品質保証・品質管理・生産/製造管理

情報更新日：2026年01月30日
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > その他（電気・電子・機械）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】255,000円 ～ 343,750円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:380万円／入社1年目25歳（月給23万円）
440万円／入社5年目35歳（月給27万円）
給与備考：
給与備考：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考：6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給 ※初年度2ヶ月前後で入社日によって異なる。
業績に応じて決算賞与あり（7月／5年連続で支給 2023年度も支給あり）
昇給備考：6月 （5000円～10000円）
試用期間条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ホイストクレーン　雇用形態：正社員】
・愛知県岡崎市大樹寺３丁目７-１０
勤務時間 勤務時間
8:10～17:10 （所定労働時間8時間0分）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）10都道府県 (1)
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：月平均残業時間：5～10時間
休日備考：週休2日制/年間休日日数110日
その他の休日・休暇：月1回程度は土曜日出勤あり（休日手当支給あり）
  • 品質保証・品質管理・生産/製造管理
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株式会社ホイストクレーン/愛知県岡崎市/品質保証・品質管理・生産/製造管理
職場の雰囲気
現在は全国に50名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理のサービスエンジニアを担当いただきます。
業務内容(詳細)
■仕事内容：
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業、メンテナンス業務を行います。
・点検と修理の割合が6:4程度です。
※点検商品は床上操作式クレーン、自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機等
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。
皆さん基本的に直行直帰で対応しております。
担当エリア：愛知、岐阜　※本人の希望と適性を合わせて判断いたします。

～本求人のおすすめPoint～
【会社の安定性】
JRやJAXA、コマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。
【専門性を身につけれる】
「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。
【異業種出身者活躍中】
スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。

＜クレーン点検・修理って？＞
・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・
・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・
などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理をお任せいたします。

【応募資格】
必要な資格：
普通自動車免許（AT限定可）
必要な経験・スキル：
※以下いずれかのご経験がある方・機械もしくは電気学部卒・機械もしくは電気に関する業務経験をお持ちの方（自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等）
その他必須条件：転職回数3回まで
あれば尚可な経験・資格等
整備士、電気工事士の資格を持っている方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,家族手当,残業手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
家族手当詳細：子供一人2,000円
その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験・講習費用の会社負担）
＜その他補足＞
・社用車1人1台貸与（5000円/月)　※入社初日以外は社用車で通勤していただきます。
・健康診断（年1回）
・衣服・工具手当（3000円／月）、猛暑手当　2万円（8月）
・皆勤手当（10000円/月）
・特別手当あり・新潟で研修時の住宅手当
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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品質保証・品質管理・生産/製造管理

正社員
情報更新日：2026年01月30日
品質保証・品質管理・生産/製造管理
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > その他（電気・電子・機械）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】255,000円 ～ 343,750円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:380万円／入社1年目25歳（月給23万円）
440万円／入社5年目35歳（月給27万円）
給与備考：
給与備考：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考：6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給 ※初年度2ヶ月前後で入社日によって異なる。
業績に応じて決算賞与あり（7月／5年連続で支給 2023年度も支給あり）
昇給備考：6月 （5000円～10000円）
試用期間条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ホイストクレーン　雇用形態：正社員】
・愛知県岡崎市大樹寺３丁目７-１０
勤務時間 勤務時間
8:10～17:10 （所定労働時間8時間0分）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）10都道府県 (1)
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：月平均残業時間：5～10時間
休日備考：週休2日制/年間休日日数110日
その他の休日・休暇：月1回程度は土曜日出勤あり（休日手当支給あり）
株式会社ホイストクレーン/愛知県岡崎市/品質保証・品質管理・生産/製造管理
職場の雰囲気
現在は全国に50名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理のサービスエンジニアを担当いただきます。
業務内容(詳細)
■仕事内容：
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業、メンテナンス業務を行います。
・点検と修理の割合が6:4程度です。
※点検商品は床上操作式クレーン、自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機等
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。
皆さん基本的に直行直帰で対応しております。
担当エリア：愛知、岐阜　※本人の希望と適性を合わせて判断いたします。

～本求人のおすすめPoint～
【会社の安定性】
JRやJAXA、コマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。
【専門性を身につけれる】
「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。
【異業種出身者活躍中】
スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。

＜クレーン点検・修理って？＞
・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・
・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・
などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理をお任せいたします。

【応募資格】
必要な資格：
普通自動車免許（AT限定可）
必要な経験・スキル：
※以下いずれかのご経験がある方・機械もしくは電気学部卒・機械もしくは電気に関する業務経験をお持ちの方（自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等）
その他必須条件：転職回数3回まで
あれば尚可な経験・資格等
整備士、電気工事士の資格を持っている方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,家族手当,残業手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
家族手当詳細：子供一人2,000円
その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験・講習費用の会社負担）
＜その他補足＞
・社用車1人1台貸与（5000円/月)　※入社初日以外は社用車で通勤していただきます。
・健康診断（年1回）
・衣服・工具手当（3000円／月）、猛暑手当　2万円（8月）
・皆勤手当（10000円/月）
・特別手当あり・新潟で研修時の住宅手当
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J60543

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J60543