| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > システムコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【年収】350万円 ~ 500万円 想定年収:350万円~500万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~283,300円 固定残業手当/月:65,100円~91,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※半年に一度、昇給審査有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区〈勤務地〉本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F自社内勤務転勤の可能性:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:無) 残業:有 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容: 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容: ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 【応募資格】 応募必須条件 ・学歴:高卒以上 ・職種未経験NG ・業種未経験OK 下記いずれか ・人事、採用業務などの経験がある方 ・人材コーディネーターなどの経験がある方 ・エージェントとの折衝経験がある方 ・人材紹介関連業界での実務経験がある方 ・営業のご経験がある方 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 採用業務は未経験でも可能です!営業のご経験があり、人事(採用)業務に ご興味がある方は大歓迎です! |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報: <各手当・制度補足> 各種社会保険完備 健康診断 資格補助 交通費補助 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | <選考フロー> ▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 <補足情報> ・オンライン面接可 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > システムコンサルタント |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【年収】350万円 ~ 500万円 想定年収:350万円~500万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~283,300円 固定残業手当/月:65,100円~91,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※半年に一度、昇給審査有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区〈勤務地〉本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F自社内勤務転勤の可能性:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:無) 残業:有 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容: ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 【応募資格】 応募必須条件 ・学歴:高卒以上 ・職種未経験NG ・業種未経験OK 下記いずれか ・人事、採用業務などの経験がある方 ・人材コーディネーターなどの経験がある方 ・エージェントとの折衝経験がある方 ・人材紹介関連業界での実務経験がある方 ・営業のご経験がある方 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 採用業務は未経験でも可能です!営業のご経験があり、人事(採用)業務に ご興味がある方は大歓迎です! |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報: <各手当・制度補足> 各種社会保険完備 健康診断 資格補助 交通費補助 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | <選考フロー> ▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 <補足情報> ・オンライン面接可 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:Q182191