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個人営業

情報更新日：2026年01月30日

職種	営業 > その他（営業関連）
雇用形態	正社員試用期間：あり(6カ月) 試用期間条件：条件変更なし
給与	【月給】263,000円～ 295,600円賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年1回）年収備考：モデル年収:1,156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円～951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円～841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円給与備考:営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。年間平均支給額は242万円！入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！＜入社後のキャリアと獲得年収（一例）＞ ▼2年目：年収800万円 ▼3年目：主席課長に昇格 ▼5年目：支店長に昇格 ▼6年目：年収１～２00万円給与備考：給与備考：月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【50時間相当分（7万8,000円以上）】が含まれます　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！賞与備考：前年実績／基本給5カ月分試用期間条件：条件変更なし
特徴	20代活躍中 30代活躍中
勤務地	【東建コーポレーション株式会社　雇用形態：正社員】・京都府福知山市駅南町1‐２‐２　リビュール 1F
勤務時間	勤務時間 10：00～19:00 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）：15時間
休日・休暇	休日：その他就業時間備考：所定労働時間8時間 ※残業は1日約30分※月の残業時間10～15時間程度 ◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪ ・過度な残業は禁止！時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。 ★時短勤務も可能（10:00～17:00） ※規定あり平均残業時間月10時間～15時間休日備考：完全週休2日制（土・日）年間休日～120日以上その他の休日・休暇：■祝日休み　■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK　■有給休暇 ■産前・産後休暇◎女性取得率／100％■育児休暇◎女性取得率／100％、男性取得率／37％ ■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇（3日間） ■子の看護休暇■子の育児支援休暇 ■永年勤続休暇など＜働き方改革推進中＞休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。＜子育てにも配慮＞小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK！ ※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています ※時短勤務も可能（10時～17時）／規定あり

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東建コーポレーション株式会社/京都府福知山市/個人営業

職場の雰囲気
男女比：女性管理職も活躍中！

チームのみならず会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら、一緒に契約を目指すのが弊社のスタイルです。

女性がイキイキ働ける職場
東建の営業職は、土地活用に悩むお客様の未来を担う仕事でもあります。
大切なのは「あなたは家族の一員だよ」と言われるくらいの人間関係を築き上げること。
そのために女性であることは大きな強みになります。ご契約のキーパーソンの多くは、お客様の奥様。同じ女性として接すると、男性には話しにくい相談ごとを持ちかけられることもあります。東建の特長として挙げられるのは、男女関係なく平等に評価されることです。収入についても、契約を重ねればどれだけでも伸ばすことが可能。
契約件数に応じて役職も上がるので、管理職として活躍するチャンスは全員にあります。

チーム組織構成
テレホンアポインター、証券会社の営業、アパレル販売、フリーター、事務職など、異業種からの転職者が多数活躍中！
性別・年齢問わず、すべての社員にチャンスがあり、高い目標を実現できる環境です。

募集情報

募集背景	NJIR001
仕事内容	業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝未経験から成功をつかむヒント特別にちょっとだけ教えます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。トーク力がすべてではありません。私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります【応募資格】必要な免許・資格普通自動車免許（AT可）/高卒以上必要な経験・スキル【業職種未経験の方も歓迎】業界の知識・経験は一切不問／営業デビュー者の育成にも自信あり＜BR＞あれば尚可な経験・資格等ひとつでも思い当たったらぜひ、ご応募ください ★社会人としての基礎を学びたい ★誠実対応に注力できる営業職に就きたい ★アドバンテージを感じながら活動したい ★頑張りに見合った報酬を得たい ★将来に不安を感じることなく働ける職場を探している＜歓迎条件＞ ◎パソコン経験者歓迎（Excel、Word） ◎FP・CFP・AFP資格取得者優遇 ※ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します ※未経験者の方も歓迎します！選考のポイント＜人事担当より＞面接は、お互いをじっくり知るための場と考えています。夢や目標などがあれば、ぜひ、お聞かせください。もちろん不明点や疑問点については、遠慮せずなんでも聞いていただければと思います。
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細：50時間分の時間外手当として78000円を支給通勤手当詳細：■交通費全額支給　 ※直線距離2キロ未満は含まれない家族手当詳細：配偶者10,000円、子供一人につき5,000円の支給※18歳以下その他手当・詳細、福利厚生：■資格手当■社有車貸与■企業年金制度■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度■社員貸付金制度■リゾート施設 ■ゴルフ会員権■定年後の再雇用制度 ■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで）など・結婚祝金（3～7万円）・出産祝金（3～7万円） ※金額は在籍年数によって変動します（最小額は在籍1年以内の金額）【福利厚生施設】 ■リゾートマンション（国内・海外）■宿泊施設（東建ゲストハウス） ■フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖他） ■社員一番食堂（丸の内本社ビル） ■東建多度カントリークラブ ■東建塩河カントリー倶楽部の利用などその他 ◎女性社員のキャリアも応援！弊社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった！モチベーションが向上した！」と、女性社員から好評な制度です。 ■研修フロー【step１】入社後すぐ（6日間程度）　座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識など）【step2】6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）【step3】3カ月後　フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ） ※そのほか、上記の期間内でオンラインでの研修およびコーリングによるフォローがあります ※対面を極力控え、Google Meetなどを用いてオンラインで実施しています ■抜群のサポート体制入社後研修をはじめとする、未経験入社の方へのサポート体制はもちろん、弊社は営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、充実した営業支援体制を整えています。・提案に必要な情報は全社で共有・パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度・先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト・iPadを活用した多種多様な営業支援ツール　・支店長や先輩による営業支援体制　など健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険年齢層（下限）20 オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：なし面接回数1回有料職業紹介事業許可番号：０９－ユ－３００３２１

