技術職（建築・土木）

情報更新日：2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】312,500円 ～ 50万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
賞与備考：6月・12月
試用期間条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社シミズ・ビルライフケア　雇用形態：正社員】
・東京都千代田区岩本町3丁目3番6号　井門岩本町ビル5階
勤務時間 勤務時間
8:30～17:10
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
その他の休日・休暇：年間休日日数124日
  • 技術職（建築・土木）
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株式会社シミズ・ビルライフケア/東京都千代田区/施工管理

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【エリア名】建築施工管理※清水建設G／チ-ム制により休日が取得しやすい環境／完全週休2日制
業務内容(詳細)
～清水建設グル-プ／安定した経営基盤／チ-ム制により個人負担が多くない労働環境～
清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グル-プとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。
■組織：
リニュ-アル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。
■働き方：
扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニュ-アルが中心で、チ-ム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。
■企業の特徴：
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サ-ビスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニュ-アル工事についても迅速な対応が図れます。

【応募資格】
必要な免許・資格
最終学歴：高卒以上
必要な経験・スキル
施工管理経験5年以上
その他必須条件外国籍NG
あれば尚可な経験・資格等
1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
住宅手当詳細：46歳の誕生月まで支給あり
30,000円/月（30歳未満）　20,000円/月（30歳以上）
その他手当・詳細、福利厚生：■OJT（メンタ-・メンティ-制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■社員総会
■契約保養所
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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技術職（建築・土木）

正社員
情報更新日：2026年01月30日
技術職（建築・土木）
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】312,500円 ～ 50万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
賞与備考：6月・12月
試用期間条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社シミズ・ビルライフケア　雇用形態：正社員】
・東京都千代田区岩本町3丁目3番6号　井門岩本町ビル5階
勤務時間 勤務時間
8:30～17:10
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
その他の休日・休暇：年間休日日数124日
株式会社シミズ・ビルライフケア/東京都千代田区/施工管理
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【エリア名】建築施工管理※清水建設G／チ-ム制により休日が取得しやすい環境／完全週休2日制
業務内容(詳細)
～清水建設グル-プ／安定した経営基盤／チ-ム制により個人負担が多くない労働環境～
清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グル-プとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。
■組織：
リニュ-アル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。
■働き方：
扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニュ-アルが中心で、チ-ム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。
■企業の特徴：
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サ-ビスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニュ-アル工事についても迅速な対応が図れます。

【応募資格】
必要な免許・資格
最終学歴：高卒以上
必要な経験・スキル
施工管理経験5年以上
その他必須条件外国籍NG
あれば尚可な経験・資格等
1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
住宅手当詳細：46歳の誕生月まで支給あり
30,000円/月（30歳未満）　20,000円/月（30歳以上）
その他手当・詳細、福利厚生：■OJT（メンタ-・メンティ-制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■社員総会
■契約保養所
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J62242

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お仕事No：J62242