人事・総務・労務・法務

情報更新日：2026年01月30日
職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 正社員
試用期間：あり(2ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】20万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
給与備考：
賞与備考：（計 3.25ヶ月分）
昇給備考：1月あたり1,000円?10,000円（前年度実績）
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社リテラ　雇用形態：正社員】
・埼玉県秩父市みどりが丘9番地
勤務時間 勤務時間
8：00～16：50
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）20休日（備考）
休日・休暇 休日：土日休み（祝日は除く）
休日備考：完全週休2日制（土曜・日曜）
その他の休日・休暇：GW休暇/年間休日120日
  • 人事・総務・労務・法務
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株式会社リテラ/埼玉県秩父市/総務
職場の雰囲気
社内は幅広い年齢層の方が在籍しており皆さん和気藹々としいます。
一緒に働くメンバ-の中には親切な方や明るい方がいたり、わからない事があれば聞きやすい環境ですの安心して就業できます！

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
総務＼安定基盤で技術を磨ける環境／★UIタ-ン支援あり遠方者には引っ越し代を支給！社宅も利用可能です。
業務内容(詳細)
【当社の事業】
自動車産業において軽量化のニ-ズは高まりつつあり、これまで鉄で作られていたものをアルミ化、ダイカスト化する検討がされているため、ダイカストの品質に求められる要求も多様化・高度化しています。当社は特殊工法、材料について様々な研究を行い、製品をよりリ-ズナブルな価格で提供しています。

今回、募集するお仕事内容は総務業務になります。
具体的には
＊総務業務（パソコン、エクセル、その他ソフト使用）
　人事、勤怠管理、労務、給与、社会保険関連業務
　社内規定整備、社内機器・設備・車両管理
　社内・外イベント対応
　その他業務に付随する雑務あり

が業務内容になります。

＼働きやすい会社です／
社員の働きやすい環境づくりを目指している当社は、仕事と家庭の両立を応援しており、育児休業の取得率は100％です。また、年間休日120日＆完全週休2日、福利厚生の充実（社宅制度、退職金制度、定期健康診断、保養施設など）等、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています！

【応募資格】
必要な免許・資格
・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）
必要な経験・スキル
・総務人事の経験 ・Word、Excelを使用してのデ-タ入力など

あれば尚可な経験・資格等
給与計算
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
通勤手当詳細：実費支給（上限あり） （月額 50,000円）
家族手当詳細：会社規定に基づき支給
住宅手当詳細：会社規定に基づき支給
社宅・社員寮詳細：会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生：・社会保険完備
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・定年65歳
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・社宅制度
50,000円のアパ-トを借りた場合、敷金・礼金は会社負担。10,000円の自己負担。
・定期健康診断
・資格手当
・役職手当
・保養施設（健康保険組合保養所など)
・研修制度（新入社員集合研修、階層別教育、職能別教育、技能検定取得制度、各種勉強会及び教育など）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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正社員
情報更新日：2026年01月30日
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雇用形態 正社員
試用期間：あり(2ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】20万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
給与備考：
賞与備考：（計 3.25ヶ月分）
昇給備考：1月あたり1,000円?10,000円（前年度実績）
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社リテラ　雇用形態：正社員】
・埼玉県秩父市みどりが丘9番地
勤務時間 勤務時間
8：00～16：50
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）20休日（備考）
休日・休暇 休日：土日休み（祝日は除く）
休日備考：完全週休2日制（土曜・日曜）
その他の休日・休暇：GW休暇/年間休日120日
株式会社リテラ/埼玉県秩父市/総務
職場の雰囲気
社内は幅広い年齢層の方が在籍しており皆さん和気藹々としいます。
一緒に働くメンバ-の中には親切な方や明るい方がいたり、わからない事があれば聞きやすい環境ですの安心して就業できます！
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
総務＼安定基盤で技術を磨ける環境／★UIタ-ン支援あり遠方者には引っ越し代を支給！社宅も利用可能です。
業務内容(詳細)
【当社の事業】
自動車産業において軽量化のニ-ズは高まりつつあり、これまで鉄で作られていたものをアルミ化、ダイカスト化する検討がされているため、ダイカストの品質に求められる要求も多様化・高度化しています。当社は特殊工法、材料について様々な研究を行い、製品をよりリ-ズナブルな価格で提供しています。

今回、募集するお仕事内容は総務業務になります。
具体的には
＊総務業務（パソコン、エクセル、その他ソフト使用）
　人事、勤怠管理、労務、給与、社会保険関連業務
　社内規定整備、社内機器・設備・車両管理
　社内・外イベント対応
　その他業務に付随する雑務あり

が業務内容になります。

＼働きやすい会社です／
社員の働きやすい環境づくりを目指している当社は、仕事と家庭の両立を応援しており、育児休業の取得率は100％です。また、年間休日120日＆完全週休2日、福利厚生の充実（社宅制度、退職金制度、定期健康診断、保養施設など）等、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています！

【応募資格】
必要な免許・資格
・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）
必要な経験・スキル
・総務人事の経験 ・Word、Excelを使用してのデ-タ入力など

あれば尚可な経験・資格等
給与計算
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
通勤手当詳細：実費支給（上限あり） （月額 50,000円）
家族手当詳細：会社規定に基づき支給
住宅手当詳細：会社規定に基づき支給
社宅・社員寮詳細：会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生：・社会保険完備
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・定年65歳
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・社宅制度
50,000円のアパ-トを借りた場合、敷金・礼金は会社負担。10,000円の自己負担。
・定期健康診断
・資格手当
・役職手当
・保養施設（健康保険組合保養所など)
・研修制度（新入社員集合研修、階層別教育、職能別教育、技能検定取得制度、各種勉強会及び教育など）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J69324

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×とじる

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J69324