| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【年収】405万円 ~ 710万円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円~351,800円 固定残業手当/月:70,000円~122,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,600円~473,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <予定年収> 月給×12ヵ月+賞与(月給1.5か月分)×2回 ※賞与は業績・評価により上下します。 ※給与は前職を考慮して決定いたします。 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社グリーンエナジー&ライフ 雇用形態:正社員】 ・徳島県徳島市〈勤務地〉徳島県徳島市沖浜東一丁目44自社内勤務転勤の可能性:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間20時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日:週休2日(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、有給休暇 補足情報:完全週休2日制(休日は火水) 年間有給休暇10日~20日 年間休日日数120日 休日は火曜日と水曜日です 有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 祝日(会社カレンダーによる) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※復帰実績有 介護休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
土地を所有するオーナー様に、その土地を有効活用するための提案営業です。 具体的には、地主の土地の立地や環境、現在の財産状況などを踏まえて、賃貸住宅、駐車場、商業施設、倉庫、太陽光発電など、さまざまな活用方法を提案します。また、土地を放置しておくことでかかる税金への対策なども提案します。 土地活用の提案営業は、不動産業界において重要な役割を担っています。日本には、空き家や遊休地など、有効活用されていない土地が数多く存在します。土地活用の提案営業は、そうした土地を有効活用することで、地主の収益向上や地域の活性化に貢献します。 1.地主の土地の調査 まずは、地主の土地の立地や環境、現在の財産状況などを調査します。この調査をもとに、地主のニーズや課題を把握します。 2.土地活用の提案 調査結果をもとに、地主のニーズや課題を解決するための土地活用の提案を行います。提案内容は、土地の立地や環境、現在の財産状況などを考慮して、地主にとって最適なものになるように考えます。 3 .契約の締結 地主が提案を了承した場合は、契約を締結します。契約には、土地の活用方法や賃料、契約期間など、さまざまな条件を定めます。 【応募資格】 ■必須要件: ・学歴不問 ・職種未経験NG ・業種未経験NG ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・住宅業界のご経験 ※不動産営業、太陽光の営業等 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社宅・寮 補足情報:通勤手当:全額支給(上限あり)※同社規定に基づく 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルや経験に応じたOJT研修 <その他補足> 社保完備(健保、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費規定支給 企業型確定拠出年金制度(加入は24年12月頃から) 社員持株会 資格取得祝い金 資格登録手当 在宅勤務手当 自社製品の社員割引 副業可(要申請) 借上社宅制度(上限あり) 健康診断 定年後の再雇用制度 ※オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考→面接(1回)→内定 <オンライン面接可> 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【年収】405万円 ~ 710万円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円~351,800円 固定残業手当/月:70,000円~122,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,600円~473,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <予定年収> 月給×12ヵ月+賞与(月給1.5か月分)×2回 ※賞与は業績・評価により上下します。 ※給与は前職を考慮して決定いたします。 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社グリーンエナジー&ライフ 雇用形態:正社員】 ・徳島県徳島市〈勤務地〉徳島県徳島市沖浜東一丁目44自社内勤務転勤の可能性:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間20時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日:週休2日(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、有給休暇 補足情報:完全週休2日制(休日は火水) 年間有給休暇10日~20日 年間休日日数120日 休日は火曜日と水曜日です 有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 祝日(会社カレンダーによる) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※復帰実績有 介護休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 土地を所有するオーナー様に、その土地を有効活用するための提案営業です。 具体的には、地主の土地の立地や環境、現在の財産状況などを踏まえて、賃貸住宅、駐車場、商業施設、倉庫、太陽光発電など、さまざまな活用方法を提案します。また、土地を放置しておくことでかかる税金への対策なども提案します。 土地活用の提案営業は、不動産業界において重要な役割を担っています。日本には、空き家や遊休地など、有効活用されていない土地が数多く存在します。土地活用の提案営業は、そうした土地を有効活用することで、地主の収益向上や地域の活性化に貢献します。 1.地主の土地の調査 まずは、地主の土地の立地や環境、現在の財産状況などを調査します。この調査をもとに、地主のニーズや課題を把握します。 2.土地活用の提案 調査結果をもとに、地主のニーズや課題を解決するための土地活用の提案を行います。提案内容は、土地の立地や環境、現在の財産状況などを考慮して、地主にとって最適なものになるように考えます。 3 .契約の締結 地主が提案を了承した場合は、契約を締結します。契約には、土地の活用方法や賃料、契約期間など、さまざまな条件を定めます。 【応募資格】 ■必須要件: ・学歴不問 ・職種未経験NG ・業種未経験NG ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・住宅業界のご経験 ※不動産営業、太陽光の営業等 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社宅・寮 補足情報:通勤手当:全額支給(上限あり)※同社規定に基づく 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルや経験に応じたOJT研修 <その他補足> 社保完備(健保、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費規定支給 企業型確定拠出年金制度(加入は24年12月頃から) 社員持株会 資格取得祝い金 資格登録手当 在宅勤務手当 自社製品の社員割引 副業可(要申請) 借上社宅制度(上限あり) 健康診断 定年後の再雇用制度 ※オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考→面接(1回)→内定 <オンライン面接可> 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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