| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:試用期間は技術手当の支給なし |
| 給与 |
【月給】245,000円 ~ 255,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:【総合職】(2024年度、平均年収) 20歳~24歳 平均年収 530万円 25歳~34歳 平均年収 650万円 35歳~44歳 平均年収 700万円 ※上記年収には、各種手当、時間外手当(月30時間分)が含まれています 。 給与備考: 給与備考:(内訳) 【大卒初任給】255,000円=基本給235,000円+技術手当20,000円 【短大・高専・専門卒】245,000=基本給225,000+技術当20,000円 ※残業代別途全額支給 賞与備考:(夏・冬)※2024年実績:6.1か月分※個人成績・会社業績による 昇給備考:4月 試用期間条件:試用期間は技術手当の支給なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社シーイーテック 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区日本橋人形町一丁目4‐10号人形町センタービル6階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間 1日 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:年間休日122日※2023年度実績 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 伊藤忠・名鉄グループ【総合職】 調査・分析・提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで行うとてもやりがいのある仕事です!(新卒) 業務内容(詳細) 【そもそも施工管理職ってなに??】 施工管理職って工事をして現場で実際に力仕事をするイメージがありませんか? 実は違うんです! 施工管理は建設工事現場で指揮・監督をして、安全かつ効率的に作業が進められるように、 工事全体の「管理」をする職業です。 施工管理自体は資格がなくても問題ありません。 そのため、未経験から始めて経験を積んでいく方法をとる人も多いんです! 【わかりやすく解説!】 施工管理職とは現場の職人さんのサポートをする仕事です。 具体的に全体のスケジュール管理や安全管理をしていきます。 サッカーで例えるとプレイヤーが職人さんで施工管理は「監督」のようなポジションになりますので実際に力仕事なし! 国家資格である施工管理技士の資格が取れて手に職を持てる1級施工管理技士の資格がないと建設会社は大きい案件を受ける事が出来ないので究極を言えば立っているだけで何十億円を生み出せる存在になれます! 【入社時研修】 伊藤忠グループ新入社員と合同にて実施いたします。 【技術研修】 親会社の新入社員と合同で名古屋にて、OJT、OFFJTを3ヶ月行います。 親会社技術研修への恒常的参加により技術の基礎固めを実施 いたします。 【主な対象建物・施設】 ■名古屋鉄道グループの建物 (駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、 百貨店、商業施設、レジャー施設 など) ■伊藤忠商事グループの建物 (オフィスビル、物流センター など)、 ■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、 整備工場 【業務内容】 元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、 以下の業務を担っていただきます。 ・調査、診断、提案 ・設計 ・積算 ・施工管理 ・社外折衝 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 必要な経験・スキル 短大卒、高専卒、専門卒以上 2026年卒<BR> |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 社宅・社員寮詳細:社内規程による その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:受験料の会社負担、合格一時金支給 ■研修制度:フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等 東京のみ地域手当 独身:1万 配偶者ありの場合:1.7万円 <その他補足> ・福利厚生倶楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社員表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 ・有給ボランティア制度 ・資格取得支援制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:試用期間は技術手当の支給なし |
| 給与 |
【月給】245,000円 ~ 255,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:【総合職】(2024年度、平均年収) 20歳~24歳 平均年収 530万円 25歳~34歳 平均年収 650万円 35歳~44歳 平均年収 700万円 ※上記年収には、各種手当、時間外手当(月30時間分)が含まれています 。 給与備考: 給与備考:(内訳) 【大卒初任給】255,000円=基本給235,000円+技術手当20,000円 【短大・高専・専門卒】245,000=基本給225,000+技術当20,000円 ※残業代別途全額支給 賞与備考:(夏・冬)※2024年実績:6.1か月分※個人成績・会社業績による 昇給備考:4月 試用期間条件:試用期間は技術手当の支給なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社シーイーテック 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区日本橋人形町一丁目4‐10号人形町センタービル6階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間 1日 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:年間休日122日※2023年度実績 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 伊藤忠・名鉄グループ【総合職】 調査・分析・提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで行うとてもやりがいのある仕事です!(新卒) 業務内容(詳細) 【そもそも施工管理職ってなに??】 施工管理職って工事をして現場で実際に力仕事をするイメージがありませんか? 実は違うんです! 施工管理は建設工事現場で指揮・監督をして、安全かつ効率的に作業が進められるように、 工事全体の「管理」をする職業です。 施工管理自体は資格がなくても問題ありません。 そのため、未経験から始めて経験を積んでいく方法をとる人も多いんです! 【わかりやすく解説!】 施工管理職とは現場の職人さんのサポートをする仕事です。 具体的に全体のスケジュール管理や安全管理をしていきます。 サッカーで例えるとプレイヤーが職人さんで施工管理は「監督」のようなポジションになりますので実際に力仕事なし! 国家資格である施工管理技士の資格が取れて手に職を持てる1級施工管理技士の資格がないと建設会社は大きい案件を受ける事が出来ないので究極を言えば立っているだけで何十億円を生み出せる存在になれます! 【入社時研修】 伊藤忠グループ新入社員と合同にて実施いたします。 【技術研修】 親会社の新入社員と合同で名古屋にて、OJT、OFFJTを3ヶ月行います。 親会社技術研修への恒常的参加により技術の基礎固めを実施 いたします。 【主な対象建物・施設】 ■名古屋鉄道グループの建物 (駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、 百貨店、商業施設、レジャー施設 など) ■伊藤忠商事グループの建物 (オフィスビル、物流センター など)、 ■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、 整備工場 【業務内容】 元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、 以下の業務を担っていただきます。 ・調査、診断、提案 ・設計 ・積算 ・施工管理 ・社外折衝 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 必要な経験・スキル 短大卒、高専卒、専門卒以上 2026年卒<BR> |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 社宅・社員寮詳細:社内規程による その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:受験料の会社負担、合格一時金支給 ■研修制度:フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等 東京のみ地域手当 独身:1万 配偶者ありの場合:1.7万円 <その他補足> ・福利厚生倶楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社員表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 ・有給ボランティア制度 ・資格取得支援制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:E50661