建築積算/経験者歓迎

情報更新日：2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 測量・積算
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：変更なし
給与 【年収】400万円 ～ 700万円
〈給与〉
想定年収：400万円~700万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし

【形態】月給制
月給\250,000～
基本給\250,000～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等によって決定します。
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月／12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


試用期間中の条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ナミキ　雇用形態：正社員】
・東京都板橋区＜勤務地詳細＞建設事業部住所：東京都板橋区成増3-3-16勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙自社内勤務転勤の可能性：なし
勤務時間 ＜勤務時間＞
08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有

＜転勤＞
無
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：114日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
補足情報：週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日
■土日祝（土曜日は会社カレンダーにより一部出社有） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（半年後に10日付与） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇
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◇板橋区【建築積算/経験者歓迎】面接1回/転勤無/創業86年/地域密着の総合不動産企業/働き方◎
【職務等級制度】
全社員は5つの職務等級ごとの基準に基づき自分の業績目標を立て日々の業務に取り組みます。

【人事評価制度】
業績評価：「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを受けていきます。行動評価：ナミキの企業理念と4つの人材要件が、日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認し、アドバイスを受けていきます。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 東武東上線沿いの地域に根差した地域密着の総合建設不動産会社である同社で建築積算業務をお任せします。【詳細】■建築案件の積算業務 ■見積書作成(拾い出し,値入,纏めなど) ■必要に応じ、業者への価格交渉

■顧客への提案・交渉(建築工法やコスト面など)※営業担当に同行します。【案件】主にRC造のマンション、学校施設、福祉医療施設、木造アパート、個人住宅などになります。1名あたり月に2～3件の案件を進めていたきます。【特徴】これまでRC物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上、地域密着することでお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高いです。

【応募資格】
学歴不問
■必須条件：
・建築物の積算業務もしくは施工管理の経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・将来的にマネジメント職を目指される方歓迎です
※30歳以上の方はマネジメント経験を見られる場合がございます。
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮
補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。
＜その他補足＞ ■資格手当(一級建築施工管理技士：5万円／月、二級建築施工管理技士：1.5万円／月、一級建築士：10万円／月、二級建築士：2万円／月） ※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。 役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動（野球、ゴルフ、英会話など）、ゴルフコンペ

※オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考→面接1回→内定→入社
＜補足情報＞
※適正検査がございます。

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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正社員
情報更新日：2026年01月30日
建築積算/経験者歓迎
職種 建築・土木・警備・清掃 > 測量・積算
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：変更なし
給与 【年収】400万円 ～ 700万円
〈給与〉
想定年収：400万円~700万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし

【形態】月給制
月給\250,000～
基本給\250,000～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等によって決定します。
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月／12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


試用期間中の条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ナミキ　雇用形態：正社員】
・東京都板橋区＜勤務地詳細＞建設事業部住所：東京都板橋区成増3-3-16勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙自社内勤務転勤の可能性：なし
勤務時間 ＜勤務時間＞
08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有

＜転勤＞
無
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：114日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
補足情報：週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日
■土日祝（土曜日は会社カレンダーにより一部出社有） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（半年後に10日付与） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇
◇板橋区【建築積算/経験者歓迎】面接1回/転勤無/創業86年/地域密着の総合不動産企業/働き方◎
【職務等級制度】
全社員は5つの職務等級ごとの基準に基づき自分の業績目標を立て日々の業務に取り組みます。

【人事評価制度】
業績評価：「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを受けていきます。行動評価：ナミキの企業理念と4つの人材要件が、日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認し、アドバイスを受けていきます。
募集背景 NJIR001
仕事内容 東武東上線沿いの地域に根差した地域密着の総合建設不動産会社である同社で建築積算業務をお任せします。【詳細】■建築案件の積算業務 ■見積書作成(拾い出し,値入,纏めなど) ■必要に応じ、業者への価格交渉

■顧客への提案・交渉(建築工法やコスト面など)※営業担当に同行します。【案件】主にRC造のマンション、学校施設、福祉医療施設、木造アパート、個人住宅などになります。1名あたり月に2～3件の案件を進めていたきます。【特徴】これまでRC物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上、地域密着することでお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高いです。

【応募資格】
学歴不問
■必須条件：
・建築物の積算業務もしくは施工管理の経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・将来的にマネジメント職を目指される方歓迎です
※30歳以上の方はマネジメント経験を見られる場合がございます。
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮
補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。
＜その他補足＞ ■資格手当(一級建築施工管理技士：5万円／月、二級建築施工管理技士：1.5万円／月、一級建築士：10万円／月、二級建築士：2万円／月） ※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。 役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動（野球、ゴルフ、英会話など）、ゴルフコンペ

※オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考→面接1回→内定→入社
＜補足情報＞
※適正検査がございます。

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.Q129015

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：Q129015