| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(6ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 28万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:※上記はあくまで想定年収です。適性や能力に応じて最終決定いたします。残業は込みとなります。 給与備考: 給与備考:賞与実績:年2回(2ヶ月分~)+インセンティブ有 賞与備考:(1ヶ月分/回)※業績による 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社リコモス 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区京橋2-7-14 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。 休日備考:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。 業務内容(詳細) 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます! 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現例】 ・発達障害の方が業務を自動化させる事務職へ ・脳梗塞を患い歩けなくなったトラックドライバーが事務職へ等と活躍! 【魅力】創業以来一度も赤字はなく、首都圏特化型なので毎月の登録者も増加しており、売上・利益ともに毎年成長中。法定雇用率(障がい者を雇用する割合)も2.5%に引き上げられ、更に2026年には2.7%に上昇することも決定している為、国からの支援と制度拡充により市場規模も拡大中。市場参入が早いことで、当社はリーディングカンパニーとして、後ろ向きな考え方があるこの業界を大きく変えられる位置にあります! 【応募資格】 必要な免許・資格 高卒以上 必要な経験・スキル 基本的なPCスキル、ブランドタッチ、一般教養(敬語やビジネスマナーなど) 外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 無形商材の営業経験、顧客折衝の経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 残業手当、通勤手当 出産・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給 その他手当・詳細、福利厚生:お米共済会、電気ケトルあり、コーヒー販売機あり(有料)、フリーアドレス、 社用PC・携帯貸与、各種イベントあり、 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(6ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 28万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:※上記はあくまで想定年収です。適性や能力に応じて最終決定いたします。残業は込みとなります。 給与備考: 給与備考:賞与実績:年2回(2ヶ月分~)+インセンティブ有 賞与備考:(1ヶ月分/回)※業績による 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社リコモス 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区京橋2-7-14 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。 休日備考:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。 業務内容(詳細) 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます! 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現例】 ・発達障害の方が業務を自動化させる事務職へ ・脳梗塞を患い歩けなくなったトラックドライバーが事務職へ等と活躍! 【魅力】創業以来一度も赤字はなく、首都圏特化型なので毎月の登録者も増加しており、売上・利益ともに毎年成長中。法定雇用率(障がい者を雇用する割合)も2.5%に引き上げられ、更に2026年には2.7%に上昇することも決定している為、国からの支援と制度拡充により市場規模も拡大中。市場参入が早いことで、当社はリーディングカンパニーとして、後ろ向きな考え方があるこの業界を大きく変えられる位置にあります! 【応募資格】 必要な免許・資格 高卒以上 必要な経験・スキル 基本的なPCスキル、ブランドタッチ、一般教養(敬語やビジネスマナーなど) 外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 無形商材の営業経験、顧客折衝の経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 残業手当、通勤手当 出産・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給 その他手当・詳細、福利厚生:お米共済会、電気ケトルあり、コーヒー販売機あり(有料)、フリーアドレス、 社用PC・携帯貸与、各種イベントあり、 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:J65732