製造スタッフ（電気・電子・機械）

情報更新日：2026年01月30日
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > その他（電気・電子・機械）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(2ヶ月)
試用期間条件：職能手当無し
給与 【月給】201,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年2回）

給与備考：
給与備考：≪内訳≫
・基本給 181,000円
・職能手当　20,000円
・時間外手当は実績分付与
※別途、家賃補助、通勤手当（上限3万5千円）あり
賞与備考：毎年5月、11月
昇給備考：6月、12月
試用期間条件：職能手当無し
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ロフティー　雇用形態：新卒】
・群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル3F
勤務時間 勤務時間
シフト制※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。（シフト勤務や定時でのパターンもあります。）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）10都道府県 (1)
休日・休暇 休日：その他
就業時間備考：就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。（シフト勤務、固定時間での勤務などがあるが、案件による）
シフト制や定時でのパターンもあります。
休日備考：年間休日122日　
休日や休日日数は就業先企業に準ずる
その他の休日・休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
子の看護休暇・生理休暇・育児・介護休業
  • 製造スタッフ（電気・電子・機械）
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【新卒】26卒/株式会社ロフティー/群馬県高崎市/製造スタッフ（電気・電子・機械）
職場の雰囲気
社風としては若手活躍、個人の成長を重視しており様々な制度があります。グループ会社間での就業経験によるキャリア構築制度「 キャリチャレ制度 」。年2回の一般社員による新事業・新制度を発案する「 未来会議 」。上司による面談で常に自身のキャリアを考える「 １on１面談 」。毎年120％前後の成長を続ける弊社だからこそ新たなポジションが生まれ、キャリアアップ、キャリアチェンジが実現できます。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
フィールドセールス職：クライアント先へ常駐し、現場実務を行いながら派遣スタッフの取りまとめや企業との交渉事を担当頂きます。
業務内容(詳細)
弊社クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら弊社派遣スタッフの取りまとめ、企業との様々な交渉などを行って頂きます。
就業先となる企業様業務に応じて、各企業様毎に設定のある業務にも取り組んで頂きます。


○現場業務
担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。

○現場管理、単価交渉
業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや、現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。

○派遣スタッフの管理・育成
ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるようサポートをお願いします。
1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただきます。

【応募資格】
必要な資格：
2026年3月大学卒業or大学院修了見込み
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限35,000円
住宅手当詳細：規定に基づき支給(12,000～20,000円)
社宅・社員寮詳細：転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能
その他手当・詳細、福利厚生：・役職手当
・単身赴任手当
・退職金、選択制確定給付企業年金制度（DB）
・互助会制度
・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金、家賃補助（規定あり）
・資格支援制度：衛生管理責任者（一種・二種）
・派遣元責任者講習/職業紹介責任者講習
・永年勤続表彰制度
・キャリチャレ制度
・有給取得推進制度
・親睦会費補助
・LOFTY部活動
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：応募条件を満たせば書類選考なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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製造スタッフ（電気・電子・機械）

正社員
情報更新日：2026年01月30日
製造スタッフ（電気・電子・機械）
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > その他（電気・電子・機械）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(2ヶ月)
試用期間条件：職能手当無し
給与 【月給】201,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年2回）

給与備考：
給与備考：≪内訳≫
・基本給 181,000円
・職能手当　20,000円
・時間外手当は実績分付与
※別途、家賃補助、通勤手当（上限3万5千円）あり
賞与備考：毎年5月、11月
昇給備考：6月、12月
試用期間条件：職能手当無し
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ロフティー　雇用形態：新卒】
・群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル3F
勤務時間 勤務時間
シフト制※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。（シフト勤務や定時でのパターンもあります。）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）10都道府県 (1)
休日・休暇 休日：その他
就業時間備考：就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。（シフト勤務、固定時間での勤務などがあるが、案件による）
シフト制や定時でのパターンもあります。
休日備考：年間休日122日　
休日や休日日数は就業先企業に準ずる
その他の休日・休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
子の看護休暇・生理休暇・育児・介護休業
【新卒】26卒/株式会社ロフティー/群馬県高崎市/製造スタッフ（電気・電子・機械）
職場の雰囲気
社風としては若手活躍、個人の成長を重視しており様々な制度があります。グループ会社間での就業経験によるキャリア構築制度「 キャリチャレ制度 」。年2回の一般社員による新事業・新制度を発案する「 未来会議 」。上司による面談で常に自身のキャリアを考える「 １on１面談 」。毎年120％前後の成長を続ける弊社だからこそ新たなポジションが生まれ、キャリアアップ、キャリアチェンジが実現できます。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
フィールドセールス職：クライアント先へ常駐し、現場実務を行いながら派遣スタッフの取りまとめや企業との交渉事を担当頂きます。
業務内容(詳細)
弊社クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら弊社派遣スタッフの取りまとめ、企業との様々な交渉などを行って頂きます。
就業先となる企業様業務に応じて、各企業様毎に設定のある業務にも取り組んで頂きます。


○現場業務
担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。

○現場管理、単価交渉
業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや、現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。

○派遣スタッフの管理・育成
ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるようサポートをお願いします。
1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただきます。

【応募資格】
必要な資格：
2026年3月大学卒業or大学院修了見込み
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限35,000円
住宅手当詳細：規定に基づき支給(12,000～20,000円)
社宅・社員寮詳細：転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能
その他手当・詳細、福利厚生：・役職手当
・単身赴任手当
・退職金、選択制確定給付企業年金制度（DB）
・互助会制度
・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金、家賃補助（規定あり）
・資格支援制度：衛生管理責任者（一種・二種）
・派遣元責任者講習/職業紹介責任者講習
・永年勤続表彰制度
・キャリチャレ制度
・有給取得推進制度
・親睦会費補助
・LOFTY部活動
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：応募条件を満たせば書類選考なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J62500

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J62500