営業マネジャー・営業管理職,法人営業
情報更新日：2026年02月10日
| 職種 | 営業 > その他（営業関連） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間：あり(3ヶ月) 試用期間条件：条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ～ 84万円 賞与：賞与なし 昇給：昇給あり（年2回） 試用期間条件：条件変更なし |
| 特徴 |
 20代活躍中  30代活躍中 |
| 勤務地 |
【ヒトツメ株式会社 雇用形態：正社員】 ・東京都新宿区西新宿1‐25-1 新宿センタービル 49階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 10：00～19:00 休憩時間：60分 月平均時間外勤務 （時）40時間 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み その他の休日・休暇：年間休日日～126日 |
ヒトツメ株式会社/東京都新宿区/法人営業,営業マネジャー・営業管理職
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【新宿】急成長HRベンチャー｜HRコンサルタント（事業責任者/マネージャー候補） 業務内容(詳細) ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 ▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) ・リード獲得/新規商談～深耕営業 ・採用課題のヒアリング/定量定性分析 ・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ▼スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務) ・メンバーマネジメント業務 ▼スキル/適正に応じて入社半年～1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務) ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部門（IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM etc 【応募資格】 必要な免許・資格 最終学歴大卒以上 必要な経験・スキル HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど)をお持ちの方 @ メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) あれば尚可な経験・資格等 なし |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生（手当） 住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給（3万円迄／月） 住宅手当詳細：2万円／月 ※賃貸契約世帯主 その他手当・詳細、福利厚生：固定残業代は127,400円～ 213,900円 書籍購入補助（1万円迄／月） 勤続手当 リゾートホテル割引サービス 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) オフィス（事業所内）は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考：なし 面接回数4回 有料職業紹介事業 許可番号：０９－ユ－３００３２１ |
営業マネジャー・営業管理職,法人営業
正社員
情報更新日：2026年02月10日
| 職種 | 営業 > その他（営業関連） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：あり(3ヶ月) 試用期間条件：条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ～ 84万円 賞与：賞与なし 昇給：昇給あり（年2回） 試用期間条件：条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【ヒトツメ株式会社 雇用形態：正社員】 ・東京都新宿区西新宿1‐25-1 新宿センタービル 49階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 10：00～19:00 休憩時間：60分 月平均時間外勤務 （時）40時間 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み その他の休日・休暇：年間休日日～126日 |
ヒトツメ株式会社/東京都新宿区/法人営業,営業マネジャー・営業管理職
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【新宿】急成長HRベンチャー｜HRコンサルタント（事業責任者/マネージャー候補） 業務内容(詳細) ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 ▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) ・リード獲得/新規商談～深耕営業 ・採用課題のヒアリング/定量定性分析 ・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ▼スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務) ・メンバーマネジメント業務 ▼スキル/適正に応じて入社半年～1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務) ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部門（IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM etc 【応募資格】 必要な免許・資格 最終学歴大卒以上 必要な経験・スキル HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど)をお持ちの方 @ メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) あれば尚可な経験・資格等 なし |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生（手当） 住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給（3万円迄／月） 住宅手当詳細：2万円／月 ※賃貸契約世帯主 その他手当・詳細、福利厚生：固定残業代は127,400円～ 213,900円 書籍購入補助（1万円迄／月） 勤続手当 リゾートホテル割引サービス 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) オフィス（事業所内）は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考：なし 面接回数4回 有料職業紹介事業 許可番号：０９－ユ－３００３２１ |
お仕事No.E58325
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お仕事No：E58325
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2026.02.10プロパティマネジメント（リーシング担当）/不動産業界経験者歓迎年収：440万円 ～ 600万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月の平均残業は20~30時間程度です。 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。
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2026.02.10建物検査/メンテナンス～施工管理経験者歓迎年収：500万円 ～ 900万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均20～30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。 ＜勤務地補足＞ 勤務地は上記を予定していますが、希望考慮の上、応募～内定までの間に決定いたします。 ＜転勤＞ 無
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2026.02.10建築施工管理※セカンドキャリア歓迎年収：450万円 ～ 700万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■プロジェクトにより変動あり ■平均残業時間：45時間／月
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2026.02.10不動産完全反響営業／未経験／第二新卒者歓迎年収：370万円 ～ 1300万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均20～30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。
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2026.02.10ITコンサルタント/若手のコンサル未経験者活躍中！年収：400万円 ～ 900万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：無） 残業：有 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月
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2026.02.10建物検査/メンテナンス～施工管理経験者歓迎年収：500万円 ～ 900万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均20～30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。 ＜勤務地補足＞ 勤務地は上記を予定していますが、希望考慮の上、応募～内定までの間に決定いたします。 ＜転勤＞ 無
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2026.02.10意匠設計（マンション、戸建て、オフィスビルなど）年収：500万円 ～ 700万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■プロジェクトにより変動あり ■平均残業時間：40時間／月 ＜転勤＞ 無
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2026.02.10ソフトバンクショップスタッフ/未経験OK/研修充実/２０代活躍中年収：331万円 ～ 566万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 10:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 ＜その他就業時間補足＞ ※実働8時間勤務（上記一例、各店舗の営業時間による） ■平均残業月26.6時間
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2026.02.10ソフトバンクショップスタッフ/未経験OK/研修充実/２０代活躍中年収：331万円 ～ 566万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 10:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 ＜その他就業時間補足＞ ※実働8時間勤務（上記一例、各店舗の営業時間による） ■平均残業月26.6時間
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2026.02.10ソフトバンクショップスタッフ/未経験OK/研修充実/２０代活躍中年収：331万円 ～ 566万円 勤務時間：＜勤務時間＞ 10:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 ＜その他就業時間補足＞ ※実働8時間勤務（上記一例、各店舗の営業時間による） ■平均残業月26.6時間
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