看板　設計デザイナー ／経験者歓迎

情報更新日：2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【年収】320万円 ～ 450万円
＜賃金形態＞
年収 3,200,000 円 - 4,500,000円
(基本給＋残業代＋固定手当)×12+賞与

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり）

■諸手当：
通勤手当・時間外勤務手当
家族手当・住宅手当（弊社規定による）

■給与設定基準：
経験・能力・資格等を考慮の上で決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


試用期間中の条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ラックランド　雇用形態：正社員】
・埼玉県八潮市〈勤務地〉埼玉県八潮市大字南後谷382-2ラックランド草加工場客先常駐勤務転勤の可能性：なし
勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

※この時間をベースに、業務都合にあわせてフレックス勤務も可能です。
例）10:00～18:30（休憩1時間）

＜転勤＞ 無
休日・休暇 休日：土日祝休み
年間休日：115日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日
◆土・日・祝（但し年に4回土曜出社あり) ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇、介護休暇など

試用期間中の条件：条件変更なし
  • 看板　設計デザイナー ／経験者歓迎
< PREV NEXT >
/
◇八潮市【看板　設計デザイナー (中央制作部サイン課)／illustrator・Photoshopの使用経験者歓迎】さまざまな商空間を手掛ける弊社でサイン（看板）の設計デザインに携わってみませんか？
2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。

★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。

★「人との繋がり」を大切に★
コロナ禍で軽薄化してしまった社員の繋がりを取り戻すために、【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入したり、各部署・チームで行う懇親会に補助金が出たり、行事ごとに各種社内イベントを企画したりと、コロナ禍に負けず、風通しの良い社風を守り続けています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務概要
飲食店や物販店などの改修工事をメインに手掛けている【中央制作部】の中にある【サイン課】にて、サイン（看板）の設計デザインを担当いただきます。

＜業務内容＞
■illustratorやPhotoshopを使用した、サイン・看板の図面作成
■プロット図（構造や意匠、設備などの設計情報をまとめた図面）の作成
■リスト表などへの入力作業　など


【応募資格】
■必須要件：
・学歴不問
■illustrator・Photoshopの使用経験
※一通りの基本的な操作ができれば問題ございません。
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：通勤1時間半かつ35歳未満 寮社宅：独身者のみ（その他条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（85歳まで）
＜定年＞ 60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修、現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修、FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)、海外研修、営業研修、部門別講習会等
＜その他補足＞
◆住宅…独身寮（当社規定による）社宅制度、新住宅手当
◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック（対象：35歳以上）
◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度（20%補助）、時短勤務制度、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行
◆老後…永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度

※オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考→1次面接(オンライン面接可)→最終面接(対面)→内定
※選考途中に適性テスト（2種類・性格診断）あり
※応募書類：顔写真付き履歴書、職務経歴書

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
求人情報の一覧に戻る

看板　設計デザイナー ／経験者歓迎

正社員
情報更新日：2026年01月30日
看板　設計デザイナー ／経験者歓迎
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【年収】320万円 ～ 450万円
＜賃金形態＞
年収 3,200,000 円 - 4,500,000円
(基本給＋残業代＋固定手当)×12+賞与

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり）

■諸手当：
通勤手当・時間外勤務手当
家族手当・住宅手当（弊社規定による）

■給与設定基準：
経験・能力・資格等を考慮の上で決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


試用期間中の条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ラックランド　雇用形態：正社員】
・埼玉県八潮市〈勤務地〉埼玉県八潮市大字南後谷382-2ラックランド草加工場客先常駐勤務転勤の可能性：なし
勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

※この時間をベースに、業務都合にあわせてフレックス勤務も可能です。
例）10:00～18:30（休憩1時間）

＜転勤＞ 無
休日・休暇 休日：土日祝休み
年間休日：115日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日
◆土・日・祝（但し年に4回土曜出社あり) ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇、介護休暇など

試用期間中の条件：条件変更なし
◇八潮市【看板　設計デザイナー (中央制作部サイン課)／illustrator・Photoshopの使用経験者歓迎】さまざまな商空間を手掛ける弊社でサイン（看板）の設計デザインに携わってみませんか？
2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。

★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。

★「人との繋がり」を大切に★
コロナ禍で軽薄化してしまった社員の繋がりを取り戻すために、【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入したり、各部署・チームで行う懇親会に補助金が出たり、行事ごとに各種社内イベントを企画したりと、コロナ禍に負けず、風通しの良い社風を守り続けています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務概要
飲食店や物販店などの改修工事をメインに手掛けている【中央制作部】の中にある【サイン課】にて、サイン（看板）の設計デザインを担当いただきます。

＜業務内容＞
■illustratorやPhotoshopを使用した、サイン・看板の図面作成
■プロット図（構造や意匠、設備などの設計情報をまとめた図面）の作成
■リスト表などへの入力作業　など


【応募資格】
■必須要件：
・学歴不問
■illustrator・Photoshopの使用経験
※一通りの基本的な操作ができれば問題ございません。
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：通勤1時間半かつ35歳未満 寮社宅：独身者のみ（その他条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（85歳まで）
＜定年＞ 60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修、現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修、FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)、海外研修、営業研修、部門別講習会等
＜その他補足＞
◆住宅…独身寮（当社規定による）社宅制度、新住宅手当
◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック（対象：35歳以上）
◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度（20%補助）、時短勤務制度、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行
◆老後…永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度

※オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考→1次面接(オンライン面接可)→最終面接(対面)→内定
※選考途中に適性テスト（2種類・性格診断）あり
※応募書類：顔写真付き履歴書、職務経歴書

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.Q123704

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：Q123704