事務・管理部門職
情報更新日：2026年01月30日
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間：あり(2ヶ月) 試用期間条件：条件変更なし |
| 給与 |
【月給】23万円 ～ 40万円 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回） 年収備考： モデル年収:30代前半：470万、30代後半：530万 給与備考:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考： 賞与備考：7月・12月／5.2ヶ月分※昨年度実績 昇給備考：4月 試用期間条件：条件変更なし |
| 特徴 |
 20代活躍中  30代活躍中 |
| 勤務地 |
【名古屋電機工業株式会社 雇用形態：正社員】 ・愛知県あま市篠田面徳29-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30～17:00（所定労働時間：7時間45分）■フレックスタイム制度（コアタイムあり） 休憩時間：45分 月平均時間外勤務（時）：15時間 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み 就業時間備考：休憩時間：45分（12:00～12:45） ■フレックスタイム制度（コアタイムあり） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日125日（2025年度 当社年間カレンダ-による）完全週休2日制 ゴ-ルデンウィ-ク 慶弔等特別休暇 |
名古屋電機工業株式会社/愛知県あま市/購買・資材調達
職場の雰囲気
当社は育児休業、介護休業等取得等、福利厚生面に力を入れているため働きやすい職場です！
一緒に働くメンバーの中には話易い方がいたり、親しみやすい方がいたりと様々な方が活躍されており、周囲と協力しながら働くことができる環境となっております。
当社は育児休業、介護休業等取得等、福利厚生面に力を入れているため働きやすい職場です！
一緒に働くメンバーの中には話易い方がいたり、親しみやすい方がいたりと様々な方が活躍されており、周囲と協力しながら働くことができる環境となっております。
募集情報
| 募集背景 | [増員募集] |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【電子部品の購買担当職（道路情報板）】各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置およびLED照明の開発・販売を行う当社にて、購買業務を担当します。 業務内容(詳細) ■業務について： 各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置およびLED照明の開発・販売を行う当社にて、購買業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後お任せする業務】 ・部品全般、製作協力会社(プリント基板関係・板金、支柱、塗装)、購入製品のメ-カ対応 ・発注後の納期管理・コストダウン交渉業務 【募集部門が行っている業務】購入半製品 ・購入部品会社／製作協力会社への発注・検収業務 ※製作協力会社例…加工品（板金・支柱等）・組立・ソフト・一括設計品・塗装・設計外注、基板 ※発注業者選定、選定後の見積依頼・発注依頼・単価交渉・納期交渉 ・新規業者開拓による取引開始申請及び取引基本契約書締結、与信調査 ・購入部品・加工部品等の不具合対応 ・各部門が行っているPJ活動 ■所属部署： 資材購買部は13名にて構成されており、内、購買課は11名の体制です。 尚、購買課の中でも電子部品や電線・スイッチ等、担当製品によってチ-ムが分かれております。 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモ-トワ-ク＞ 相談可（週1日リモ-ト・在宅） 【応募資格】 必要な免許・資格 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 必要な経験・スキル ・”製造業”での購買業務経験 あれば尚可な経験・資格等 ・板金/塗装の協力会社との取引経験がある方 ・電気部品（基板や半導体、電子部品等）の知識を持っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生（手当） 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：上限5万円／月 家族手当詳細：同社規定による 住宅手当詳細：同社規定による その他手当・詳細、福利厚生：■組織長手当：課長職・部長職等に支給あり 退職金制度：確定給付企業年金／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、職種別専門研修、階層別研修、公的資格取得などの自己啓発援助 ＜その他補足＞ ■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 団体保険 社員持株制度 積立貯蓄制度 リフレッシュ休暇制度 資格取得奨励金制度 育児休業制度 介護休業制度 結婚・出産祝金制度 人間ドック等使用補助金制度 在宅勤務制度 インフルエンザ予防接種 借り上げ社宅制度 フレックス制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス（事業所内）は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考：あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号：０９－ユ－３００３２１ |
事務・管理部門職
正社員
情報更新日：2026年01月30日
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：あり(2ヶ月) 試用期間条件：条件変更なし |
| 給与 |
【月給】23万円 ～ 40万円 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回） 年収備考： モデル年収:30代前半：470万、30代後半：530万 給与備考:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考： 賞与備考：7月・12月／5.2ヶ月分※昨年度実績 昇給備考：4月 試用期間条件：条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【名古屋電機工業株式会社 雇用形態：正社員】 ・愛知県あま市篠田面徳29-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30～17:00（所定労働時間：7時間45分）■フレックスタイム制度（コアタイムあり） 休憩時間：45分 月平均時間外勤務（時）：15時間 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み 就業時間備考：休憩時間：45分（12:00～12:45） ■フレックスタイム制度（コアタイムあり） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日125日（2025年度 当社年間カレンダ-による）完全週休2日制 ゴ-ルデンウィ-ク 慶弔等特別休暇 |
名古屋電機工業株式会社/愛知県あま市/購買・資材調達
職場の雰囲気
当社は育児休業、介護休業等取得等、福利厚生面に力を入れているため働きやすい職場です！
