夏季3日、年末年始5日 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) <ゴルフ未経験での入社者は80%◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満> 業務内容(詳細) ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペ-ンコ-ナ-作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コ-ナ-の設計やディスプレイ、キャンペ-ンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成: 配属店舗には5名(20代)の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度: 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケ-ススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュ-後のフォロ-も万全です! ■キャリアパス: 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコ-スもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境: ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 【応募資格】 必要な免許・資格 2026年3月に専門・短大・高専・大学・大学院を卒業予定の方 あれば尚可な経験・資格等 接客販売経験 ゴルフ経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限4万円/月まで 家族手当詳細:妻1万5千円、子1人目8千円、2人目以降4千円 ※入社3年目以降 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】18万円 ~ 23万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:店長/30歳/550万円(総合職の場合) 給与備考: 賞与備考:6月、12月 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【つるや株式会社 雇用形態:新卒】 ・広島県福山市王子町1-7-10 |
| 勤務時間 | 勤務時間 1.9:45~18:00、2.10:45~19:00、3.11:45~20:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時)10休日(備考) |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 その他の休日・休暇:週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■休日休暇形態:月8~10日交代制 ■休暇:夏季3日、年末年始5日 |
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) <ゴルフ未経験での入社者は80%◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満> 業務内容(詳細) ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペ-ンコ-ナ-作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コ-ナ-の設計やディスプレイ、キャンペ-ンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成: 配属店舗には5名(20代)の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度: 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケ-ススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュ-後のフォロ-も万全です! ■キャリアパス: 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコ-スもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境: ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 【応募資格】 必要な免許・資格 2026年3月に専門・短大・高専・大学・大学院を卒業予定の方 あれば尚可な経験・資格等 接客販売経験 ゴルフ経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限4万円/月まで 家族手当詳細:妻1万5千円、子1人目8千円、2人目以降4千円 ※入社3年目以降 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:J64708