| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(2か月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 40万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:勤続2年目 月収27万 年収450万(月残業20時間) 給与備考: 給与備考:基本給¥250,000~ 賞与備考:※業績により決算賞与有り 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【東豊製菓株式会社 雇用形態:正社員】 ・愛知県豊橋市春日町1丁目156番地 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他 休日備考:週休二日制 (土・祝日は会社カレンダ-による) |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 『ポテトフライ』など弊社主力商品の調合を担当していただきます。原料の計量、ミキサ-による攪拌、仕込み作業を始め、製造機械のオペレ-ト・管理作業を手掛けていきます。将来的にはリ-ダ-をお任せします 業務内容(詳細) 【働き方】原料調合・製造管理業務を担当していただきます。 入社後、最初の1日目および2日目には、社内制度や福利厚生に関する説明、各種手続き、そして5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)改善活動についての説明を行います。この2日間で、会社の基盤や文化、仕事の進め方を理解していただきます。 さらに、入社から1週間前後の期間には、配属先の部署以外での業務体験を通じて、会社全体の業務フロ-を理解していただきます。この期間では、顔見せの意味も込めて他部門との連携や業務の流れを学び、全体の視野を広げていただきます。 その後、入社1週間から1ヵ月程度の間には、先輩社員から案件の引き継ぎを受け、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレ-ニング)を通じて、実際の業務に慣れていただきます。業務の進め方や問題解決の方法について指導を受けながら、スキルを身につけていきます。 将来的には、製造・包装現場の監督業務もお任せする予定です。現場の運営やチ-ムマネジメントを担っていただくことを期待しています。経験を積みながら、徐々に責任あるポジションを目指して成長していける環境がありますので、長期的なキャリア形成をサポ-トします。 【応募資格】 必要な免許・資格 特になし 必要な経験・スキル 製造経験 あれば尚可な経験・資格等 ・食品あるいは飲食業界でのリ-ダ-経験 ・製造業でのリ-ダ-経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:※社内規定あり 家族手当詳細:勤続1年後より18歳以下で3名まで その他手当・詳細、福利厚生:制服貸与 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(2か月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 40万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:勤続2年目 月収27万 年収450万(月残業20時間) 給与備考: 給与備考:基本給¥250,000~ 賞与備考:※業績により決算賞与有り 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【東豊製菓株式会社 雇用形態:正社員】 ・愛知県豊橋市春日町1丁目156番地 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他 休日備考:週休二日制 (土・祝日は会社カレンダ-による) |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 『ポテトフライ』など弊社主力商品の調合を担当していただきます。原料の計量、ミキサ-による攪拌、仕込み作業を始め、製造機械のオペレ-ト・管理作業を手掛けていきます。将来的にはリ-ダ-をお任せします 業務内容(詳細) 【働き方】原料調合・製造管理業務を担当していただきます。 入社後、最初の1日目および2日目には、社内制度や福利厚生に関する説明、各種手続き、そして5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)改善活動についての説明を行います。この2日間で、会社の基盤や文化、仕事の進め方を理解していただきます。 さらに、入社から1週間前後の期間には、配属先の部署以外での業務体験を通じて、会社全体の業務フロ-を理解していただきます。この期間では、顔見せの意味も込めて他部門との連携や業務の流れを学び、全体の視野を広げていただきます。 その後、入社1週間から1ヵ月程度の間には、先輩社員から案件の引き継ぎを受け、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレ-ニング)を通じて、実際の業務に慣れていただきます。業務の進め方や問題解決の方法について指導を受けながら、スキルを身につけていきます。 将来的には、製造・包装現場の監督業務もお任せする予定です。現場の運営やチ-ムマネジメントを担っていただくことを期待しています。経験を積みながら、徐々に責任あるポジションを目指して成長していける環境がありますので、長期的なキャリア形成をサポ-トします。 【応募資格】 必要な免許・資格 特になし 必要な経験・スキル 製造経験 あれば尚可な経験・資格等 ・食品あるいは飲食業界でのリ-ダ-経験 ・製造業でのリ-ダ-経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:※社内規定あり 家族手当詳細:勤続1年後より18歳以下で3名まで その他手当・詳細、福利厚生:制服貸与 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:J61116