ソフトバンクショップスタッフ/未経験OK/研修充実/20代活躍中

情報更新日:2025年07月15日
職種 販売・飲食・サービス > 販売・売り場担当
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件:条件変更なし
給与 【年収】313万円 ~ 548万円
〈給与〉
想定年収:313万円~548万円
賞与回数:2回

インセンティブ:なし

〈年収例〉
キャリアに合わせて給与もUP!
■課長    :年収7,404,439円
■マネージャー:年収6,366,923円
■店長    :年収5,614,852円
■副店長   :年収4,729,246円
■正社員   :年収4,81,4871円
※上記金額は平均年収となります。
※2021年実績

〈補足情報〉
<月給>
【マネジメント未経験者】
180,000円~202,000円+時間外手当

【マネジメント経験者】
250,000円~312,000円+時間外手当

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月25時間分の残業想定(時間外手当は1分単位で全額支給)
※ソフトバンク認定資格手当あり。

賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)

試用期間中の条件:条件変更なし
特徴
シフト勤務
シフト勤務
残業少なめ
残業少なめ
女性が活躍
女性が活躍
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
未経験者歓迎
未経験者歓迎
制服あり
制服あり
勤務地 【株式会社ベルパーク 雇用形態:正社員】
・大阪府茨木市〈勤務地〉大阪府茨木市双葉町 7番1‐101号※勤務先は状況により別の店舗になる可能性がございます。※希望を最大限考慮します!※他勤務地の詳細は参考資料にある勤務地詳細のURLからご確認ください!客先常駐勤務転勤の可能性:あり

勤務時間 <勤務時間>
10:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
※実働8時間勤務(上記一例、各店舗の営業時間による)
■平均残業月26.6時間
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:116日
休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日
月9~10日休(シフト制)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇
※4~6連休の取得率:97.7%

試用期間中の条件:条件変更なし
  • ソフトバンクショップスタッフ/未経験OK/研修充実/20代活躍中
◇茨木市【ソフトバンクショップスタッフ/未経験者歓迎】~全国働きがいのある企業ランキング50位/面接確約あり/残業20時間台/福利厚生充実(1)満足の待遇(2)プライベートの充実(3)キャリアアップを全て叶えることができる環境です~
【魅力ポイント】
(1)満足の待遇:
平均年収…4,814,871円(正社員)/5,614,852円(店長)/6,366,923円(マネージャー)/7,404,439円(課長) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1~8万円/月)4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。

(2)プライベートの充実:※2020年実績
月平均残業時間26.6時間/平均有休取得率38.7%/有休平均取得日数6.2日/連休取得率97.7%(4~6連休の取得率)、46.0%(5連休以上)、28.5%(6連休以上)/産育休復職率91.2%/育休取得者数52名(内訳:男性6名・女性46名)/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々)※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能!

(3)キャリアパスの幅広さ:
入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 【職務内容】
ソフトバンクショップクルー(スマホコーディネーター)として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。
・接客業務(様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等)
・店舗運営(書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等)
※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。
※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。

【応募資格】
応募必須条件
学歴不問
◎未経験スタート多数!
◎第2新卒歓迎!
◎人柄重視の採用!

★アルバイト/フリーター経験のみの方もOK
★スマートフォン、タブレット、PCなどの通信機器に関する知識は一切不要!

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方にピッタリ>
★人と話すことが好き
★人と関わる仕事がしたい!
★受付の仕事に興味がある
★オンとオフのメリハリをつけたい
★職場の人間関係が良い環境で働きたい
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、退職金制度
補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり 住宅手当:転居を伴う異動の場合 社会保険:各種保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修・階層別研修・マネジメント研修・キャリア別資格試験対策・OJT・大規模研修センター「Bell-College」・ソフトバンク認定資格(試験年2回、合格率9割以上/最高月額8万円の資格手当)
<その他補足> ■産前・産後休業、育児休業(復帰率79.1%)、介護休業 ■時短勤務(規定あり) ■制服貸与 ■保育手当、資格手当 ■社員持株会定型、慶弔金 ■選択制ライフプラン積立金 ■リロクラブ提携:有名テーマパーク割引、多数提携施設あり ■各種イベント:クリスマスパーティー、ビアパーティー、社員旅行※業績による ■ポイントプログラム(個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換)

※オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 <選考フロー>
書類選考⇒1次面接→事前面談→最終面接→内定→入社
<補足情報>
・面接は全てオンライン面接となります。
・最終面接の前に採用担当者による事前面談がございます。
※最終面接は現場の責任者が行う為、面接に出来る限り受かってもらう為の施策となります。

