アパートの建築施工管理（嘱託）/資格保有者歓迎

情報更新日：2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：変更なし
給与 【年収】540万円 ～ 600万円
〈給与〉
想定年収：540万円~600万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし

＜月給＞
450,000円～500,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績、在籍期間により査定


試用期間中の条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社アーキテクト・ディベロッパー　雇用形態：正社員】
・千葉県船橋市＜勤務地詳細＞船橋支店住所：船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階勤務地最寄駅：JR線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間 ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日：土日休み
年間休日：118日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日
基本土日休み GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、特別休暇
  • アパートの建築施工管理（嘱託）/資格保有者歓迎
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◇船橋市【アパートの建築施工管理（嘱託）/資格保有者歓迎】※面接1回／50・60代活躍中／長く働ける環境／都内案件メイン／直行直帰可能・基本残業なし・土日休みの嘱託社員／就業環境◎～
■長く働ける環境：
定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定しております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。

■当社の魅力：
【充実した手当・福利厚生】
住宅手当適用、さまざまな祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 ～シニア活躍／直行直帰可能・基本残業なし・土日休みの嘱託社員／就業環境◎～
■業務内容：木造・鉄骨造のアパートの建築施工管理を担当いただきます。
（1）施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、監理技術者業務。
（2）公的検査の立会い、社内検査、施主検査実施、各種検査是正の為の指示指導及び確認業務。　施主、諸官庁、近隣対応業務。
（3）施工段階での確認と記録、写真管理及び社内規定書式、システムへの登録及び各種報告業務。
（4）品質、工事、工程、安全、アフターサービス、定期点検に関わる施工段階での確認と記録、写真管理及び社内規定書式の作成
（5）担当工事に伴う、原価管理業務（見積依頼・査定、支払い・請求業務）
（6）営業支援に伴う、案件調査・報告業務

■理想の働き方が実現できる環境：
【魅力（1）】原則転勤なし。直行直帰が可能です。
【魅力（2）】二人一組の体制で1現場を担当頂きます。
【魅力（3）】原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています）

■上記環境がかなえられる理由：
規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。

【応募資格】
学歴不問
■必須条件：　　いずれかの資格をお持ちの方
・１級建築士
・１級建築施工管理技士

■歓迎条件：
建築施工管理の経験がある方
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、住宅手当、社宅・寮、社会保険完備
補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 住宅手当：家賃補助あり※福利厚生その他欄参照 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格祝い金／資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他）
＜その他補足＞ ■産前産後・育児休暇制度 ■資格取得祝金制度 ■結婚祝金、出産祝金制度 ■iPhone貸与 ■住居手当補足：自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給（エリアによって異なる）

※オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考→面接→内定

＜補足情報＞
※面接は1回のみです。

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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アパートの建築施工管理（嘱託）/資格保有者歓迎

正社員
情報更新日：2026年01月30日
アパートの建築施工管理（嘱託）/資格保有者歓迎
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：変更なし
給与 【年収】540万円 ～ 600万円
〈給与〉
想定年収：540万円~600万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし

＜月給＞
450,000円～500,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績、在籍期間により査定


試用期間中の条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社アーキテクト・ディベロッパー　雇用形態：正社員】
・千葉県船橋市＜勤務地詳細＞船橋支店住所：船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階勤務地最寄駅：JR線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間 ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日：土日休み
年間休日：118日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日
基本土日休み GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、特別休暇
◇船橋市【アパートの建築施工管理（嘱託）/資格保有者歓迎】※面接1回／50・60代活躍中／長く働ける環境／都内案件メイン／直行直帰可能・基本残業なし・土日休みの嘱託社員／就業環境◎～
■長く働ける環境：
定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定しております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。

■当社の魅力：
【充実した手当・福利厚生】
住宅手当適用、さまざまな祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。
募集背景 NJIR001
仕事内容 ～シニア活躍／直行直帰可能・基本残業なし・土日休みの嘱託社員／就業環境◎～
■業務内容：木造・鉄骨造のアパートの建築施工管理を担当いただきます。
（1）施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、監理技術者業務。
（2）公的検査の立会い、社内検査、施主検査実施、各種検査是正の為の指示指導及び確認業務。　施主、諸官庁、近隣対応業務。
（3）施工段階での確認と記録、写真管理及び社内規定書式、システムへの登録及び各種報告業務。
（4）品質、工事、工程、安全、アフターサービス、定期点検に関わる施工段階での確認と記録、写真管理及び社内規定書式の作成
（5）担当工事に伴う、原価管理業務（見積依頼・査定、支払い・請求業務）
（6）営業支援に伴う、案件調査・報告業務

■理想の働き方が実現できる環境：
【魅力（1）】原則転勤なし。直行直帰が可能です。
【魅力（2）】二人一組の体制で1現場を担当頂きます。
【魅力（3）】原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています）

■上記環境がかなえられる理由：
規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。

【応募資格】
学歴不問
■必須条件：　　いずれかの資格をお持ちの方
・１級建築士
・１級建築施工管理技士

■歓迎条件：
建築施工管理の経験がある方
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、住宅手当、社宅・寮、社会保険完備
補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 住宅手当：家賃補助あり※福利厚生その他欄参照 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格祝い金／資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他）
＜その他補足＞ ■産前産後・育児休暇制度 ■資格取得祝金制度 ■結婚祝金、出産祝金制度 ■iPhone貸与 ■住居手当補足：自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給（エリアによって異なる）

※オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考→面接→内定

＜補足情報＞
※面接は1回のみです。

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.Q119515

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070-9240-1038

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お仕事No：Q119515