法人営業

情報更新日：2026年02月10日
職種 営業 > 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【年収】400万円 ～ 500万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:年収441万円／28歳／5年目
年収532万円／33歳／7年目
給与備考：
給与備考：給与は年俸制とし、「年俸確定額」と本人の評価や会社業績により変動する「年俸未確定額」から構成される。支給方法は、「年俸確定額」を14等分して毎月1等分ずつ支給し、更に本人の評価や会社業績の確定後、12月と8月に「年俸未確定額」を支給する。
月額(1ヶ月分)：360,000円/基本給分：233,000円/確定拠出手当：55,000円/固定残業手当：72,000円
賞与備考：12月と8月に本人の評価と業績を考慮して支給することを原則とする。
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社PE-BANK　雇用形態：正社員】
・東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前
勤務時間 勤務時間
9:30～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）15休日（備考）
休日・休暇 休日：シフト制
就業時間備考：平均残業時間は10～15時間です。メリハリをつけて働いています。
※業務上必要な場合（月末月初は作業ボリュ-ムが多くなります）残業が発生します。
休日備考：完全週休二日制
その他の休日・休暇：年間休日120日以上/年末年始12/29-1/4
  • 法人営業
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株式会社PE‐BANK/東京都港区/法人営業
職場の雰囲気
■研修について
「研修制度が充実! リ-ダ-ポストを狙えるチャンスもあります」
入社時の研修だけだなく、日々成長できる環境を整えています。
個人の成長発展は会社の成長に繋がっており、先輩社員のOJTにて手厚い支援を実施。
その他、法務・財務・広報リテラシ-等、社会人として必要なスキルの社内研修も行っています。
また、営業職・管理職向けの外部研修や資格取得も会社が受講・受験費用を負担！

■サポ-ト体制について
オフィスへの出社とリモ-ト勤務を織り交ぜた働き方が可能で、働き方に関わらず相談しやすい環境です。
未経験で入社しマネ-ジャ-を務めている社員もいます。※仕事を覚えるまでは出社中心での勤務となります。
・業務を覚えた後
オフィス勤務、リモ-ト勤務に関わらず先輩社員が必ずサポ-トします。
個人の目標達成も大切ですが、同じくらいチ-ムでの目標達成を大事にする社風なので、分からないことは気軽に相談できる環境です。

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
営業職(一般職）/ITフリ-ランスエンジニアのサポ-ト業務を行っていただきます。
業務内容(詳細)
フリ-ITエンジニアの専門エ-ジェント「PE-BANK」において、ITエンジニアとクライアント企業のマッチングを行っていただきます。営業部門のメンバ-として、法人向け活動とフリ-ITエンジニア向け活動の両方を担当し、IT人材エ-ジェントとして活躍していただきます。
■法人向け活動
1．新規取引先の拡大（過去、接触があった企業リストへメ-ル、電話等で再アプロ-チ）や既存顧客の深堀営業
2．新規・既存顧客問わず、登録ITエンジニア向けの案件収集、人材提案活動
3．稼働中のITエンジニアの就業状況の確認や契約調整
※いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓もお願いする予定です。
※顧客はすでに取引のある顧客の深耕営業が9割です。
※基本的に飛び込み営業はございません。

■フリ-ITエンジニア向け活動
1．登録ITエンジニアへマッチする案件の紹介
2．新規登録があったITエンジニアへのヒアリング（事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング）
3．稼働中の担当ITエンジニアへ就業状況のヒアリング及びフォロ-

■その他活動
1．フリ-ITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加
交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナ-等
2．見積、請求業務等の事務作業の補助

■（将来的に）マネ-ジメント業務
1．メンバ-のマネジメント業務（労務管理、メンバ-育成など）/2．課の予算・収支管理/3．営業案件の進捗管理

【応募資格】

必要な経験・スキル
■営業職（法人・個人問わず）としてマネジメント経験がある方（5人前後のチ-ムで課長・マネ-ジャ-経験がある方）　■人材業界/IT業界/その他業界での営業経験のある方　■外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として72000円を支給
通勤手当詳細：全額支給
社宅・社員寮詳細：単身赴任のみ
その他手当・詳細、福利厚生：契約保養施設有、企業型確定拠出年金、慶弔見舞金制度、転勤の場合は社宅有
社内福利厚生公募制度「さくらんぼエ-ル」（過去採用された企画：ゴルフ同好会、英語学習、ゲレンデを楽しむ会、第一印象向上プロジェクトなど）
まとめて福利厚生（従業員と家族が利用できる会員制割引サ-ビス）/食事補助制度あり
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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法人営業

