運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

情報更新日:2026年01月30日
職種 営業 > その他(営業関連)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(3か月)
試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】241,000円 ~ 368,000円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:
給与備考:※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※給与には月10時間分の固定残業代(17000円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
試用期間条件:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【玉紘工業株式会社 雇用形態:正社員】
・東京都足立区谷中1丁目1-17

勤務時間 勤務時間
8:00~18:00
休憩時間120分
月平均時間外勤務(時):15時間
休日・休暇 休日:その他
就業時間備考:実働8時間
休日備考:基本は土日祝(土曜出勤の可能性あり。会社スケジュ-ルによる)
その他の休日・休暇:年間休日120日以上
  • 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
玉紘工業株式会社/東京都足立区/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
職場の雰囲気
<やる気採用>
◎今から1級・2級管工事施工管理技士の資格を取得したい方、歓迎します。試験費用、講習費用などを会社負担。取得すると資格手当もでます!

◎当社はSDGsの取り組みを行なっています。空調設備のプロとしてフロン排出抑制法を順守し、高い技術力と着実な施工で地球温暖化対策に貢献します。

◎地域住民やこどもたちが利用する公共の建物に関わることで、地域への貢献・お役立ちができ、やりがいを感じられます。

<入社後の流れ>
入社後は、ヘルプで先輩の現場に入ります。3ヶ月~半年ほどで慣れてきたら、資格や能力を発揮していただき、現場をお任せしていきます。

募集情報

募集背景 [増員募集]
仕事内容 業務内容(概要)
管工事の施工管理(現場代理人・監理技術者を担当)いただきます。官公庁からの依頼が多く、東京都内の公共施設の空調、電気、給排水、衛生などの設備を施工・修理しています。
業務内容(詳細)
<仕事内容>
 足立区を中心として、東京都周辺の空調・給排水・衛生など設備の設計・施工・修理をワンストップで行なっている当社。あなたには、空調設備や給排水設備工事における主任技術者、またはそのサポ-ト業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
▼顔合わせ
 工事受注後、発注者との詳細な打ち合わせを行ないます。
▼施工準備
 申請書類や工程表を作成し、協力業者や資材の手配などを行ないます。
▼施工管理
 施工図や詳細図面の作成をします。
 現場の工程・安全・品質・原価・環境5大管理すべて担当します。
▼検査対応~引渡し
 各種検査対応、引渡し後に竣工図書を納めて完了です。
<入社後の流れ>
 入社後は、ヘルプで先輩の現場に入ります。3ヶ月~半年ほどで慣れてきたら、経験や能力を発揮していただき、現場をお任せしていきます。
<やる気のある方歓迎>
 今は未経験でも、将来的に資格を取得して働きたい希望のある方大歓迎です。
 当社の資格支援制度を利用してキャリアアップを目指しましょう

【応募資格】
必要な免許・資格
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
あれば尚可な経験・資格等
【優遇】
■2級管工事施工管理技士
【歓迎】
■公共施設や大型施設の設備工事経験がある方
■空調給排水設備のメンテナンス経験がある方
■管工事施工管理技士の資格取得を目指す方
<やる気採用>
◎今から1級・2級管工事施工管理技士の資格を取得したい方、歓迎します。試験費用、講習費用などを会社負担。取得すると資格手当もでます!
◎当社はSDGsの取り組みを行なっています。空調設備のプロとしてフロン排出抑制法を順守し、高い技術力と着実な施工で地球温暖化対策に貢献します。
◎地域住民やこどもたちが利用する公共の建物に関わることで、地域への貢献・お役立ちができ、やりがいを感じられます。
待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:10時間分の時間外手当として17000円を支給
通勤手当詳細:会社規定による
その他手当・詳細、福利厚生:■退職金制度(勤続6か月以上)
■残業代超過分支給有
■資格取得支援制度あり、取得すれば手当も支給
・1級・2級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者
・第一種・二種冷凍空調技士、他
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:応募条件を満たせば書類選考なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

