| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > 社内SE・サポート・ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:変更なし |
| 給与 |
【年収】400万円 ~ 700万円 〈給与〉 想定年収:400万円~700万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 【形態】 月給制 【備考】 月給\280,000~\500,000 基本給\280,000~\500,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績2か月程 年2回(7月/12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社ナミキ 雇用形態:正社員】 ・東京都板橋区<勤務地詳細>建設事業部住所:東京都板橋区成増3-3-16勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙自社内勤務転勤の可能性:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 <転勤> 無 |
| 休日・休暇 |
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:114日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 補足情報:週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■土日祝(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(半年後に10日付与) ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
建設業、資産管理、仲介業務を通じて不動産の流通を行う弊社の不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システムやサーバなどのインフラ、会社HPの構築、運用、管理の為のプログラミングをお任せします。 【詳細】 ■内製化されている社内基幹システムのプログラミング業務を主にお任せします。 ■基幹システム以外のITツールの連携や社内の様々なデータ連携システムなども構築する計画しています。 【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをさせていただいている地域密着型の総合建設不動産会社です。 【応募資格】 学歴不問 ■必須条件:下記いずれか ・プログラム開発経験(言語:SQL、java、C#) ・建設不動産業界での経験 ※受託として建設不動産業界の案件に携わっていた方も歓迎 ■歓迎条件: ・将来的にマネジメント職を目指される方歓迎です ※30歳以上の方はマネジメント経験を見られる場合がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮 補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。 <その他補足> ■資格手当(一級建築施工管理技士:5万円/月、二級建築施工管理技士:1.5万円/月、一級建築士:10万円/月、二級建築士:2万円/月) ※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。 役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ ※オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考→面接1回→内定→入社 <補足情報> ※適正検査がございます。 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > 社内SE・サポート・ヘルプデスク |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:変更なし |
| 給与 |
【年収】400万円 ~ 700万円 〈給与〉 想定年収:400万円~700万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 【形態】 月給制 【備考】 月給\280,000~\500,000 基本給\280,000~\500,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績2か月程 年2回(7月/12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社ナミキ 雇用形態:正社員】 ・東京都板橋区<勤務地詳細>建設事業部住所:東京都板橋区成増3-3-16勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙自社内勤務転勤の可能性:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 <転勤> 無 |
| 休日・休暇 |
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:114日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 補足情報:週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■土日祝(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(半年後に10日付与) ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 建設業、資産管理、仲介業務を通じて不動産の流通を行う弊社の不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システムやサーバなどのインフラ、会社HPの構築、運用、管理の為のプログラミングをお任せします。 【詳細】 ■内製化されている社内基幹システムのプログラミング業務を主にお任せします。 ■基幹システム以外のITツールの連携や社内の様々なデータ連携システムなども構築する計画しています。 【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをさせていただいている地域密着型の総合建設不動産会社です。 【応募資格】 学歴不問 ■必須条件:下記いずれか ・プログラム開発経験(言語:SQL、java、C#) ・建設不動産業界での経験 ※受託として建設不動産業界の案件に携わっていた方も歓迎 ■歓迎条件: ・将来的にマネジメント職を目指される方歓迎です ※30歳以上の方はマネジメント経験を見られる場合がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮 補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。 <その他補足> ■資格手当(一級建築施工管理技士:5万円/月、二級建築施工管理技士:1.5万円/月、一級建築士:10万円/月、二級建築士:2万円/月) ※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。 役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ ※オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考→面接1回→内定→入社 <補足情報> ※適正検査がございます。 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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