不動産開発営業/未経験/第二新卒者歓迎

情報更新日:2026年01月30日
職種 営業 > その他(営業関連)
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件:条件変更なし
給与 【年収】370万円 ~ 1300万円
〈給与〉
想定年収:370万円~1,300万円
賞与回数:2回
インセンティブ:あり

〈年収例〉
年収1227万円 / 34歳 /月給33万円+インセンティブ
年収915万円 / 28歳 /月給30万円+インセンティブ
年収468万円 / 25歳 /28万円+インセンティブ

〈補足情報〉
<賃金内訳>
月額(基本給):211,400円~240,000円
固定残業手当/月:70,900円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給> 282,300円~330,000円(一律手当を含む)

※第二新卒者
<賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~210,000円
固定残業手当/月:66,200円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給> 263,700円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用期間中の条件:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社メルディア 雇用形態:正社員】
・神奈川県藤沢市〈勤務地〉湘南支店住所:神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11 

勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。
休日・休暇 休日:週休2日(土日以外)
年間休日:110日
休暇制度:慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
補足情報:完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日
水曜日+土日のいずれか 年末年始休暇12/29~1/3+夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)連休を取得することも可能です。

試用期間中の条件:条件変更なし
  • 不動産開発営業/未経験/第二新卒者歓迎
◇藤沢市【不動産開発営業/未経験/第二新卒者歓迎】※高品質住宅が強み/年収400万円以上/東証プライム上場グループ/デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手/「同じ家は、つくらない。」がコンセプト/住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業~
■会社の成長性が魅力: ・戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 ■業務内容:
建物を建てるための土地を仕入れる営業を担当していただきます。情報収集や土地相場のマーケティング調査、売主との交渉及び契約・決済を行います。

■用地仕入は買う営業:
土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうことが重要です。

■職種を超えたチーム体制で家づくりに挑むプロジェクトチーム:
・メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 ・一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 ・プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,600棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。

【応募資格】
応募必須条件
高卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK

■必須条件:※高卒以上/職種未経/第二新卒者験歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

新卒者
第二新卒者
未経験歓迎


待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで(規定あり) 家族手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上
<定年> 65歳
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心になります。

※オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 <選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 :状況に応じてある
適性テストの有無 :状況に応じてある

<選考フロー>

書類選考→面接(2回※目安)→内定→入社

<補足情報>

面接はオンライン面接も可能です
面接が3回になる可能性もございます。
※最終面接は本社での対面です

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

不動産開発営業/未経験/第二新卒者歓迎

正社員
情報更新日:2026年01月30日
不動産開発営業/未経験/第二新卒者歓迎
職種 営業 > その他(営業関連)
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件:条件変更なし
給与 【年収】370万円 ~ 1300万円
〈給与〉
想定年収:370万円~1,300万円
賞与回数:2回
インセンティブ:あり

〈年収例〉
年収1227万円 / 34歳 /月給33万円+インセンティブ
年収915万円 / 28歳 /月給30万円+インセンティブ
年収468万円 / 25歳 /28万円+インセンティブ

〈補足情報〉
<賃金内訳>
月額(基本給):211,400円~240,000円
固定残業手当/月:70,900円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給> 282,300円~330,000円(一律手当を含む)

※第二新卒者
<賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~210,000円
固定残業手当/月:66,200円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給> 263,700円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用期間中の条件:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社メルディア 雇用形態:正社員】
・神奈川県藤沢市〈勤務地〉湘南支店住所:神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11 

勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。
休日・休暇 休日:週休2日(土日以外)
年間休日:110日
休暇制度:慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
補足情報:完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日
水曜日+土日のいずれか 年末年始休暇12/29~1/3+夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)連休を取得することも可能です。

試用期間中の条件:条件変更なし
◇藤沢市【不動産開発営業/未経験/第二新卒者歓迎】※高品質住宅が強み/年収400万円以上/東証プライム上場グループ/デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手/「同じ家は、つくらない。」がコンセプト/住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業~
■会社の成長性が魅力: ・戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。
募集背景 NJIR001
仕事内容 ■業務内容:
建物を建てるための土地を仕入れる営業を担当していただきます。情報収集や土地相場のマーケティング調査、売主との交渉及び契約・決済を行います。

■用地仕入は買う営業:
土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうことが重要です。

■職種を超えたチーム体制で家づくりに挑むプロジェクトチーム:
・メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 ・一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 ・プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,600棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。

【応募資格】
応募必須条件
高卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK

■必須条件:※高卒以上/職種未経/第二新卒者験歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

新卒者
第二新卒者
未経験歓迎


待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで(規定あり) 家族手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上
<定年> 65歳
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心になります。

※オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 <選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 :状況に応じてある
適性テストの有無 :状況に応じてある

<選考フロー>

書類選考→面接(2回※目安)→内定→入社

<補足情報>

面接はオンライン面接も可能です
面接が3回になる可能性もございます。
※最終面接は本社での対面です

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.Q115356-4

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:Q115356-4