機械・機構設計・CAD・CAM

情報更新日：2026年01月30日
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > その他（電気・電子・機械）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(３か月)
試用期間条件：期間中の月給は異なります（月給：210,000～280,000）
給与 【月給】23万円 ～ 31万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:【管理職を目指す方の年収例】
4,500,000円?25歳
5,500,000円?30歳
7,000,000円?35歳
給与備考:想定年収には下記を含んだ金額となっております。
(1)時間外手当：平均残業時間15時間（1分単位での支給となります）
(2)賞与：年2回（7月、12月）
給与備考：
給与備考：経験と能力を考慮し決定させていただきますが、
可能な限り前職での給与以上の条件面にて検討させていただきます。
賞与備考：7月、12月
昇給備考：平均昇給額は5,000円で、過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。
試用期間条件：期間中の月給は異なります（月給：210,000～280,000）
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ファンテクノロジー　雇用形態：正社員】
・栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル6階
勤務時間 勤務時間
09：00～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）20都道府県 (1)
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：年間休日120日以上　(2023年度実績：125日)
その他の休日・休暇：母性健康管理休暇（妊娠中または産後の母体保護）
  • 機械・機構設計・CAD・CAM
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【新卒】株式会社ファンテクノロジー/栃木県宇都宮市/(管理職候補)機械設計エンジニア(新卒)
職場の雰囲気
オフィス空間は他部署間のコミュニケーションも取りやすく、
リフレッシュスペースやカフェカウンターで行き詰った思考をブレイクしたり、
落ち着いた空間の中にポップでカラフルなデザインを取り入れる事で、新しいアイディアが湧き出るような空間になっています★♪

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【業界未経験からの出世！】エンジニアとして成長しながら将来に向けたキャリアアップを目指しませんか？
業務内容(詳細)
＜この求人のアピールポイント＞
★未経験からでもエンジニアとしてのスキルや技術が習得可能な環境！
★将来的に管理職やチームリーターとしてのマネジメントを学ぶことが可能！
★会社と相談しながら自身のキャリアパスを支援！

＜概要＞
当社はエンジニアリングベンチャー企業です。
創業が13年目だからこそ中途採用からでも管理職やチームリーータを目指すことが可能です。
当社はエンジニアファーストを常に考えております。
そのため現在の管理職は、約8割がエンジニアの経験がある方になっております。
成長意欲や熱意のある方のご応募をお待ちしております。

＜業務内容＞
まずは、エンジニアとしてのご経験を積んでいただきます。

・自動車プレス部品の3Dモデル作成
・自動車開発に関するシミュレーション業務
・自動車用塗装設備及び関連部品の機械設計
・治具等の図面及び3Dモデル作成
・自動車部品の設計業務
・電気自動車用インバータータ設計及び試作業務

将来はこれらの経験を活かし、新人教育や後輩育成などのマネジメント業務を担当することも可能です。

＜入社後の研修について＞
初日：オリエンテーション
??▼
2日目～10日目：工学研修
??▼
11日目以降：CAD研修/office研修

1ヶ月～3ヶ月の研修期間を経て現場へ配属となります。
期間は個々の能力に合わせて調整いたします。

＜未経験からの昇進例＞
〇Fさん(34歳/男性/入社11年目/前職：事務職)?→?シニアマネージャー
〇Nさん(31歳/男性/入社10年目/前職：工場のライン作業)?→?マネージャー
〇Wさん(36歳/男性/入社9年目/前職：工場の生産管理)?→?チームリーダータ

【応募資格】

必要な経験・スキル：
2026年に専門、短大、高専、大学、大学院を卒業見込みの方　

あれば尚可な経験・資格等
・工業高校や高専、大学で理系を専攻された方
・自動車整備士学校を卒業された方
・自動車に関わる知識がある方
・ものづくりに興味があるが方
・自動車やバイクが好きな方
・計算や数学が得意な方
・対人スキルに自信がある方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限35,000円
社宅・社員寮詳細：会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生：産休育休制度：男性の育休制度は名ばかりだと思われがちですが当社では男女社員問わず育休をとりやすい環境です。
産休育休明けの時短勤務制度：ママも赤ちゃんも慣らし運転から始めよう。状況に応じて4時間以上で設定可。産休育休取得率＆復職率100%！
看護休暇・介護休暇制度：未就学児童の看護休暇と要介護者の介護休暇を認めています。
有給休暇とは別に、対象者1人の場合は5日/年、2人以上の場合は10日/年を限度として取得可能です。
採用インセンティブ制度：会社を盛り上げてくれる仲間の紹介をお待ちしております。紹介人材の入社後3ヶ月後に紹介者にお礼金、入社者にお祝い金が出ます。気軽に紹介いただき、社内の雰囲気や説明を聞いてみてください。
新人教育制度：未経験の方でも、安心して各プロジェクトに参画できるようにサポートします。
基本的なビジネスマナー、基礎工学研修、各種ツールの基本操作から実務を想定した教育研修を行います。
キャリアアップ制度：一流のエンジニアを目指せる教育環境を整えています。
その人に見合う分野、タイミングで教育を行い成長し続けたい方、キャリアを積みたい方をサポートしていきます。
資格手当制度：業務に繋がる資格取得の補助が出ます。所持している資格に応じて手当がつくので給与UPが目指せます。勉強熱心な方をサポートし、努力を給与UPに繋げられる。社員ファーストの体制を整えています。
懇親会費補助：歓送迎会、女子会、新年会、忘年会などの費用は会社から補助が出ます。
時には息抜きやコミュニケーションの場が大切です。
違う部署やなかなか会えないメンバーとの交流を深めていきましょう。参加は任意です。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：応募条件を満たせば書類選考なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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機械・機構設計・CAD・CAM

