施工管理・設備保守管理・環境保全

情報更新日：2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（土木・プラント）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】40万円 ～ 55万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
賞与備考：3ヶ月程度　7月/12月
昇給備考：4月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【シン建工業株式会社　雇用形態：正社員】
・埼玉県さいたま市南区関1-13-13
勤務時間 勤務時間
8：00～17：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）30休日（備考）
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：年間休日日数123日
その他の休日・休暇：夏季休暇、年末年始休暇（7日）、GW、慶弔休暇　他
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  • 施工管理・設備保守管理・環境保全
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シン建工業株式会社/埼玉県さいたま市南区/施工管理・設備保守管理・環境保全

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
【中浦和/60歳以上長期就業◎】土木施工管理◆土日祝休み・直行直帰◆創立50年超の地域密着型ゼネコン
業務内容(詳細)
～60歳以上の長期就業歓迎／転勤・出張無し／直行直帰可能／地域密着の安定元請け建設会社～
■職務内容：
同社建設部門にて、土木工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。

■採用背景：
堅実に事業拡大に取り組んだ結果引き合いが増え、応えきれずやむなくお断りすることも。更なる期待に応えるための人員強化です。

■同社の強み：
創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サ-ビスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォ-ム事業、土木事業の建築サ-ビスを総合的に手掛けており、多様なニ-ズに対応できる点が強みです。

■同社の魅力：
◎転勤なし、土日祝休み、残業少なめなので、家族との時間やプライベ-トの時間を充実に過ごせます。
◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。
※勤務地：現場へは直行直帰となります。

■事業内容：
事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニ-ズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニュ-アル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニ-ズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車免許
必要な経験・スキル
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

あれば尚可な経験・資格等
【歓迎条件】
土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として55000円を支給
通勤手当詳細：上限3万円/月
家族手当詳細：配偶者15,000、子一人6000円
住宅手当詳細：非世帯主　7,000円（固定給に含む）※世帯主の場合は10,000円
その他手当・詳細、福利厚生：入社時教育/その他（各種実務教育・訓練）/奨学金返還支援制度/職場つみたてNISA/社員旅行（海外）/創立記念パ-ティ-/リゾ-トトラスト保養所利用券/浦和レッズ観戦チェット/引越一時金支給/昼食代補助（3500円/月）/誕生月プレゼント(5000円/クオカ-ド）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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施工管理・設備保守管理・環境保全

正社員
情報更新日：2026年01月30日
施工管理・設備保守管理・環境保全
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（土木・プラント）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】40万円 ～ 55万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
賞与備考：3ヶ月程度　7月/12月
昇給備考：4月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【シン建工業株式会社　雇用形態：正社員】
・埼玉県さいたま市南区関1-13-13
勤務時間 勤務時間
8：00～17：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）30休日（備考）
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：年間休日日数123日
その他の休日・休暇：夏季休暇、年末年始休暇（7日）、GW、慶弔休暇　他
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
シン建工業株式会社/埼玉県さいたま市南区/施工管理・設備保守管理・環境保全
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
【中浦和/60歳以上長期就業◎】土木施工管理◆土日祝休み・直行直帰◆創立50年超の地域密着型ゼネコン
業務内容(詳細)
～60歳以上の長期就業歓迎／転勤・出張無し／直行直帰可能／地域密着の安定元請け建設会社～
■職務内容：
同社建設部門にて、土木工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。

■採用背景：
堅実に事業拡大に取り組んだ結果引き合いが増え、応えきれずやむなくお断りすることも。更なる期待に応えるための人員強化です。

■同社の強み：
創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サ-ビスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォ-ム事業、土木事業の建築サ-ビスを総合的に手掛けており、多様なニ-ズに対応できる点が強みです。

■同社の魅力：
◎転勤なし、土日祝休み、残業少なめなので、家族との時間やプライベ-トの時間を充実に過ごせます。
◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。
※勤務地：現場へは直行直帰となります。

■事業内容：
事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニ-ズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニュ-アル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニ-ズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車免許
必要な経験・スキル
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

あれば尚可な経験・資格等
【歓迎条件】
土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として55000円を支給
通勤手当詳細：上限3万円/月
家族手当詳細：配偶者15,000、子一人6000円
住宅手当詳細：非世帯主　7,000円（固定給に含む）※世帯主の場合は10,000円
その他手当・詳細、福利厚生：入社時教育/その他（各種実務教育・訓練）/奨学金返還支援制度/職場つみたてNISA/社員旅行（海外）/創立記念パ-ティ-/リゾ-トトラスト保養所利用券/浦和レッズ観戦チェット/引越一時金支給/昼食代補助（3500円/月）/誕生月プレゼント(5000円/クオカ-ド）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J62930

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070-9240-1038

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お仕事No：J62930