一緒に働くメンバーの中には話易い方がいたり、親しみやすい方がいたりと様々な方が活躍されており、周囲と協力しながら働くことができる環境となっております。
当社は育児休業、介護休業等取得等、福利厚生面に力を入れているため働きやすい職場です！
一緒に働くメンバーの中には話易い方がいたり、親しみやすい方がいたりと様々な方が活躍されており、周囲と協力しながら働くことができる環境となっております。
| 募集背景 | [増員募集] |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【電子部品の購買担当職（道路情報板）】各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置およびLED照明の開発・販売を行う当社にて、購買業務を担当します。 業務内容(詳細) ■業務について： 各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置およびLED照明の開発・販売を行う当社にて、購買業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後お任せする業務】 ・部品全般、製作協力会社(プリント基板関係・板金、支柱、塗装)、購入製品のメ-カ対応 ・発注後の納期管理・コストダウン交渉業務 【募集部門が行っている業務】購入半製品 ・購入部品会社／製作協力会社への発注・検収業務 ※製作協力会社例…加工品（板金・支柱等）・組立・ソフト・一括設計品・塗装・設計外注、基板 ※発注業者選定、選定後の見積依頼・発注依頼・単価交渉・納期交渉 ・新規業者開拓による取引開始申請及び取引基本契約書締結、与信調査 ・購入部品・加工部品等の不具合対応 ・各部門が行っているPJ活動 ■所属部署： 資材購買部は13名にて構成されており、内、購買課は11名の体制です。 尚、購買課の中でも電子部品や電線・スイッチ等、担当製品によってチ-ムが分かれております。 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモ-トワ-ク＞ 相談可（週1日リモ-ト・在宅） 【応募資格】 必要な免許・資格 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 必要な経験・スキル ・”製造業”での購買業務経験 あれば尚可な経験・資格等 ・板金/塗装の協力会社との取引経験がある方 ・電気部品（基板や半導体、電子部品等）の知識を持っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生（手当） 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：上限5万円／月 家族手当詳細：同社規定による 住宅手当詳細：同社規定による その他手当・詳細、福利厚生：■組織長手当：課長職・部長職等に支給あり 退職金制度：確定給付企業年金／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、職種別専門研修、階層別研修、公的資格取得などの自己啓発援助 ＜その他補足＞ ■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 団体保険 社員持株制度 積立貯蓄制度 リフレッシュ休暇制度 資格取得奨励金制度 育児休業制度 介護休業制度 結婚・出産祝金制度 人間ドック等使用補助金制度 在宅勤務制度 インフルエンザ予防接種 借り上げ社宅制度 フレックス制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス（事業所内）は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考：あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号：０９－ユ－３００３２１ |
お仕事No.J61535
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お仕事No：J61535
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2026.02.02個人営業月給：25万円 ～ 30万円 勤務時間：勤務時間 10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：14時間
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2026.02.02個人営業月給：25万円 ～ 30万円 勤務時間：勤務時間 10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：14時間
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2026.02.02個人営業月給：25万円 ～ 30万円 勤務時間：勤務時間 10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：14時間
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2026.02.02個人営業月給：25万円 ～ 30万円 勤務時間：勤務時間 10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：14時間
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2026.02.02個人営業月給：25万円 ～ 30万円 勤務時間：勤務時間 10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：14時間
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2026.02.02個人営業月給：25万円 ～ 30万円 勤務時間：勤務時間 10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：14時間
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2026.02.02個人営業月給：25万円 ～ 30万円 勤務時間：勤務時間 10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：14時間
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2026.02.02個人営業月給：25万円 ～ 30万円 勤務時間：勤務時間 10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：14時間
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2026.02.02内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス月給：214,000円 勤務時間：勤務時間 9:30～18:30 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：11時間
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2026.02.02販売スタッフ月給：215,000円 勤務時間：勤務時間 9:30～18:30 休憩時間：60分 月平均時間外勤務（時）：11時間
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