技術職（建築・土木）

情報更新日：2026年02月10日
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 60万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:35歳700万／40歳900万／管理職1000万
給与備考：
給与備考：月額（基本給）：240,000円～520,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円※ご経験、前職でのご年収を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考：2回に加え決算賞与の支給有
※R1/R3/R4支給実績有
昇給備考：4月
試用期間条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社小野組　雇用形態：正社員】
・東京都文京区後楽1-1-13
勤務時間 勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間8時間0分）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：■平均残業：20h程/月※現場勤務の場合、8:00-17:00にてご就業頂く可能性がございます
休憩時間：60分（12:00～13:00）
休日備考：完全週休2日制（休日は土日祝日）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■育児介護休暇　など
  • 技術職（建築・土木）
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株式会社小野組/東京都文京区/施工管理・設備保守管理・環境保全
職場の雰囲気
◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数
◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境
◎社員定着率も90％以上、落ち着いて長期的に就業が可能
◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし
上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニュ-アル・リフォ-ム工事を手掛る当社でリニュ-アル、リフォ-ムの建築施工管理業務をご担当頂きます。
業務内容(詳細)
～家族手当など福利厚生充実◎19時にほぼ全員退社／出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワ-ク・ライフ・バランス推進認定企業～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。
東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニュ-アル・リフォ-ム工事を手掛る当社でリニュ-アル、リフォ-ムの建築施工管理業務をご担当頂きます。
《具体的な業務内容》
・お客様との打ち合わせ
・見積書/請求書作成、発注
・予算管理業務
・施工図の作成業務
・その他、施工管理業務など

【応募資格】
必要な免許・資格
建築施工管理技士の資格をお持ちの方
必要な経験・スキル
学歴不問
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限5万円にて支給
家族手当詳細：子：1万円、配偶者：8000円、親：3000円
住宅手当詳細：単身者の場合：1～2万円、世帯主の場合：3万円
その他手当・詳細、福利厚生：■各種手当：資格手当、役職手当、資格奨励金、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞い金、家族手当、等
＜定年＞
60歳※65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞■OJT制度■資格取得助成制度
＜その他補足＞
■社員旅行：費用は会社負担
■資格手当：上限30,000円
■役職手当：上限100,000円
■退職金制度
■ベネフィット・ワン企業年金基金
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：応募条件を満たせば書類選考なし
面接回数1回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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技術職（建築・土木）

正社員
情報更新日：2026年02月10日
技術職（建築・土木）
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 60万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:35歳700万／40歳900万／管理職1000万
給与備考：
給与備考：月額（基本給）：240,000円～520,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円※ご経験、前職でのご年収を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考：2回に加え決算賞与の支給有
※R1/R3/R4支給実績有
昇給備考：4月
試用期間条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社小野組　雇用形態：正社員】
・東京都文京区後楽1-1-13
勤務時間 勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間8時間0分）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：■平均残業：20h程/月※現場勤務の場合、8:00-17:00にてご就業頂く可能性がございます
休憩時間：60分（12:00～13:00）
休日備考：完全週休2日制（休日は土日祝日）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■育児介護休暇　など
株式会社小野組/東京都文京区/施工管理・設備保守管理・環境保全
職場の雰囲気
◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数
◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境
◎社員定着率も90％以上、落ち着いて長期的に就業が可能
◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし
上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニュ-アル・リフォ-ム工事を手掛る当社でリニュ-アル、リフォ-ムの建築施工管理業務をご担当頂きます。
業務内容(詳細)
～家族手当など福利厚生充実◎19時にほぼ全員退社／出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワ-ク・ライフ・バランス推進認定企業～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。
東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニュ-アル・リフォ-ム工事を手掛る当社でリニュ-アル、リフォ-ムの建築施工管理業務をご担当頂きます。
《具体的な業務内容》
・お客様との打ち合わせ
・見積書/請求書作成、発注
・予算管理業務
・施工図の作成業務
・その他、施工管理業務など

【応募資格】
必要な免許・資格
建築施工管理技士の資格をお持ちの方
必要な経験・スキル
学歴不問
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限5万円にて支給
家族手当詳細：子：1万円、配偶者：8000円、親：3000円
住宅手当詳細：単身者の場合：1～2万円、世帯主の場合：3万円
その他手当・詳細、福利厚生：■各種手当：資格手当、役職手当、資格奨励金、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞い金、家族手当、等
＜定年＞
60歳※65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞■OJT制度■資格取得助成制度
＜その他補足＞
■社員旅行：費用は会社負担
■資格手当：上限30,000円
■役職手当：上限100,000円
■退職金制度
■ベネフィット・ワン企業年金基金
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：応募条件を満たせば書類選考なし
面接回数1回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J58595

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J58595