正社員
情報更新日:2026年01月30日
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
職種 営業 > その他(営業関連)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(3か月)
試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】241,000円 ~ 368,000円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:
給与備考:※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※給与には月10時間分の固定残業代(17000円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
試用期間条件:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【玉紘工業株式会社 雇用形態:正社員】
・東京都足立区谷中1丁目1-17

勤務時間 勤務時間
8:00~18:00
休憩時間120分
月平均時間外勤務(時):15時間
休日・休暇 休日:その他
就業時間備考:実働8時間
休日備考:基本は土日祝(土曜出勤の可能性あり。会社スケジュ-ルによる)
その他の休日・休暇:年間休日120日以上
玉紘工業株式会社/東京都足立区/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
職場の雰囲気
<やる気採用>
◎今から1級・2級管工事施工管理技士の資格を取得したい方、歓迎します。試験費用、講習費用などを会社負担。取得すると資格手当もでます!

◎当社はSDGsの取り組みを行なっています。空調設備のプロとしてフロン排出抑制法を順守し、高い技術力と着実な施工で地球温暖化対策に貢献します。

◎地域住民やこどもたちが利用する公共の建物に関わることで、地域への貢献・お役立ちができ、やりがいを感じられます。

<入社後の流れ>
入社後は、ヘルプで先輩の現場に入ります。3ヶ月~半年ほどで慣れてきたら、資格や能力を発揮していただき、現場をお任せしていきます。
募集背景 [増員募集]
仕事内容 業務内容(概要)
管工事の施工管理(現場代理人・監理技術者を担当)いただきます。官公庁からの依頼が多く、東京都内の公共施設の空調、電気、給排水、衛生などの設備を施工・修理しています。
業務内容(詳細)
<仕事内容>
 足立区を中心として、東京都周辺の空調・給排水・衛生など設備の設計・施工・修理をワンストップで行なっている当社。あなたには、空調設備や給排水設備工事における主任技術者、またはそのサポ-ト業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
▼顔合わせ
 工事受注後、発注者との詳細な打ち合わせを行ないます。
▼施工準備
 申請書類や工程表を作成し、協力業者や資材の手配などを行ないます。
▼施工管理
 施工図や詳細図面の作成をします。
 現場の工程・安全・品質・原価・環境5大管理すべて担当します。
▼検査対応~引渡し
 各種検査対応、引渡し後に竣工図書を納めて完了です。
<入社後の流れ>
 入社後は、ヘルプで先輩の現場に入ります。3ヶ月~半年ほどで慣れてきたら、経験や能力を発揮していただき、現場をお任せしていきます。
<やる気のある方歓迎>
 今は未経験でも、将来的に資格を取得して働きたい希望のある方大歓迎です。
 当社の資格支援制度を利用してキャリアアップを目指しましょう

【応募資格】
必要な免許・資格
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
あれば尚可な経験・資格等
【優遇】
■2級管工事施工管理技士
【歓迎】
■公共施設や大型施設の設備工事経験がある方
■空調給排水設備のメンテナンス経験がある方
■管工事施工管理技士の資格取得を目指す方
<やる気採用>
◎今から1級・2級管工事施工管理技士の資格を取得したい方、歓迎します。試験費用、講習費用などを会社負担。取得すると資格手当もでます!
◎当社はSDGsの取り組みを行なっています。空調設備のプロとしてフロン排出抑制法を順守し、高い技術力と着実な施工で地球温暖化対策に貢献します。
◎地域住民やこどもたちが利用する公共の建物に関わることで、地域への貢献・お役立ちができ、やりがいを感じられます。
待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:10時間分の時間外手当として17000円を支給
通勤手当詳細:会社規定による
その他手当・詳細、福利厚生:■退職金制度(勤続6か月以上)
■残業代超過分支給有
■資格取得支援制度あり、取得すれば手当も支給
・1級・2級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者
・第一種・二種冷凍空調技士、他
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:応募条件を満たせば書類選考なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.J60536

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:J60536