| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 30万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社Y’s建築 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市守山区翠松園二丁目1809 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~18:00 休憩時間120分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 就業時間備考:■所定労働時間 8時間0分 ■休憩時間:120分(12:00~14:00) 休日備考:週休2日制(隔週土曜、日曜日・祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数110日 ■GW、夏季、年末年始休暇あり |
募集情報
| 募集背景 | [増員募集] |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) ドラックストア、病院、商業施設、内装工事、基礎工事などの各種リフォ-ム一式、リノベ-ションを運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 業務内容(詳細) ■具体的な業務内容: ・取引先からの依頼に応じて、工事内容確認、施工図確認、工事計画立案、積算業など ・工事内容にあわせて、資材手配や人員手配、協力会社との工事打ち合わせなど ・工事開始後の工程管理、安全管理、人員管理、コスト管理、環境管理など現場管理業務全般 ・申請書類や工事関係書類作成、申請業務 ・工事進捗などを取引先へ説明や完工後の説明業務など ■業務内容詳細: 取引先からのご依頼に関して打ち合わせや施工図検討、工事概要検討など施工が順調に進むように事前準備を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、協力会社打ち合わせ、書類作成、申請業務などにも対応頂き、担当する工事が計画通り順調に進捗するように対応頂きます。当社の施工技術は高い評価を頂いておりますので、更に評価を高めていけるようなご活躍を期待しております。 ■社風 4名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態: 計4名 社長(40代)、空調の施工管理、営業、職人(30代)、施工管理技士(70代)、嘱託職員(70代) 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景:事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割: 現場の数が増加傾向となっており、将来的には施工管理部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 【応募資格】 必要な免許・資格 普通運転免許(AT限定可) あれば尚可な経験・資格等 ■歓迎条件: 建築施工管理技士資格所持者 建築業として図面上の数字に強い方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:車貸与・交通費全額支給 家族手当詳細:配偶者5千円、第1子1万5千円、第2子以降5千円 住宅手当詳細:単身者賃貸:月5000円の家賃補助 その他手当・詳細、福利厚生:<定年> 65歳 再雇用制度70歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格補助 建築施工管理技士、建築士 1級月3万円、2級月1万5千円 <その他補足> ■健康診断 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:応募条件を満たせば書類選考なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 30万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社Y’s建築 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市守山区翠松園二丁目1809 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~18:00 休憩時間120分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 就業時間備考:■所定労働時間 8時間0分 ■休憩時間:120分(12:00~14:00) 休日備考:週休2日制(隔週土曜、日曜日・祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数110日 ■GW、夏季、年末年始休暇あり |
| 募集背景 | [増員募集] |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) ドラックストア、病院、商業施設、内装工事、基礎工事などの各種リフォ-ム一式、リノベ-ションを運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 業務内容(詳細) ■具体的な業務内容: ・取引先からの依頼に応じて、工事内容確認、施工図確認、工事計画立案、積算業など ・工事内容にあわせて、資材手配や人員手配、協力会社との工事打ち合わせなど ・工事開始後の工程管理、安全管理、人員管理、コスト管理、環境管理など現場管理業務全般 ・申請書類や工事関係書類作成、申請業務 ・工事進捗などを取引先へ説明や完工後の説明業務など ■業務内容詳細: 取引先からのご依頼に関して打ち合わせや施工図検討、工事概要検討など施工が順調に進むように事前準備を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、協力会社打ち合わせ、書類作成、申請業務などにも対応頂き、担当する工事が計画通り順調に進捗するように対応頂きます。当社の施工技術は高い評価を頂いておりますので、更に評価を高めていけるようなご活躍を期待しております。 ■社風 4名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態: 計4名 社長(40代)、空調の施工管理、営業、職人(30代)、施工管理技士(70代)、嘱託職員(70代) 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景:事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割: 現場の数が増加傾向となっており、将来的には施工管理部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 【応募資格】 必要な免許・資格 普通運転免許(AT限定可) あれば尚可な経験・資格等 ■歓迎条件: 建築施工管理技士資格所持者 建築業として図面上の数字に強い方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:車貸与・交通費全額支給 家族手当詳細:配偶者5千円、第1子1万5千円、第2子以降5千円 住宅手当詳細:単身者賃貸:月5000円の家賃補助 その他手当・詳細、福利厚生:<定年> 65歳 再雇用制度70歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格補助 建築施工管理技士、建築士 1級月3万円、2級月1万5千円 <その他補足> ■健康診断 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:応募条件を満たせば書類選考なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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