| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > その他(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 35万円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(その他) 年収備考: 年収例 入社1年目 20代 未経験者:446万円/給与27万円+賞与122万円 入社2年目 女性室長20代:574万円 /給与29万円+賞与226万円 個別指導塾の一般社員経験者 入社4年目 ブロック長30代:700万円/給与40万円+賞与220万円 ブロック長1年目 給与備考: 内訳:基本給19万円 + 固定残業代5万円(30時間分)+成果手当2万円 超過した分は別途支給します。 ★教室長の賞与の平均実績は年間151万円! 年収500万円~600万円以上も無理なく稼げます。 2024年の教室長の平均年収は482万円です。 ★分かりやすい評価制度★ 生徒の増員、毎月の売上金額、事務処理の正確さなどを数値化し、 「どうすれば給与が上がるのか?」を明確にお伝えします。 また、春期・夏期・冬期講習の目標達成率、売上実績で賞与が決定します。 ▼賞与の算定方法 目標:700万円で達成の場合 ↓ 賞与:63万円~84万円 2024年春期賞与(4月)の平均25万円(最高70万円以上) 2024年夏期賞与(9月)の平均71万円(100万円以上の賞与の室長11名) 2025年冬期賞与(1月)の平均55万円(最新実績) ★毎回全教室の80%以上が目標達成できています! 給与改定年1回(4月) 賞与年3回(4月・9月・1月) ※2024年 4月実績 教室長平均25万円 ※2024年 9月実績 教室長平均71万円 ※2025年 1月実績 教室長平均55万円 ※2024年 平均実績合計 150万円 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社エイサイ・コミュニケーション 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区入船3-10-9新富町ビル1F |
| 勤務時間 | 勤務時間 14:00~22:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時)10都道府県 (1) |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 <年間休日120日> ■週休2日制(月8~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇(7日前後) ■夏季休暇(7日前後) ■秋季休暇(5日) ■冬季休暇(6日前後) しっかりお休みが取れるようにするためにサポートスタッフ(副室長・サポート課・社員講師・事務員)の採用を積極的に行っています。 普段の休みだけでなく有休取得時にもサポートを受けられるため、ご安心ください。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 個別指導塾での教室長(未経験歓迎/福利厚生・手当充実/\20代30代の若手活躍中/) 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意! スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける環境を整えています。 <お任せする業務内容> □入塾希望の生徒・保護者との面談 ⇒入塾プランの提案 □講師のサポート(育成、シフト管理等) ⇒求めるだけでなく、与えることがポイントです! □生徒のモチベーション管理 ⇒褒めることも必要ですが、こどもたちは、大人の本気度によって行動が変わります! □定期テスト対策・学習イベントの企画 ⇒楽しく通ってもらうのが英才流! □教室運営に関わるコスト管理など ⇒何に経費をかけるのか?によって反響も変わります! ★業界で教室運営の経験がある方でも感動するくらいの研修体制を整えています。 未経験の方でも全く不安なく成長できる環境があるため、安心して教室長デビューを果たしてください。 <充実の研修・サポート> 一般的な学習塾は社内での情報共有や、横のつながりが少ないと言われています。 ですが、当社は真逆。入社後の研修はもちろん、配属後も研修やサポート体制がしっかりと整っています。 以下にその研修・ワークの一例をご紹介いたします。 ■初期研修(入社後1か月) 理念・サービス、システム運用の座学。問い合わせ対応・提案方法などのロールプレイング、ケーススタディの実施。 業界でも類を見ない1ヶ月の充実した初期研修期間を用意しています。 教室研修(入社後2か月目から) 入社後2か月目からは、先輩教室長のもとで、副室長として実際の教室運営を学んでいきます。 教室用がお休みの日には、代行役として1日教室の運営をすることもあります。 目標設定面談 取締役と面談を実施し、個々の目標に対しての現状や今後クリアすべき課題、 課題への取り組みについて話し合いを行います。 ■Webミーティング(週1回) 他教室における成功事例の共有をはじめ、業務の整理や今すべきアクション、実施方法などを学びます。 ■全体研修(月1回) シーズンごとの講習の提案方法、教務知識マーケティング手法など、教室運営に必要な知識・スキルを学びます。 <将来のキャリア> 将来的にはエリアマネージャへのキャリアアップや本部スタッフへのジョブチェンジも可能です。 また、独立支援制度を利用しての起業(独立)も大人気! 室長として成功ノウハウを磨いた方であれば、独立してオーナーになっても、十分に収益をあげられるようになります! 【応募資格】 必要な資格: 短大、大卒以上、日本語ネイティブ必須 必要な経験・スキル: 不問 あれば尚可な経験・資格等 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) ・給与改定年1回(4月) ・賞与年3回(4月・9月・1月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・育児休暇、介護休暇あり ・引越し費用援助(※別途ご相談下さい) ・表彰式年3回(季節講習MVP、入会者数TOP、新人賞など) ・誕生日プレゼント ・出産祝い、結婚祝い ・独立支援制度 └ノウハウを学び、これまでに16名が独立。 英才個別学院のFC運営を行っており、直営教室との交流もあります。 ・勤続5年表彰(10万円支給) 22名表彰 ・勤続10年表彰(30万円支給) 7名表彰 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:応募条件を満たせば書類選考なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > その他(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 35万円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(その他) 年収備考: 年収例 入社1年目 20代 未経験者:446万円/給与27万円+賞与122万円 入社2年目 女性室長20代:574万円 /給与29万円+賞与226万円 個別指導塾の一般社員経験者 入社4年目 ブロック長30代:700万円/給与40万円+賞与220万円 ブロック長1年目 給与備考: 内訳:基本給19万円 + 固定残業代5万円(30時間分)+成果手当2万円 超過した分は別途支給します。 ★教室長の賞与の平均実績は年間151万円! 年収500万円~600万円以上も無理なく稼げます。 2024年の教室長の平均年収は482万円です。 ★分かりやすい評価制度★ 生徒の増員、毎月の売上金額、事務処理の正確さなどを数値化し、 「どうすれば給与が上がるのか?」を明確にお伝えします。 また、春期・夏期・冬期講習の目標達成率、売上実績で賞与が決定します。 ▼賞与の算定方法 目標:700万円で達成の場合 ↓ 賞与:63万円~84万円 2024年春期賞与(4月)の平均25万円(最高70万円以上) 2024年夏期賞与(9月)の平均71万円(100万円以上の賞与の室長11名) 2025年冬期賞与(1月)の平均55万円(最新実績) ★毎回全教室の80%以上が目標達成できています! 給与改定年1回(4月) 賞与年3回(4月・9月・1月) ※2024年 4月実績 教室長平均25万円 ※2024年 9月実績 教室長平均71万円 ※2025年 1月実績 教室長平均55万円 ※2024年 平均実績合計 150万円 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社エイサイ・コミュニケーション 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区入船3-10-9新富町ビル1F |
| 勤務時間 | 勤務時間 14:00~22:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時)10都道府県 (1) |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 <年間休日120日> ■週休2日制(月8~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇(7日前後) ■夏季休暇(7日前後) ■秋季休暇(5日) ■冬季休暇(6日前後) しっかりお休みが取れるようにするためにサポートスタッフ(副室長・サポート課・社員講師・事務員)の採用を積極的に行っています。 普段の休みだけでなく有休取得時にもサポートを受けられるため、ご安心ください。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長(未経験歓迎/福利厚生・手当充実/\20代30代の若手活躍中/) 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意! スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける環境を整えています。 <お任せする業務内容> □入塾希望の生徒・保護者との面談 ⇒入塾プランの提案 □講師のサポート(育成、シフト管理等) ⇒求めるだけでなく、与えることがポイントです! □生徒のモチベーション管理 ⇒褒めることも必要ですが、こどもたちは、大人の本気度によって行動が変わります! □定期テスト対策・学習イベントの企画 ⇒楽しく通ってもらうのが英才流! □教室運営に関わるコスト管理など ⇒何に経費をかけるのか?によって反響も変わります! ★業界で教室運営の経験がある方でも感動するくらいの研修体制を整えています。 未経験の方でも全く不安なく成長できる環境があるため、安心して教室長デビューを果たしてください。 <充実の研修・サポート> 一般的な学習塾は社内での情報共有や、横のつながりが少ないと言われています。 ですが、当社は真逆。入社後の研修はもちろん、配属後も研修やサポート体制がしっかりと整っています。 以下にその研修・ワークの一例をご紹介いたします。 ■初期研修(入社後1か月) 理念・サービス、システム運用の座学。問い合わせ対応・提案方法などのロールプレイング、ケーススタディの実施。 業界でも類を見ない1ヶ月の充実した初期研修期間を用意しています。 教室研修(入社後2か月目から) 入社後2か月目からは、先輩教室長のもとで、副室長として実際の教室運営を学んでいきます。 教室用がお休みの日には、代行役として1日教室の運営をすることもあります。 目標設定面談 取締役と面談を実施し、個々の目標に対しての現状や今後クリアすべき課題、 課題への取り組みについて話し合いを行います。 ■Webミーティング(週1回) 他教室における成功事例の共有をはじめ、業務の整理や今すべきアクション、実施方法などを学びます。 ■全体研修(月1回) シーズンごとの講習の提案方法、教務知識マーケティング手法など、教室運営に必要な知識・スキルを学びます。 <将来のキャリア> 将来的にはエリアマネージャへのキャリアアップや本部スタッフへのジョブチェンジも可能です。 また、独立支援制度を利用しての起業(独立)も大人気! 室長として成功ノウハウを磨いた方であれば、独立してオーナーになっても、十分に収益をあげられるようになります! 【応募資格】 必要な資格: 短大、大卒以上、日本語ネイティブ必須 必要な経験・スキル: 不問 あれば尚可な経験・資格等 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) ・給与改定年1回(4月) ・賞与年3回(4月・9月・1月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・育児休暇、介護休暇あり ・引越し費用援助(※別途ご相談下さい) ・表彰式年3回(季節講習MVP、入会者数TOP、新人賞など) ・誕生日プレゼント ・出産祝い、結婚祝い ・独立支援制度 └ノウハウを学び、これまでに16名が独立。 英才個別学院のFC運営を行っており、直営教室との交流もあります。 ・勤続5年表彰(10万円支給) 22名表彰 ・勤続10年表彰(30万円支給) 7名表彰 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:応募条件を満たせば書類選考なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:J60363