| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(2ヶ月) 試用期間中の条件:試用期間中は契約社員 基支給変更なし/一部手当対象外 |
| 給与 |
【月給】19万円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: インセンティブ/手当含む 給与備考: インセンティブ、各種手当あり 試用期間条件変更内容:試用期間中は契約社員 基本給変更なし/一部手当対象外 |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【夢計画株式会社 雇用形態:正社員】 ・京都府宇治市槇島町本屋敷102-6 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:45~19:00実働8時間 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):12時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日詳細:月9~11日休み(年間休日115日) 就業時間特記事項: |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 業務内容(詳細) 携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 ショップにはソフトバンク・ワイモバイルユーザーの方以外にも、auやドコモからお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ! 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の受付 ・サービスのご提案 ・契約プランのご説明(料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪) ・ご不明点などのご相談受付 ・書類作成や販促ツール企画などの店舗運営 など 慣れてきたら… スタッフ育成や店舗のマネジメント業務 などもお任せします。 ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。 店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入。 社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。 店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ! 【新人研修】 入社後は約2週間の新人研修で、まずはスマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。 はじめは簡単な受付やご用件伺いから徐々に慣れていきます。2~3ヶ月で基本の接客応対はできるようになりますよ! 社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。 元飲食業、元観光業出身者など,未経験から活躍している社員多数在籍中! 初めての方でもご安心ください。 \おすすめポイント/ #転勤なし&地元勤務可能 #個人ノルマなし #未経験からステップアップ #最大年間96万円の資格手当 #残業10時間以内 #販売インセンティブあり 【応募資格】 必要な免許・資格: 日本国籍の方 必要な経験・スキル: 高卒以上 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:月20,000円迄 家族手当詳細:世帯主で扶養あり一律10,000円/配偶者10,000円・子3,000円) 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:役職手当(14,000~265,000円) 地域手当(8,000円~) 帰省手当 資格手当(~80,000円) その他の休日・休暇:年間休日休暇120日以上 希望休み事前ヒアリングあり 有給休暇/特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇 他)/産前産後休暇/育児休業/介護休業 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(2ヶ月) 試用期間中の条件:試用期間中は契約社員 基支給変更なし/一部手当対象外 |
| 給与 |
【月給】19万円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: インセンティブ/手当含む 給与備考: インセンティブ、各種手当あり 試用期間条件変更内容:試用期間中は契約社員 基本給変更なし/一部手当対象外 |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【夢計画株式会社 雇用形態:正社員】 ・京都府宇治市槇島町本屋敷102-6 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:45~19:00実働8時間 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):12時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日詳細:月9~11日休み(年間休日115日) 就業時間特記事項: |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 業務内容(詳細) 携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 ショップにはソフトバンク・ワイモバイルユーザーの方以外にも、auやドコモからお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ! 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の受付 ・サービスのご提案 ・契約プランのご説明(料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪) ・ご不明点などのご相談受付 ・書類作成や販促ツール企画などの店舗運営 など 慣れてきたら… スタッフ育成や店舗のマネジメント業務 などもお任せします。 ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。 店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入。 社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。 店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ! 【新人研修】 入社後は約2週間の新人研修で、まずはスマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。 はじめは簡単な受付やご用件伺いから徐々に慣れていきます。2~3ヶ月で基本の接客応対はできるようになりますよ! 社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。 元飲食業、元観光業出身者など,未経験から活躍している社員多数在籍中! 初めての方でもご安心ください。 \おすすめポイント/ #転勤なし&地元勤務可能 #個人ノルマなし #未経験からステップアップ #最大年間96万円の資格手当 #残業10時間以内 #販売インセンティブあり 【応募資格】 必要な免許・資格: 日本国籍の方 必要な経験・スキル: 高卒以上 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:月20,000円迄 家族手当詳細:世帯主で扶養あり一律10,000円/配偶者10,000円・子3,000円) 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:役職手当(14,000~265,000円) 地域手当(8,000円~) 帰省手当 資格手当(~80,000円) その他の休日・休暇:年間休日休暇120日以上 希望休み事前ヒアリングあり 有給休暇/特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇 他)/産前産後休暇/育児休業/介護休業 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
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070-9240-1038
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お仕事No:E5740