| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:賞与5.2ヶ月分含む 給与備考: 給与備考:基本給270,000円~、資格手当・地域手当30,000~ 賞与備考:7,12月(5.2ヶ月分) 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【イビデングリーンテック株式会社 雇用形態:正社員】 ・千葉県柏市旭町1丁目1‐7 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):35時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:完全週休二日制:土曜、日曜、祝日 その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日~123日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(5~6日)、夏季休暇(5~9日)、一斉年休3日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 造園(土木)施工管理者として、新築工事における植栽・外構工事の現場代理人をお任せします。 業務内容(詳細) ■プロジェクトの最初から最後までの工程を一貫して管理する重要な役割を担います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・準備段階 営業からの引継ぎ、元請や下請業者との打ち合わせ、工程表作成、図面修正、安全書類等の準備提出 等 ・着工段階 安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理 ・竣工段階 社内外検査準備立ち合い、各種書類作成、精算業務 等 ■働き方: ◎直行直帰が基本。都市部の大型案件が多い為、出張もなく、非常に働きやすい環境です。 また転勤も基本的になく、腰を据えて安心して働くことができます。 ◎過度な残業を防ぐため、水曜日はノー残業day、勤怠を上長が毎日確認する等、様々な取り組みを行っています(月平均残業約35時間)。 ■業務のやりがい: ・過去に三井不動産系の三井不動産グリーンテックを吸収合併した経緯から、東京ミッドタウン等の三井不動産関連の工事も多く、常に安定して受注を獲得しています。また、ゼネコンや官庁等からも安定して引き合いを受けています。 (施工物件例:東京ミッドタウン、三越日本橋本店など) ・都市部の大型案件を数多く施工。街のランドマークとなるような案件に携わる機会が多々あります。 【応募資格】 必要な免許・資格 高卒以上 必要な経験・スキル ・1級土木施工管理技士または1級造園施工管理技士 土木施工管理経験1年以上(35まで)<BR> |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者12,000、子供3,000円 社宅・社員寮詳細:社宅制度あり(35歳未満、実家から通勤が困難な方。直線距離50キロ以上) その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発 ■資格取得補助 ■資格手当 *入社してから資格取得された方もいる環境で、取得後は資格手当もございます。 <その他補足> ■社用車貸与 ■地域手当 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度(イビデン社員持株会) ■契約保養所 他 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:賞与5.2ヶ月分含む 給与備考: 給与備考:基本給270,000円~、資格手当・地域手当30,000~ 賞与備考:7,12月(5.2ヶ月分) 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【イビデングリーンテック株式会社 雇用形態:正社員】 ・千葉県柏市旭町1丁目1‐7 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):35時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:完全週休二日制:土曜、日曜、祝日 その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日~123日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(5~6日)、夏季休暇(5~9日)、一斉年休3日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 造園(土木)施工管理者として、新築工事における植栽・外構工事の現場代理人をお任せします。 業務内容(詳細) ■プロジェクトの最初から最後までの工程を一貫して管理する重要な役割を担います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・準備段階 営業からの引継ぎ、元請や下請業者との打ち合わせ、工程表作成、図面修正、安全書類等の準備提出 等 ・着工段階 安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理 ・竣工段階 社内外検査準備立ち合い、各種書類作成、精算業務 等 ■働き方: ◎直行直帰が基本。都市部の大型案件が多い為、出張もなく、非常に働きやすい環境です。 また転勤も基本的になく、腰を据えて安心して働くことができます。 ◎過度な残業を防ぐため、水曜日はノー残業day、勤怠を上長が毎日確認する等、様々な取り組みを行っています(月平均残業約35時間)。 ■業務のやりがい: ・過去に三井不動産系の三井不動産グリーンテックを吸収合併した経緯から、東京ミッドタウン等の三井不動産関連の工事も多く、常に安定して受注を獲得しています。また、ゼネコンや官庁等からも安定して引き合いを受けています。 (施工物件例:東京ミッドタウン、三越日本橋本店など) ・都市部の大型案件を数多く施工。街のランドマークとなるような案件に携わる機会が多々あります。 【応募資格】 必要な免許・資格 高卒以上 必要な経験・スキル ・1級土木施工管理技士または1級造園施工管理技士 土木施工管理経験1年以上(35まで)<BR> |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者12,000、子供3,000円 社宅・社員寮詳細:社宅制度あり(35歳未満、実家から通勤が困難な方。直線距離50キロ以上) その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発 ■資格取得補助 ■資格手当 *入社してから資格取得された方もいる環境で、取得後は資格手当もございます。 <その他補足> ■社用車貸与 ■地域手当 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度(イビデン社員持株会) ■契約保養所 他 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:E43203