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

ソフトバンクショップスタッフ/未経験OK/研修充実/20代活躍中

正社員
情報更新日:2025年07月15日
ソフトバンクショップスタッフ/未経験OK/研修充実/20代活躍中
職種 販売・飲食・サービス > 販売・売り場担当
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件:条件変更なし
給与 【年収】313万円 ~ 548万円
〈給与〉
想定年収:313万円~548万円
賞与回数:2回

インセンティブ:なし

〈年収例〉
キャリアに合わせて給与もUP!
■課長    :年収7,404,439円
■マネージャー:年収6,366,923円
■店長    :年収5,614,852円
■副店長   :年収4,729,246円
■正社員   :年収4,81,4871円
※上記金額は平均年収となります。
※2021年実績

〈補足情報〉
<月給>
【マネジメント未経験者】
180,000円~202,000円+時間外手当

【マネジメント経験者】
250,000円~312,000円+時間外手当

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月25時間分の残業想定(時間外手当は1分単位で全額支給)
※ソフトバンク認定資格手当あり。

賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)

試用期間中の条件:条件変更なし
特徴
シフト勤務
シフト勤務
残業少なめ
残業少なめ
女性が活躍
女性が活躍
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
未経験者歓迎
未経験者歓迎
制服あり
制服あり
勤務地 【株式会社ベルパーク 雇用形態:正社員】
・大阪府茨木市〈勤務地〉大阪府茨木市双葉町 7番1‐101号※勤務先は状況により別の店舗になる可能性がございます。※希望を最大限考慮します!※他勤務地の詳細は参考資料にある勤務地詳細のURLからご確認ください!客先常駐勤務転勤の可能性:あり

勤務時間 <勤務時間>
10:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
※実働8時間勤務(上記一例、各店舗の営業時間による)
■平均残業月26.6時間
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:116日
休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日
月9~10日休(シフト制)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇
※4~6連休の取得率:97.7%

試用期間中の条件:条件変更なし
◇茨木市【ソフトバンクショップスタッフ/未経験者歓迎】~全国働きがいのある企業ランキング50位/面接確約あり/残業20時間台/福利厚生充実(1)満足の待遇(2)プライベートの充実(3)キャリアアップを全て叶えることができる環境です~
【魅力ポイント】
(1)満足の待遇:
平均年収…4,814,871円(正社員)/5,614,852円(店長)/6,366,923円(マネージャー)/7,404,439円(課長) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1~8万円/月)4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。

(2)プライベートの充実:※2020年実績
月平均残業時間26.6時間/平均有休取得率38.7%/有休平均取得日数6.2日/連休取得率97.7%(4~6連休の取得率)、46.0%(5連休以上)、28.5%(6連休以上)/産育休復職率91.2%/育休取得者数52名(内訳:男性6名・女性46名)/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々)※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能!

(3)キャリアパスの幅広さ:
入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。
募集背景 NJIR001
仕事内容 【職務内容】
ソフトバンクショップクルー(スマホコーディネーター)として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。
・接客業務(様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等)
・店舗運営(書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等)
※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。
※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。

【応募資格】
応募必須条件
学歴不問
◎未経験スタート多数!
◎第2新卒歓迎!
◎人柄重視の採用!

★アルバイト/フリーター経験のみの方もOK
★スマートフォン、タブレット、PCなどの通信機器に関する知識は一切不要!

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方にピッタリ>
★人と話すことが好き
★人と関わる仕事がしたい!
★受付の仕事に興味がある
★オンとオフのメリハリをつけたい
★職場の人間関係が良い環境で働きたい
待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、退職金制度
補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり 住宅手当:転居を伴う異動の場合 社会保険:各種保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修・階層別研修・マネジメント研修・キャリア別資格試験対策・OJT・大規模研修センター「Bell-College」・ソフトバンク認定資格(試験年2回、合格率9割以上/最高月額8万円の資格手当)
<その他補足> ■産前・産後休業、育児休業(復帰率79.1%)、介護休業 ■時短勤務(規定あり) ■制服貸与 ■保育手当、資格手当 ■社員持株会定型、慶弔金 ■選択制ライフプラン積立金 ■リロクラブ提携:有名テーマパーク割引、多数提携施設あり ■各種イベント:クリスマスパーティー、ビアパーティー、社員旅行※業績による ■ポイントプログラム(個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換)

※オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 <選考フロー>
書類選考⇒1次面接→事前面談→最終面接→内定→入社
<補足情報>
・面接は全てオンライン面接となります。
・最終面接の前に採用担当者による事前面談がございます。
※最終面接は現場の責任者が行う為、面接に出来る限り受かってもらう為の施策となります。

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.Q123250

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:Q123250