施工管理・設備保守管理・環境保全

情報更新日:2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】25万円 ~ 45万円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)

給与備考:
給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:(夏・冬)※2024年実績:6.1か月分※個人成績・会社業績による
昇給備考:4月
試用期間条件:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社シーイーテック 雇用形態:正社員】
・東京都中央区日本橋人形町一丁目4‐10号人形町センタービル6階

勤務時間 勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務 (時):20時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
就業時間備考:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休日備考:週休2日制(休日は土日祝日)
  • 施工管理・設備保守管理・環境保全
株式会社シーイーテック/東京都中央区/建築施工管理

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【転勤なし/東京】建築施工管理◆100%元請け/名古屋鉄道G案件多数/土日祝休/年休120日◆
業務内容(詳細)
~伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/土日祝休み/100%元請け/長期出張なし/転勤なし/残業月30h・働き方改革中/名古屋電鉄グループの建物を中心に担当~

■業務内容
当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)を中心とした顧客に対し、建築施工管理をご担当頂きます。【変更の範囲:なし】

■業務詳細
・担当案件:名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)の建物を中心に担当いただきます。各顧客企業を、技術者数人のチームで担当します。
・業務の流れ:現地の担当物件を見て現状把握し、どのような工事を/どのような計画で行うのか推定、工事実施の決定後、現場の調整や工程管理/資材や予算の管理実施いただき工事完了までご担当頂きます。
※更新工事、是正工事を基本としますが、プラスして潜在化している課題に対して提案を行い、案件獲得をしていきます。

■働き方
・土日祝休み、年間休日123日以上となります。(休日出勤の場合は平日に振替休日取得)
・残業は月20時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。また、残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。
・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。

■スキルアップについて
親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。

■当社の魅力
・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。
・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。

【応募資格】
必要な免許・資格
建築施工管理技士1級(1級建築士尚可)・普通自動車運転免許
必要な経験・スキル
学歴不問<BR>
待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
社宅・社員寮詳細:社内規程による
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度:受験料の会社負担、合格一時金支給
■研修制度:フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等

東京のみ地域手当
独身:1万
配偶者ありの場合:1.7万円

<その他補足>
・福利厚生倶楽部加入
・確定拠出年金制度
・社員表彰制度
・家族へのプレゼント制度
・業務上必要なものは貸与
・有給ボランティア制度
・資格取得支援制度
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

施工管理・設備保守管理・環境保全

正社員
情報更新日:2026年01月30日
施工管理・設備保守管理・環境保全
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】25万円 ~ 45万円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)

給与備考:
給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:(夏・冬)※2024年実績:6.1か月分※個人成績・会社業績による
昇給備考:4月
試用期間条件:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社シーイーテック 雇用形態:正社員】
・東京都中央区日本橋人形町一丁目4‐10号人形町センタービル6階

勤務時間 勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務 (時):20時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
就業時間備考:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休日備考:週休2日制(休日は土日祝日)
株式会社シーイーテック/東京都中央区/建築施工管理
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【転勤なし/東京】建築施工管理◆100%元請け/名古屋鉄道G案件多数/土日祝休/年休120日◆
業務内容(詳細)
~伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/土日祝休み/100%元請け/長期出張なし/転勤なし/残業月30h・働き方改革中/名古屋電鉄グループの建物を中心に担当~

■業務内容
当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)を中心とした顧客に対し、建築施工管理をご担当頂きます。【変更の範囲:なし】

■業務詳細
・担当案件:名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)の建物を中心に担当いただきます。各顧客企業を、技術者数人のチームで担当します。
・業務の流れ:現地の担当物件を見て現状把握し、どのような工事を/どのような計画で行うのか推定、工事実施の決定後、現場の調整や工程管理/資材や予算の管理実施いただき工事完了までご担当頂きます。
※更新工事、是正工事を基本としますが、プラスして潜在化している課題に対して提案を行い、案件獲得をしていきます。

■働き方
・土日祝休み、年間休日123日以上となります。(休日出勤の場合は平日に振替休日取得)
・残業は月20時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。また、残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。
・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。

■スキルアップについて
親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。

■当社の魅力
・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。
・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。

【応募資格】
必要な免許・資格
建築施工管理技士1級(1級建築士尚可)・普通自動車運転免許
必要な経験・スキル
学歴不問<BR>
待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
社宅・社員寮詳細:社内規程による
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度:受験料の会社負担、合格一時金支給
■研修制度:フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等

東京のみ地域手当
独身:1万
配偶者ありの場合:1.7万円

<その他補足>
・福利厚生倶楽部加入
・確定拠出年金制度
・社員表彰制度
・家族へのプレゼント制度
・業務上必要なものは貸与
・有給ボランティア制度
・資格取得支援制度
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.E50657

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×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:E50657