個人営業

情報更新日：2026年01月30日
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】22万円 ～ 25万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）


試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【ヤマトクレジットファイナンス株式会社　雇用形態：正社員】
・北海道札幌市厚別区厚別中央三条1-2-30 ヤマト運輸株式会社札幌主管支店 2F
勤務時間 勤務時間
9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
その他の休日・休暇：年間休日約120日、年次有給休暇（一週間連続休暇・積立休暇）、
その他休暇（慶弔休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇等）
※年末年始については有志でシフト組んでいる、出勤した場合は手当あり
（12/30、1/2、1/3は4、000円、12/31、1/1は5、000円支給あり）
  • 個人営業
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ヤマトクレジットファイナンス株式会社/北海道札幌市厚別区/個人営業
職場の雰囲気
札幌支店は現在少数精鋭で3名しかおりませんが、2024年10月に40代の若い支店長が就任して勢いがあります。また、60代のベテラン社員もおるため相談しやすい環境が整っております。
プロパー社員だけでなく、異業種から転職されてきた未経験の中途入社社員が現在はコアメンバーとして活躍しています。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【営業職】クロネコヤマトグループの金融会社である当社にて、ショッピングクレジットの営業を行っていただきます。
業務内容(詳細)
【営業職】クロネコヤマトグループの金融会社である当社にて、ショッピングクレジットの営業を行っていただきます。

【主な業務内容】
■既存強化
ご入社後は主にこの既存加盟店様の担当をお任せいたします。
既存加盟店様との関係性の維持・強化を行うことで、数ある信販会社の中から当社の利用率を向上していただき、売上増加を目指します。
そのためにはお客様の商売に興味持って営業に取り組み、お客様に対してマメにコンタクトを取り続けられること、当社の商品をご利用いただくにあたり、お客様のお困りごとに対して傾聴し、的確に解決策を提示できる力が求められます。

■新規開拓
新規開拓は当社の成長戦略の中心です。市場ニーズを把握し、潜在顧客にサービスを提案することで新たなビジネスチャンスを創出します。ターゲット市場のリサーチや競合分析を行い、効果的な営業戦略を立案。展示会やセミナーへの参加を通じてネットワークを拡大し、信頼関係を築くことも重視しています。

■ヤマトグループ各社との協業
ヤマトグループ各社との協業は、当社の事業展開において重要です。グループ内の多様なリソースや専門知識を活用し、効率的かつ効果的なサービス提供を実現します。これにより、顧客満足度の向上と競争力の強化を目指します。

【応募資格】

必要な経験・スキル
営業経験　外国人採用可否：不可

あれば尚可な経験・資格等
法人営業経験、金融機関での営業経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
家族手当、残業手当、退職金制度、通勤手当
出産・育児休業、特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限50、000円
家族手当詳細：配偶者扶養有無、居住エリアに基づいて最大97、500円
その他手当・詳細、福利厚生：当社推奨資格取得による資格手当。慶弔見舞や財形制度充実
健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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個人営業

正社員
情報更新日：2026年01月30日
個人営業
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】22万円 ～ 25万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）


試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【ヤマトクレジットファイナンス株式会社　雇用形態：正社員】
・北海道札幌市厚別区厚別中央三条1-2-30 ヤマト運輸株式会社札幌主管支店 2F
勤務時間 勤務時間
9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
その他の休日・休暇：年間休日約120日、年次有給休暇（一週間連続休暇・積立休暇）、
その他休暇（慶弔休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇等）
※年末年始については有志でシフト組んでいる、出勤した場合は手当あり
（12/30、1/2、1/3は4、000円、12/31、1/1は5、000円支給あり）
ヤマトクレジットファイナンス株式会社/北海道札幌市厚別区/個人営業
職場の雰囲気
札幌支店は現在少数精鋭で3名しかおりませんが、2024年10月に40代の若い支店長が就任して勢いがあります。また、60代のベテラン社員もおるため相談しやすい環境が整っております。
プロパー社員だけでなく、異業種から転職されてきた未経験の中途入社社員が現在はコアメンバーとして活躍しています。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【営業職】クロネコヤマトグループの金融会社である当社にて、ショッピングクレジットの営業を行っていただきます。
業務内容(詳細)
【営業職】クロネコヤマトグループの金融会社である当社にて、ショッピングクレジットの営業を行っていただきます。

【主な業務内容】
■既存強化
ご入社後は主にこの既存加盟店様の担当をお任せいたします。
既存加盟店様との関係性の維持・強化を行うことで、数ある信販会社の中から当社の利用率を向上していただき、売上増加を目指します。
そのためにはお客様の商売に興味持って営業に取り組み、お客様に対してマメにコンタクトを取り続けられること、当社の商品をご利用いただくにあたり、お客様のお困りごとに対して傾聴し、的確に解決策を提示できる力が求められます。

■新規開拓
新規開拓は当社の成長戦略の中心です。市場ニーズを把握し、潜在顧客にサービスを提案することで新たなビジネスチャンスを創出します。ターゲット市場のリサーチや競合分析を行い、効果的な営業戦略を立案。展示会やセミナーへの参加を通じてネットワークを拡大し、信頼関係を築くことも重視しています。

■ヤマトグループ各社との協業
ヤマトグループ各社との協業は、当社の事業展開において重要です。グループ内の多様なリソースや専門知識を活用し、効率的かつ効果的なサービス提供を実現します。これにより、顧客満足度の向上と競争力の強化を目指します。

【応募資格】

必要な経験・スキル
営業経験　外国人採用可否：不可

あれば尚可な経験・資格等
法人営業経験、金融機関での営業経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
家族手当、残業手当、退職金制度、通勤手当
出産・育児休業、特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限50、000円
家族手当詳細：配偶者扶養有無、居住エリアに基づいて最大97、500円
その他手当・詳細、福利厚生：当社推奨資格取得による資格手当。慶弔見舞や財形制度充実
健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J65946

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J65946