企画設計 (商業施設・店舗)／内装設計経験必須

情報更新日：2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 設計（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【年収】400万円 ～ 650万円
＜賃金形態＞ 月給制 別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。

＜賃金内訳＞
月額：300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり）
※2年目から支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間中の条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ラックランド　雇用形態：正社員】
・大阪府大阪市北区〈勤務地〉大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 LUCK OFFICE OSAKAラックランド大阪支店客先常駐勤務転勤の可能性：なし
勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

※この時間をベースに、案件によってフレックス勤務になります。
※クライアント様の就業時間外に作業をすることが多いため、夜間工事が発生することも多いですが、 　夜勤～そのまま日勤になることはありませんのでご安心ください。

＜転勤＞ 無
休日・休暇 休日：土日祝休み
年間休日：115日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日
◆土・日・祝（但し年に4回土曜出社あり) ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇、介護休暇など

試用期間中の条件：条件変更なし
  • 企画設計 (商業施設・店舗)／内装設計経験必須
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◇大阪市【企画設計 (商業施設・店舗)／内装設計経験必須】オンライン面接可／東証プライム上場／東京ソラマチ、グランフロント大阪、三井アウトレットパークなどの有名施設を手掛ける優良企業
■人を大切にする制度：
同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。
＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz（フレックス）やリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。

■同社の特徴：
同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 ■業務内容：
商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。要望のヒアリングからデザイン・マテリアルの提案、図面作成まで担当いただきます。フレックス勤務も可能ですので、その日の業務によって柔軟に調整することが可能です。外で打合せがある場合は、打合せを済ませてから出社をし、社員とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。現場に出向くことが多いため、営業所には週2~3回程度出勤し、直行直帰で働くことができるため、勤務地に縛られすぎない点も魅力です。

■実績例：
東京ソラマチ、グランフロント大阪、三井アウトレットパーク、ユニクロ銀座店、パルコ、ルミネ、東京ドームシティ、富士急ハイランド、シダックスをはじめとする、飲食店、レストラン、スーパーマーケット、コンビニ等 ※海外プロジェクトに携わっていただけるチャンスもあります。

【応募資格】
■必須要件：
・職種未経験NG
・業種未経験OK
・学歴不問
・何かしらの内装設計経験をお持ちの方
・ポートフォリオ（平面図・施工図がハッキリと判読できる物）を提出できる方
※こちら応募時に提出をお願いします。
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：通勤1時間半かつ35歳未満 寮社宅：独身者のみ（その他条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（85歳まで）
＜定年＞ 60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修、現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修、FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)、海外研修、営業研修、部門別講習会等
＜その他補足＞
◆住宅…独身寮（当社規定による）社宅制度、新住宅手当
◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック（対象：35歳以上）
◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度（20%補助）、時短勤務制度、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行
◆老後…永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度

※オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考→1次面接(オンライン面接可)→最終面接(対面)→内定
※選考途中に適性テスト（2種類・性格診断）あり
※応募書類：顔写真付き履歴書、職務経歴書

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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企画設計 (商業施設・店舗)／内装設計経験必須

正社員
情報更新日：2026年01月30日
企画設計 (商業施設・店舗)／内装設計経験必須
職種 建築・土木・警備・清掃 > 設計（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【年収】400万円 ～ 650万円
＜賃金形態＞ 月給制 別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。

＜賃金内訳＞
月額：300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり）
※2年目から支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間中の条件：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ラックランド　雇用形態：正社員】
・大阪府大阪市北区〈勤務地〉大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 LUCK OFFICE OSAKAラックランド大阪支店客先常駐勤務転勤の可能性：なし
勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

※この時間をベースに、案件によってフレックス勤務になります。
※クライアント様の就業時間外に作業をすることが多いため、夜間工事が発生することも多いですが、 　夜勤～そのまま日勤になることはありませんのでご安心ください。

＜転勤＞ 無
休日・休暇 休日：土日祝休み
年間休日：115日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日
◆土・日・祝（但し年に4回土曜出社あり) ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇、介護休暇など

試用期間中の条件：条件変更なし
◇大阪市【企画設計 (商業施設・店舗)／内装設計経験必須】オンライン面接可／東証プライム上場／東京ソラマチ、グランフロント大阪、三井アウトレットパークなどの有名施設を手掛ける優良企業
■人を大切にする制度：
同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。
＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz（フレックス）やリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。

■同社の特徴：
同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。
募集背景 NJIR001
仕事内容 ■業務内容：
商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。要望のヒアリングからデザイン・マテリアルの提案、図面作成まで担当いただきます。フレックス勤務も可能ですので、その日の業務によって柔軟に調整することが可能です。外で打合せがある場合は、打合せを済ませてから出社をし、社員とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。現場に出向くことが多いため、営業所には週2~3回程度出勤し、直行直帰で働くことができるため、勤務地に縛られすぎない点も魅力です。

■実績例：
東京ソラマチ、グランフロント大阪、三井アウトレットパーク、ユニクロ銀座店、パルコ、ルミネ、東京ドームシティ、富士急ハイランド、シダックスをはじめとする、飲食店、レストラン、スーパーマーケット、コンビニ等 ※海外プロジェクトに携わっていただけるチャンスもあります。

【応募資格】
■必須要件：
・職種未経験NG
・業種未経験OK
・学歴不問
・何かしらの内装設計経験をお持ちの方
・ポートフォリオ（平面図・施工図がハッキリと判読できる物）を提出できる方
※こちら応募時に提出をお願いします。
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：通勤1時間半かつ35歳未満 寮社宅：独身者のみ（その他条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（85歳まで）
＜定年＞ 60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修、現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修、FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)、海外研修、営業研修、部門別講習会等
＜その他補足＞
◆住宅…独身寮（当社規定による）社宅制度、新住宅手当
◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック（対象：35歳以上）
◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度（20%補助）、時短勤務制度、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行
◆老後…永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度

※オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考→1次面接(オンライン面接可)→最終面接(対面)→内定
※選考途中に適性テスト（2種類・性格診断）あり
※応募書類：顔写真付き履歴書、職務経歴書

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.Q123013

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：Q123013