正社員
情報更新日：2026年01月30日
機械・機構設計・CAD・CAM
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > その他（電気・電子・機械）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(３か月)
試用期間条件：期間中の月給は異なります（月給：210,000～280,000）
給与 【月給】23万円 ～ 31万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:【管理職を目指す方の年収例】
4,500,000円?25歳
5,500,000円?30歳
7,000,000円?35歳
給与備考:想定年収には下記を含んだ金額となっております。
(1)時間外手当：平均残業時間15時間（1分単位での支給となります）
(2)賞与：年2回（7月、12月）
給与備考：
給与備考：経験と能力を考慮し決定させていただきますが、
可能な限り前職での給与以上の条件面にて検討させていただきます。
賞与備考：7月、12月
昇給備考：平均昇給額は5,000円で、過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。
試用期間条件：期間中の月給は異なります（月給：210,000～280,000）
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ファンテクノロジー　雇用形態：正社員】
・栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル6階
勤務時間 勤務時間
09：00～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）20都道府県 (1)
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：年間休日120日以上　(2023年度実績：125日)
その他の休日・休暇：母性健康管理休暇（妊娠中または産後の母体保護）
【新卒】株式会社ファンテクノロジー/栃木県宇都宮市/(管理職候補)機械設計エンジニア(新卒)
職場の雰囲気
オフィス空間は他部署間のコミュニケーションも取りやすく、
リフレッシュスペースやカフェカウンターで行き詰った思考をブレイクしたり、
落ち着いた空間の中にポップでカラフルなデザインを取り入れる事で、新しいアイディアが湧き出るような空間になっています★♪
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【業界未経験からの出世！】エンジニアとして成長しながら将来に向けたキャリアアップを目指しませんか？
業務内容(詳細)
＜この求人のアピールポイント＞
★未経験からでもエンジニアとしてのスキルや技術が習得可能な環境！
★将来的に管理職やチームリーターとしてのマネジメントを学ぶことが可能！
★会社と相談しながら自身のキャリアパスを支援！

＜概要＞
当社はエンジニアリングベンチャー企業です。
創業が13年目だからこそ中途採用からでも管理職やチームリーータを目指すことが可能です。
当社はエンジニアファーストを常に考えております。
そのため現在の管理職は、約8割がエンジニアの経験がある方になっております。
成長意欲や熱意のある方のご応募をお待ちしております。

＜業務内容＞
まずは、エンジニアとしてのご経験を積んでいただきます。

・自動車プレス部品の3Dモデル作成
・自動車開発に関するシミュレーション業務
・自動車用塗装設備及び関連部品の機械設計
・治具等の図面及び3Dモデル作成
・自動車部品の設計業務
・電気自動車用インバータータ設計及び試作業務

将来はこれらの経験を活かし、新人教育や後輩育成などのマネジメント業務を担当することも可能です。

＜入社後の研修について＞
初日：オリエンテーション
??▼
2日目～10日目：工学研修
??▼
11日目以降：CAD研修/office研修

1ヶ月～3ヶ月の研修期間を経て現場へ配属となります。
期間は個々の能力に合わせて調整いたします。

＜未経験からの昇進例＞
〇Fさん(34歳/男性/入社11年目/前職：事務職)?→?シニアマネージャー
〇Nさん(31歳/男性/入社10年目/前職：工場のライン作業)?→?マネージャー
〇Wさん(36歳/男性/入社9年目/前職：工場の生産管理)?→?チームリーダータ

【応募資格】

必要な経験・スキル：
2026年に専門、短大、高専、大学、大学院を卒業見込みの方　

あれば尚可な経験・資格等
・工業高校や高専、大学で理系を専攻された方
・自動車整備士学校を卒業された方
・自動車に関わる知識がある方
・ものづくりに興味があるが方
・自動車やバイクが好きな方
・計算や数学が得意な方
・対人スキルに自信がある方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限35,000円
社宅・社員寮詳細：会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生：産休育休制度：男性の育休制度は名ばかりだと思われがちですが当社では男女社員問わず育休をとりやすい環境です。
産休育休明けの時短勤務制度：ママも赤ちゃんも慣らし運転から始めよう。状況に応じて4時間以上で設定可。産休育休取得率＆復職率100%！
看護休暇・介護休暇制度：未就学児童の看護休暇と要介護者の介護休暇を認めています。
有給休暇とは別に、対象者1人の場合は5日/年、2人以上の場合は10日/年を限度として取得可能です。
採用インセンティブ制度：会社を盛り上げてくれる仲間の紹介をお待ちしております。紹介人材の入社後3ヶ月後に紹介者にお礼金、入社者にお祝い金が出ます。気軽に紹介いただき、社内の雰囲気や説明を聞いてみてください。
新人教育制度：未経験の方でも、安心して各プロジェクトに参画できるようにサポートします。
基本的なビジネスマナー、基礎工学研修、各種ツールの基本操作から実務を想定した教育研修を行います。
キャリアアップ制度：一流のエンジニアを目指せる教育環境を整えています。
その人に見合う分野、タイミングで教育を行い成長し続けたい方、キャリアを積みたい方をサポートしていきます。
資格手当制度：業務に繋がる資格取得の補助が出ます。所持している資格に応じて手当がつくので給与UPが目指せます。勉強熱心な方をサポートし、努力を給与UPに繋げられる。社員ファーストの体制を整えています。
懇親会費補助：歓送迎会、女子会、新年会、忘年会などの費用は会社から補助が出ます。
時には息抜きやコミュニケーションの場が大切です。
違う部署やなかなか会えないメンバーとの交流を深めていきましょう。参加は任意です。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：応募条件を満たせば書類選考なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J65441

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

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お仕事No：J65441