| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 38万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考: 月額(基本給):300,000円~380,000円 ※給与詳細は、経験や能力により決定します ・資格手当(管理業務主任手当2,000円/月)は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:6月・12月※過去実績3.0ヶ月分 昇給備考:7月※会社業績・業務評価による 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社東海ビルメンテナス 雇用形態:正社員】 ・神奈川県小田原市本町1‐13-6 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日~105日・土曜、日曜、祝日(祝日がある月は第一土曜出勤あり)※まれに休日対応が発生します(平日休みに振替) ・介護休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。 地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。 業務内容(詳細) 【業務内容】 マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。 地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。 ※1人5棟~10頭(中小規模:20世帯~30世帯のマンション)をご担当していただきます。 担当エリアは小田原市~海老名市が中心で、本社から現場までは社用車での移動が中心です。 スケジュールによって社用車で直行直帰も可能なため効率的に業務をこなせます。 【業務詳細】 ・マンション・総会の運営補助対応 ・マンション管理費用の管理代行 ・管理受託契約の重要事項の説明 ・修繕計画の立案、実行 ※大規模修繕や小修繕は社内の技術部門が担当します ※管理組合への技術的・専門的な説明は技術部門が行います ・設備・保安管理 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車免許第一種・管理業務主任者証をお持ちの方 必要な経験・スキル ・高卒以上 その他必須条件外国籍NG |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:月額4万円まで支給(当社規定による) その他手当・詳細、福利厚生: OJTとなります。 ・永続勤続表彰制度:10年と20年で記念品贈呈 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・資格手当 ・引越し費用補助制度(費用の一部を会社負担) ・制服貸与 ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 38万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考: 月額(基本給):300,000円~380,000円 ※給与詳細は、経験や能力により決定します ・資格手当(管理業務主任手当2,000円/月)は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:6月・12月※過去実績3.0ヶ月分 昇給備考:7月※会社業績・業務評価による 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社東海ビルメンテナス 雇用形態:正社員】 ・神奈川県小田原市本町1‐13-6 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日~105日・土曜、日曜、祝日(祝日がある月は第一土曜出勤あり)※まれに休日対応が発生します(平日休みに振替) ・介護休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。 地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。 業務内容(詳細) 【業務内容】 マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。 地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。 ※1人5棟~10頭(中小規模:20世帯~30世帯のマンション)をご担当していただきます。 担当エリアは小田原市~海老名市が中心で、本社から現場までは社用車での移動が中心です。 スケジュールによって社用車で直行直帰も可能なため効率的に業務をこなせます。 【業務詳細】 ・マンション・総会の運営補助対応 ・マンション管理費用の管理代行 ・管理受託契約の重要事項の説明 ・修繕計画の立案、実行 ※大規模修繕や小修繕は社内の技術部門が担当します ※管理組合への技術的・専門的な説明は技術部門が行います ・設備・保安管理 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車免許第一種・管理業務主任者証をお持ちの方 必要な経験・スキル ・高卒以上 その他必須条件外国籍NG |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:月額4万円まで支給(当社規定による) その他手当・詳細、福利厚生: OJTとなります。 ・永続勤続表彰制度:10年と20年で記念品贈呈 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・資格手当 ・引越し費用補助制度(費用の一部を会社負担) ・制服貸与 ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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