| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 45万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:(夏・冬)※2024年実績:6.1か月分※個人成績・会社業績による 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社シーイーテック 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区日本橋人形町一丁目4‐10号人形町センタービル6階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 休日備考:週休2日制(休日は土日祝日) |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【東京】管工事施工管理◆伊藤忠・名鉄グループ/ヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場案件/土日祝休◆ 業務内容(詳細) ~伊藤忠・名鉄グループの安定基盤/100%元請け/土日祝休・長期出張無し/福利厚生充実/離職率3%/長く働くことのできる環境~ ■業務内容 当社は店舗・商業施設・ビル・ホテル・工場・倉庫・物流施設などの建物や生産設備の保守管理、リニューアル工事を行っております。今回の募集では管工事の施工管理をご担当頂きます。案件はヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件が中心となります。 発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日は123日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。現在全社で働き方改善に取り組んでいます。 ・残業は月20時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は20時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 ■施行実績 事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社/整備工場、冷凍/冷蔵倉庫等 【応募資格】 必要な免許・資格 ・管工事施工管理技士1級 ・普通自動車運転免許 必要な経験・スキル 学歴不問<BR> |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 社宅・社員寮詳細:社内規程による その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:受験料の会社負担、合格一時金支給 ■研修制度:フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等 東京のみ地域手当 独身:1万 配偶者ありの場合:1.7万円 <その他補足> ・福利厚生倶楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社員表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 ・有給ボランティア制度 ・資格取得支援制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 45万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:(夏・冬)※2024年実績:6.1か月分※個人成績・会社業績による 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社シーイーテック 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区日本橋人形町一丁目4‐10号人形町センタービル6階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 休日備考:週休2日制(休日は土日祝日) |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【東京】管工事施工管理◆伊藤忠・名鉄グループ/ヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場案件/土日祝休◆ 業務内容(詳細) ~伊藤忠・名鉄グループの安定基盤/100%元請け/土日祝休・長期出張無し/福利厚生充実/離職率3%/長く働くことのできる環境~ ■業務内容 当社は店舗・商業施設・ビル・ホテル・工場・倉庫・物流施設などの建物や生産設備の保守管理、リニューアル工事を行っております。今回の募集では管工事の施工管理をご担当頂きます。案件はヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件が中心となります。 発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日は123日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。現在全社で働き方改善に取り組んでいます。 ・残業は月20時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は20時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 ■施行実績 事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社/整備工場、冷凍/冷蔵倉庫等 【応募資格】 必要な免許・資格 ・管工事施工管理技士1級 ・普通自動車運転免許 必要な経験・スキル 学歴不問<BR> |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 社宅・社員寮詳細:社内規程による その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:受験料の会社負担、合格一時金支給 ■研修制度:フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等 東京のみ地域手当 独身:1万 配偶者ありの場合:1.7万円 <その他補足> ・福利厚生倶楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社員表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 ・有給ボランティア制度 ・資格取得支援制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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