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個人営業

正社員

情報更新日：2026年01月30日

職種	営業 > その他（営業関連）
雇用形態	正社員試用期間：あり(6カ月) 試用期間条件：条件変更なし
給与	【月給】263,000円～ 295,600円賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年1回）年収備考：モデル年収:1,156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円～951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円～841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円給与備考:営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。年間平均支給額は242万円！入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！＜入社後のキャリアと獲得年収（一例）＞ ▼2年目：年収800万円 ▼3年目：主席課長に昇格 ▼5年目：支店長に昇格 ▼6年目：年収１～２00万円給与備考：給与備考：月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【50時間相当分（7万8,000円以上）】が含まれます　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！賞与備考：前年実績／基本給5カ月分試用期間条件：条件変更なし
特徴	20代活躍中 30代活躍中
勤務地	【東建コーポレーション株式会社　雇用形態：正社員】・京都府福知山市駅南町1‐２‐２　リビュール 1F
勤務時間	勤務時間 10：00～19:00 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）：15時間
休日・休暇	休日：その他就業時間備考：所定労働時間8時間 ※残業は1日約30分※月の残業時間10～15時間程度 ◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪ ・過度な残業は禁止！時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。 ★時短勤務も可能（10:00～17:00） ※規定あり平均残業時間月10時間～15時間休日備考：完全週休2日制（土・日）年間休日～120日以上その他の休日・休暇：■祝日休み　■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK　■有給休暇 ■産前・産後休暇◎女性取得率／100％■育児休暇◎女性取得率／100％、男性取得率／37％ ■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇（3日間） ■子の看護休暇■子の育児支援休暇 ■永年勤続休暇など＜働き方改革推進中＞休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。＜子育てにも配慮＞小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK！ ※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています ※時短勤務も可能（10時～17時）／規定あり

東建コーポレーション株式会社/京都府福知山市/個人営業

募集背景	NJIR001
仕事内容	業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝未経験から成功をつかむヒント特別にちょっとだけ教えます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。トーク力がすべてではありません。私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります【応募資格】必要な免許・資格普通自動車免許（AT可）/高卒以上必要な経験・スキル【業職種未経験の方も歓迎】業界の知識・経験は一切不問／営業デビュー者の育成にも自信あり＜BR＞あれば尚可な経験・資格等ひとつでも思い当たったらぜひ、ご応募ください ★社会人としての基礎を学びたい ★誠実対応に注力できる営業職に就きたい ★アドバンテージを感じながら活動したい ★頑張りに見合った報酬を得たい ★将来に不安を感じることなく働ける職場を探している＜歓迎条件＞ ◎パソコン経験者歓迎（Excel、Word） ◎FP・CFP・AFP資格取得者優遇 ※ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します ※未経験者の方も歓迎します！選考のポイント＜人事担当より＞面接は、お互いをじっくり知るための場と考えています。夢や目標などがあれば、ぜひ、お聞かせください。もちろん不明点や疑問点については、遠慮せずなんでも聞いていただければと思います。
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細：50時間分の時間外手当として78000円を支給通勤手当詳細：■交通費全額支給　 ※直線距離2キロ未満は含まれない家族手当詳細：配偶者10,000円、子供一人につき5,000円の支給※18歳以下その他手当・詳細、福利厚生：■資格手当■社有車貸与■企業年金制度■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度■社員貸付金制度■リゾート施設 ■ゴルフ会員権■定年後の再雇用制度 ■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで）など・結婚祝金（3～7万円）・出産祝金（3～7万円） ※金額は在籍年数によって変動します（最小額は在籍1年以内の金額）【福利厚生施設】 ■リゾートマンション（国内・海外）■宿泊施設（東建ゲストハウス） ■フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖他） ■社員一番食堂（丸の内本社ビル） ■東建多度カントリークラブ ■東建塩河カントリー倶楽部の利用などその他 ◎女性社員のキャリアも応援！弊社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった！モチベーションが向上した！」と、女性社員から好評な制度です。 ■研修フロー【step１】入社後すぐ（6日間程度）　座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識など）【step2】6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）【step3】3カ月後　フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ） ※そのほか、上記の期間内でオンラインでの研修およびコーリングによるフォローがあります ※対面を極力控え、Google Meetなどを用いてオンラインで実施しています ■抜群のサポート体制入社後研修をはじめとする、未経験入社の方へのサポート体制はもちろん、弊社は営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、充実した営業支援体制を整えています。・提案に必要な情報は全社で共有・パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度・先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト・iPadを活用した多種多様な営業支援ツール　・支店長や先輩による営業支援体制　など健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険年齢層（下限）20 オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：なし面接回数1回有料職業紹介事業許可番号：０９－ユ－３００３２１

お仕事No.E50801

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