正社員
情報更新日：2026年02月10日
法人営業
職種 営業 > 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【年収】400万円 ～ 500万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:年収441万円／28歳／5年目
年収532万円／33歳／7年目
給与備考：
給与備考：給与は年俸制とし、「年俸確定額」と本人の評価や会社業績により変動する「年俸未確定額」から構成される。支給方法は、「年俸確定額」を14等分して毎月1等分ずつ支給し、更に本人の評価や会社業績の確定後、12月と8月に「年俸未確定額」を支給する。
月額(1ヶ月分)：360,000円/基本給分：233,000円/確定拠出手当：55,000円/固定残業手当：72,000円
賞与備考：12月と8月に本人の評価と業績を考慮して支給することを原則とする。
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社PE-BANK　雇用形態：正社員】
・東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前
勤務時間 勤務時間
9:30～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）15休日（備考）
休日・休暇 休日：シフト制
就業時間備考：平均残業時間は10～15時間です。メリハリをつけて働いています。
※業務上必要な場合（月末月初は作業ボリュ-ムが多くなります）残業が発生します。
休日備考：完全週休二日制
その他の休日・休暇：年間休日120日以上/年末年始12/29-1/4
株式会社PE‐BANK/東京都港区/法人営業
職場の雰囲気
■研修について
「研修制度が充実! リ-ダ-ポストを狙えるチャンスもあります」
入社時の研修だけだなく、日々成長できる環境を整えています。
個人の成長発展は会社の成長に繋がっており、先輩社員のOJTにて手厚い支援を実施。
その他、法務・財務・広報リテラシ-等、社会人として必要なスキルの社内研修も行っています。
また、営業職・管理職向けの外部研修や資格取得も会社が受講・受験費用を負担！

■サポ-ト体制について
オフィスへの出社とリモ-ト勤務を織り交ぜた働き方が可能で、働き方に関わらず相談しやすい環境です。
未経験で入社しマネ-ジャ-を務めている社員もいます。※仕事を覚えるまでは出社中心での勤務となります。
・業務を覚えた後
オフィス勤務、リモ-ト勤務に関わらず先輩社員が必ずサポ-トします。
個人の目標達成も大切ですが、同じくらいチ-ムでの目標達成を大事にする社風なので、分からないことは気軽に相談できる環境です。
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
営業職(一般職）/ITフリ-ランスエンジニアのサポ-ト業務を行っていただきます。
業務内容(詳細)
フリ-ITエンジニアの専門エ-ジェント「PE-BANK」において、ITエンジニアとクライアント企業のマッチングを行っていただきます。営業部門のメンバ-として、法人向け活動とフリ-ITエンジニア向け活動の両方を担当し、IT人材エ-ジェントとして活躍していただきます。
■法人向け活動
1．新規取引先の拡大（過去、接触があった企業リストへメ-ル、電話等で再アプロ-チ）や既存顧客の深堀営業
2．新規・既存顧客問わず、登録ITエンジニア向けの案件収集、人材提案活動
3．稼働中のITエンジニアの就業状況の確認や契約調整
※いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓もお願いする予定です。
※顧客はすでに取引のある顧客の深耕営業が9割です。
※基本的に飛び込み営業はございません。

■フリ-ITエンジニア向け活動
1．登録ITエンジニアへマッチする案件の紹介
2．新規登録があったITエンジニアへのヒアリング（事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング）
3．稼働中の担当ITエンジニアへ就業状況のヒアリング及びフォロ-

■その他活動
1．フリ-ITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加
交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナ-等
2．見積、請求業務等の事務作業の補助

■（将来的に）マネ-ジメント業務
1．メンバ-のマネジメント業務（労務管理、メンバ-育成など）/2．課の予算・収支管理/3．営業案件の進捗管理

【応募資格】

必要な経験・スキル
■営業職（法人・個人問わず）としてマネジメント経験がある方（5人前後のチ-ムで課長・マネ-ジャ-経験がある方）　■人材業界/IT業界/その他業界での営業経験のある方　■外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として72000円を支給
通勤手当詳細：全額支給
社宅・社員寮詳細：単身赴任のみ
その他手当・詳細、福利厚生：契約保養施設有、企業型確定拠出年金、慶弔見舞金制度、転勤の場合は社宅有
社内福利厚生公募制度「さくらんぼエ-ル」（過去採用された企画：ゴルフ同好会、英語学習、ゲレンデを楽しむ会、第一印象向上プロジェクトなど）
まとめて福利厚生（従業員と家族が利用できる会員制割引サ-ビス）/食事補助制度あり
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J64392

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J64392