法人営業

情報更新日:2026年02月10日
職種 営業 > その他(営業関連)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】30万円 ~ 50万円
賞与:賞与なし
昇給:昇給あり(年2回)


試用期間条件:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【ヒトツメ株式会社 雇用形態:正社員】
・東京都新宿区西新宿1‐25-1 新宿センタービル 49階

勤務時間 勤務時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務 (時)40時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
その他の休日・休暇:年間休日日~126日
  • 法人営業
ヒトツメ株式会社/東京都新宿区/法人営業

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【新宿】新卒採用向け/リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション
業務内容(詳細)
ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。
採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。
クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。
1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。

業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。
当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。
コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。
▼RA業務:業務ボリューム6割
・採用課題のヒアリング/分析
・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入
・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善

▼CA業務:業務ボリューム3割
・求職者様のキャリア設計
・ニーズに沿った求人紹介

▼その他:業務ボリューム1割
組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。
他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。
・マネージャー業務
・事業責任者の補佐/事業責任者
・新規事業の立ち上げ
・インサイドセールスチームの立ち上げ
・採用担当

【応募資格】
必要な免許・資格
最終学歴大卒以上
必要な経験・スキル
・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 @ ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 @ ・20~30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 @ ※営業経験不問

あれば尚可な経験・資格等
人材業界でのRA/CA経験
待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給(3万円迄/月)
住宅手当詳細:2万円/月 ※賃貸契約世帯主
その他手当・詳細、福利厚生:固定残業代は76,400円~ 127,400円
書籍購入補助(1万円迄/月)
勤続手当
リゾートホテル割引サービス
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし
面接回数4回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

法人営業

正社員
情報更新日:2026年02月10日
法人営業
職種 営業 > その他(営業関連)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】30万円 ~ 50万円
賞与:賞与なし
昇給:昇給あり(年2回)


試用期間条件:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【ヒトツメ株式会社 雇用形態:正社員】
・東京都新宿区西新宿1‐25-1 新宿センタービル 49階

勤務時間 勤務時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務 (時)40時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
その他の休日・休暇:年間休日日~126日
ヒトツメ株式会社/東京都新宿区/法人営業
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【新宿】新卒採用向け/リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション
業務内容(詳細)
ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。
採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。
クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。
1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。

業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。
当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。
コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。
▼RA業務:業務ボリューム6割
・採用課題のヒアリング/分析
・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入
・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善

▼CA業務:業務ボリューム3割
・求職者様のキャリア設計
・ニーズに沿った求人紹介

▼その他:業務ボリューム1割
組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。
他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。
・マネージャー業務
・事業責任者の補佐/事業責任者
・新規事業の立ち上げ
・インサイドセールスチームの立ち上げ
・採用担当

【応募資格】
必要な免許・資格
最終学歴大卒以上
必要な経験・スキル
・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 @ ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 @ ・20~30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 @ ※営業経験不問

あれば尚可な経験・資格等
人材業界でのRA/CA経験
待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給(3万円迄/月)
住宅手当詳細:2万円/月 ※賃貸契約世帯主
その他手当・詳細、福利厚生:固定残業代は76,400円~ 127,400円
書籍購入補助(1万円迄/月)
勤続手当
リゾートホテル割引サービス
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし
面接回数4回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.E58324

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070-9240-1038

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