| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(6ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】35万円 ~ 52万円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年2回) 給与備考: 給与備考:月額(基本給):350,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:※賞与実績:年3回、インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社Lib Work 雇用形態:正社員】 ・熊本県山鹿市鍋田178‐1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 月平均時間外勤務 (時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 休日備考:完全週休2日制(休日は土日のみ) その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日~110日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【総務課長候補|東証グロース上場企業】純利益131%の超成長企業で総務の中核として活躍いただきたいです 業務内容(詳細) ■業務概要: 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指す当社にて、総務業務全般を担当いただきます。社員のサポートや制度整備を通じて、円滑な業務運営を支えていただきます。 ■具体的な業務 ・新卒・中途社員のフォローアップ 入社後のサポートや面談を通じて、社員がスムーズに業務に適応できるよう支援します。 ・社内研修の企画・実施 社員のスキル向上を目的とした研修の企画・運営を行い、成長を支援します。 ・人事制度の整備 評価制度や給与体系の見直し、キャリアパスの整備など、人事制度全般の改善を担当します。 ・労務業務 勤怠管理や給与計算など、労務管理業務を担当し、法令遵守を徹底します。 ・その他総務事務全般 社内イベントの運営やオフィス管理など、日々の総務業務を幅広くサポートします。 ■配属先について ・山鹿本社(熊本県山鹿市鍋田178-1) ・サクラマチオフィス(熊本市中央区桜町3~50 サクラマチヒルズ5階) いずれかの場所に配属になります。 【応募資格】 必要な免許・資格 ・高等学校卒業以上 必要な経験・スキル ・総務経験がある方 ・マネジメント経験<BR> |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として50,000円~120,000円を支給 通勤手当詳細:50,000円を上限に支給 家族手当詳細:22歳以下の扶養家族1人につき5000円。 社宅・社員寮詳細:山鹿はあり。30歳までの方。 4万~4万2千負担。 その他手当・詳細、福利厚生:<オンライン面接>可/昼食手当/退職金制度:401K <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ギフト制度、従業員持株会、自動車団体保険制度、定期健康診断、給油用のガソリンカード貸与(コンサルティング営業職へ配属の場合対象) など 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(6ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】35万円 ~ 52万円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年2回) 給与備考: 給与備考:月額(基本給):350,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:※賞与実績:年3回、インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社Lib Work 雇用形態:正社員】 ・熊本県山鹿市鍋田178‐1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 月平均時間外勤務 (時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 休日備考:完全週休2日制(休日は土日のみ) その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日~110日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【総務課長候補|東証グロース上場企業】純利益131%の超成長企業で総務の中核として活躍いただきたいです 業務内容(詳細) ■業務概要: 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指す当社にて、総務業務全般を担当いただきます。社員のサポートや制度整備を通じて、円滑な業務運営を支えていただきます。 ■具体的な業務 ・新卒・中途社員のフォローアップ 入社後のサポートや面談を通じて、社員がスムーズに業務に適応できるよう支援します。 ・社内研修の企画・実施 社員のスキル向上を目的とした研修の企画・運営を行い、成長を支援します。 ・人事制度の整備 評価制度や給与体系の見直し、キャリアパスの整備など、人事制度全般の改善を担当します。 ・労務業務 勤怠管理や給与計算など、労務管理業務を担当し、法令遵守を徹底します。 ・その他総務事務全般 社内イベントの運営やオフィス管理など、日々の総務業務を幅広くサポートします。 ■配属先について ・山鹿本社(熊本県山鹿市鍋田178-1) ・サクラマチオフィス(熊本市中央区桜町3~50 サクラマチヒルズ5階) いずれかの場所に配属になります。 【応募資格】 必要な免許・資格 ・高等学校卒業以上 必要な経験・スキル ・総務経験がある方 ・マネジメント経験<BR> |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として50,000円~120,000円を支給 通勤手当詳細:50,000円を上限に支給 家族手当詳細:22歳以下の扶養家族1人につき5000円。 社宅・社員寮詳細:山鹿はあり。30歳までの方。 4万~4万2千負担。 その他手当・詳細、福利厚生:<オンライン面接>可/昼食手当/退職金制度:401K <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ギフト制度、従業員持株会、自動車団体保険制度、定期健康診断、給油用のガソリンカード貸与(コンサルティング営業職へ配属の場合対象) など 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:E54272