| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > ネットワークエンジニア(サーバー運用・保守) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヵ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 55万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:年収400~500万円 /20代 年収500~700万円 /30代 給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考: 賞与備考:7月、12月 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社クロスアクティブ 雇用形態:正社員】 ・埼玉県和光市その他 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):22時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:プロジェクト先勤務の場合、プロジェクト先ルールに則した形となります。 休日備考:完全週休2日制 年間休日123日 その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円) |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【埼玉県和光市】インフラエンジニア(ネットワークの運用保守)◆官公庁案件に携わっていただきます 業務内容(詳細) ■業務内容 インフラエンジニアとして、受託先の既存システムのネットワーク運用保守をお任せします。 ・ネットワーク更改に伴う移行設計 ・ネットワーク設定変更 ・ネットワーク保守作業 ・ネットワーク運用改善 ・その他インフラ周りの運用保守 ◇アサイン方法:希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム(平均5名前後)でアサインします。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底!有給休暇は入社即日付与!平均残業時間:22.3時間(実働7.5h以上の残業)、平均有給取得日数12.4日(夏季休暇5日は別途支給)と無理なく働けます。 ■評価体制 上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。 【応募資格】 必要な経験・スキル ネットワーク運用保守経験2年以上、CISCOに関する知識 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当、家族手当、残業手当、退職金制度、通勤手当 出産・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:補足事項なし 家族手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■社内勉強会 ■社外教育制度(キャリアに応じて受講可能) ■資格取得支援合格報奨金制度 <その他補足> ■スライド勤務制:出社時間を9:00~10:30の間で選べる制度です。 ■各種手当(裁量手当・家族手当・通勤手当・ライフプラン手当・割増給) ■社員持株会制度(奨励金10%+手数料) ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種イベント(経営報告会・社員会イベント・社員旅行) ■企業年金基金加入 ■リモートワークあり ■私服通勤可(本社) ■定期健康診断負担あり ■各種サークル活動 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > ネットワークエンジニア(サーバー運用・保守) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヵ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 55万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:年収400~500万円 /20代 年収500~700万円 /30代 給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考: 賞与備考:7月、12月 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社クロスアクティブ 雇用形態:正社員】 ・埼玉県和光市その他 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):22時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:プロジェクト先勤務の場合、プロジェクト先ルールに則した形となります。 休日備考:完全週休2日制 年間休日123日 その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円) |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【埼玉県和光市】インフラエンジニア(ネットワークの運用保守)◆官公庁案件に携わっていただきます 業務内容(詳細) ■業務内容 インフラエンジニアとして、受託先の既存システムのネットワーク運用保守をお任せします。 ・ネットワーク更改に伴う移行設計 ・ネットワーク設定変更 ・ネットワーク保守作業 ・ネットワーク運用改善 ・その他インフラ周りの運用保守 ◇アサイン方法:希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム(平均5名前後)でアサインします。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底!有給休暇は入社即日付与!平均残業時間:22.3時間(実働7.5h以上の残業)、平均有給取得日数12.4日(夏季休暇5日は別途支給)と無理なく働けます。 ■評価体制 上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。 【応募資格】 必要な経験・スキル ネットワーク運用保守経験2年以上、CISCOに関する知識 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当、家族手当、残業手当、退職金制度、通勤手当 出産・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:補足事項なし 家族手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■社内勉強会 ■社外教育制度(キャリアに応じて受講可能) ■資格取得支援合格報奨金制度 <その他補足> ■スライド勤務制:出社時間を9:00~10:30の間で選べる制度です。 ■各種手当(裁量手当・家族手当・通勤手当・ライフプラン手当・割増給) ■社員持株会制度(奨励金10%+手数料) ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種イベント(経営報告会・社員会イベント・社員旅行) ■企業年金基金加入 ■リモートワークあり ■私服通勤可(本社) ■定期健康診断負担あり ■各種サークル活動 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:J50191