| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > その他(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】252,000円 賞与:賞与なし 昇給:昇給制度あり 年収備考: モデル年収:入社2年目 サブマネージャー 年収584万円(月給37万円×12カ月+インセンティブ140万円)※入社時月給28万円 入社5年目 マネージャー 年収649万円(月給45万円×12カ月+インセンティブ109万円)※入社時月給23万円 給与備考: 給与備考:・月給25.2万円以上+インセンティブ・経験・能力などを考慮の上決定します 昇給備考:※職種により異なる 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社ジールコミュニケーションズ 雇用形態:新卒】 ・東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:50~18:00(実働7時間55分) 休憩時間:75分 月平均時間外勤務(時)30都道府県 (1) |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:完全週休2日制(土・日) その他の休日・休暇:・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・年間休日120日以上 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 業務内容(詳細) 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考えの企業様 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しております。 採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスをご提案します。 ・学校関係者の方 関東、東海、関西エリアを中心に学校へ出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しております。 体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しております。 学生の内定率向上や進路実現に役立つパートナーとしてご活用ください。 【応募資格】 必要な資格: なし 必要な経験・スキル: 2026年3月大学卒業or大学院修了見込み |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として65600円を支給 通勤手当詳細:上限2万円/月 住宅手当詳細:会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円) その他手当・詳細、福利厚生:近距離手当(規定有り)/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)/研修教育(外部セミナー他)/書籍購入・研修参加費負担/健康診断(年1回/会社負担)/永年勤続特別休暇制度/月間・半期 各表彰制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > その他(電気・電子・機械) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】252,000円 賞与:賞与なし 昇給:昇給制度あり 年収備考: モデル年収:入社2年目 サブマネージャー 年収584万円(月給37万円×12カ月+インセンティブ140万円)※入社時月給28万円 入社5年目 マネージャー 年収649万円(月給45万円×12カ月+インセンティブ109万円)※入社時月給23万円 給与備考: 給与備考:・月給25.2万円以上+インセンティブ・経験・能力などを考慮の上決定します 昇給備考:※職種により異なる 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社ジールコミュニケーションズ 雇用形態:新卒】 ・東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:50~18:00(実働7時間55分) 休憩時間:75分 月平均時間外勤務(時)30都道府県 (1) |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:完全週休2日制(土・日) その他の休日・休暇:・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・年間休日120日以上 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 業務内容(詳細) 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考えの企業様 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しております。 採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスをご提案します。 ・学校関係者の方 関東、東海、関西エリアを中心に学校へ出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しております。 体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しております。 学生の内定率向上や進路実現に役立つパートナーとしてご活用ください。 【応募資格】 必要な資格: なし 必要な経験・スキル: 2026年3月大学卒業or大学院修了見込み |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として65600円を支給 通勤手当詳細:上限2万円/月 住宅手当詳細:会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円) その他手当・詳細、福利厚生:近距離手当(規定有り)/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)/研修教育(外部セミナー他)/書籍購入・研修参加費負担/健康診断(年1回/会社負担)/永年勤続特別休暇制度/月間・半期 各表彰制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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