| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【年収】4,109,000円 ~ 800万円 想定年収:410万円~800万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有 ※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給 ■モデル月収 50代/58万3000円(固定47万円+残業代) 40代/54万1000円(固定44万円+残業代) 30代/45万7000円(固定37万円+残業代) 〈補足情報〉 <賃金内訳> 年額(基本給):4,109,000円~8,000,000円 <月額> 342,416円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有 ※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【ジェコス工事株式会社 雇用形態:正社員】 ・宮城県仙台市青葉区<勤務地詳細>宮城県仙台市青葉区一番町1丁目8?3 AIG仙台ビル自社内勤務、客先常駐勤務転勤の可能性:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間30時間/月です。代休申請・勤怠管理はスマートフォン上でして頂けます。 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 年間休日:105日 休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■日曜日 ■土曜日(月2回の出勤あり) ※36協定を順守しているため代休は必ず取得頂けます。 ■祝日 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ■創立記念日(6月) |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■仕事内容: 親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。 1)重仮設資材の打込・引抜工事 2)山留・覆工の架け払い工事 3)ソイルセメント連続壁工事 他 ◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港など ◇案件の7割は建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)、残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)です。 ■働きやすい環境があります: 【◇基本1人1現場担当/案件は自宅から通える範囲/転勤無】 直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制のため、一人にかかる負担が軽減されております。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。 【応募資格】 最終学歴:学歴不問 ■必須条件:下記いずれかの経験必須 ・建築:RC、S、SRC(マンション、商業施設、倉庫などの新築工事)のいずれかの経験 ・土木:道路、河川、下水などのいずれかの一般土木の経験 ※上記経歴を2年以上 ※住宅、改装、点検、設計、調査、塗装などの経験は不可 ※鳶・土工の施工管理経験10年以上も可 ■必須資格:下記いずれか保有している方 ・1級建築施工管理技士の資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級建築施工管理技士(「躯体」の資格のみ) ・2級土木施工管理技士(「土木」と「薬物注入」のどちらか)※鋼構造物塗装はNG ・建設機械施工管理技士(1級もしくは2級) |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度 補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT スキルアップ講習会 資格取得推奨制度(全額補助) 資格手当(最大3万円*対象資格:建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、建築士) <その他補足> ■資格手当有(上限3万円迄、別途支給のため年俸には含まれず) ■役職手当 ■65歳定年制(役職定年なし) ■退職金制度(勤続1年以上) ■社長懇親会(年2回の懇親会を順次実施) ■スマホ・PC・iPad貸与 ■空調服貸与(熱中症予防、職場環境改善のため) ■資格取得奨励制度 ■スキルアップ講習会 ■労働時間管理体制の構築(36協定・就業管理責任者の明確化) ■副業可(業務に支障がない範囲であれば可能です) ※オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考→面接(役員面接1回)→内定→入社 <補足情報> ※面接日・入社日は希望を考慮いたします。 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【年収】4,109,000円 ~ 800万円 想定年収:410万円~800万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有 ※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給 ■モデル月収 50代/58万3000円(固定47万円+残業代) 40代/54万1000円(固定44万円+残業代) 30代/45万7000円(固定37万円+残業代) 〈補足情報〉 <賃金内訳> 年額(基本給):4,109,000円~8,000,000円 <月額> 342,416円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有 ※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【ジェコス工事株式会社 雇用形態:正社員】 ・宮城県仙台市青葉区<勤務地詳細>宮城県仙台市青葉区一番町1丁目8?3 AIG仙台ビル自社内勤務、客先常駐勤務転勤の可能性:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間30時間/月です。代休申請・勤怠管理はスマートフォン上でして頂けます。 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 年間休日:105日 休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■日曜日 ■土曜日(月2回の出勤あり) ※36協定を順守しているため代休は必ず取得頂けます。 ■祝日 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ■創立記念日(6月) |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容: 親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。 1)重仮設資材の打込・引抜工事 2)山留・覆工の架け払い工事 3)ソイルセメント連続壁工事 他 ◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港など ◇案件の7割は建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)、残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)です。 ■働きやすい環境があります: 【◇基本1人1現場担当/案件は自宅から通える範囲/転勤無】 直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制のため、一人にかかる負担が軽減されております。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。 【応募資格】 最終学歴:学歴不問 ■必須条件:下記いずれかの経験必須 ・建築:RC、S、SRC(マンション、商業施設、倉庫などの新築工事)のいずれかの経験 ・土木:道路、河川、下水などのいずれかの一般土木の経験 ※上記経歴を2年以上 ※住宅、改装、点検、設計、調査、塗装などの経験は不可 ※鳶・土工の施工管理経験10年以上も可 ■必須資格:下記いずれか保有している方 ・1級建築施工管理技士の資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級建築施工管理技士(「躯体」の資格のみ) ・2級土木施工管理技士(「土木」と「薬物注入」のどちらか)※鋼構造物塗装はNG ・建設機械施工管理技士(1級もしくは2級) |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度 補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT スキルアップ講習会 資格取得推奨制度(全額補助) 資格手当(最大3万円*対象資格:建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、建築士) <その他補足> ■資格手当有(上限3万円迄、別途支給のため年俸には含まれず) ■役職手当 ■65歳定年制(役職定年なし) ■退職金制度(勤続1年以上) ■社長懇親会(年2回の懇親会を順次実施) ■スマホ・PC・iPad貸与 ■空調服貸与(熱中症予防、職場環境改善のため) ■資格取得奨励制度 ■スキルアップ講習会 ■労働時間管理体制の構築(36協定・就業管理責任者の明確化) ■副業可(業務に支障がない範囲であれば可能です) ※オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考→面接(役員面接1回)→内定→入社 <補足情報> ※面接日・入社日は希望を考慮いたします。 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
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お仕事No:Q196293