| 職種 | 製造・技術(化学・医療・食品) > 技術(化学・医療・食品) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】219,000円 ~ 40万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 想定年収は月給+賞与で記載(諸手当および残業手当は想定年収には含まず)。 給与備考: 賞与備考:6月・12月 昇給備考:毎年4月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【武蔵エナジーソリューションズ株式会社 雇用形態:正社員】 ・山梨県北杜市大泉町西井出8565 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フルフレックス制 休憩時間:70分 月平均時間外勤務 (時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 就業時間備考:1日の所定労働時間:7時間40分 1日の最低労働時間:3時間 清算期間:1ヶ月 休日備考:【休日】118日 その他(基本土曜日休み(年3日・土曜日出勤有) その他の休日・休暇:【有給休暇】有(~21日) |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 回路設計エンジニア:メイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 業務内容(詳細) 弊社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 【業務内容詳細】 ■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにHSCモジュール・システムの制御基板開発を担当 ■新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン ■CADを使用し回路設計を行い、協力外注業者に委託し基板製造 ■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発 ■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験 ■市場でのトラブルシューティング 【応募資格】 必要な免許・資格: 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 必要な経験・スキル: ■大学・大学院卒、高専卒以上(電気工学を専攻された方。または回路設計の実務経験をお持ちの方) あれば尚可な経験・資格等: ■電気デバイス製品の制御基板の設計開発、CADによる回路設計の経験 ■電子回路、回路系CAD、シリアル通信(SPI、CAN、RS485)の有識者 ■オシロスコープ、マルチメーターなどの測定器の使用経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上) ■充放電機器の使用経験 ■MATLAB、Simulimkでのシミュレーション、コード作成経験 ■JIS/ISO/IEC規格に準拠した信頼性試験・環境試験(振動、衝撃、輸送し検討) ■海外ビジネス経験者 ■車載関係ビジネス経験者 ■製品企画・構想から量産立ち上げまでの業務 ■英文メールを読みこなせるレベルの英語力 ■国内・海外出張可であること |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 家族手当詳細:お子様(18歳未満or大学生)1人につき、13,000円/月 その他手当・詳細、福利厚生: 従業員持株会 高速通勤手当 単身赴任手当(4万円・月) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(化学・医療・食品) > 技術(化学・医療・食品) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】219,000円 ~ 40万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 想定年収は月給+賞与で記載(諸手当および残業手当は想定年収には含まず)。 給与備考: 賞与備考:6月・12月 昇給備考:毎年4月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【武蔵エナジーソリューションズ株式会社 雇用形態:正社員】 ・山梨県北杜市大泉町西井出8565 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フルフレックス制 休憩時間:70分 月平均時間外勤務 (時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 就業時間備考:1日の所定労働時間:7時間40分 1日の最低労働時間:3時間 清算期間:1ヶ月 休日備考:【休日】118日 その他(基本土曜日休み(年3日・土曜日出勤有) その他の休日・休暇:【有給休暇】有(~21日) |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 回路設計エンジニア:メイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 業務内容(詳細) 弊社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 【業務内容詳細】 ■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにHSCモジュール・システムの制御基板開発を担当 ■新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン ■CADを使用し回路設計を行い、協力外注業者に委託し基板製造 ■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発 ■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験 ■市場でのトラブルシューティング 【応募資格】 必要な免許・資格: 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 必要な経験・スキル: ■大学・大学院卒、高専卒以上(電気工学を専攻された方。または回路設計の実務経験をお持ちの方) あれば尚可な経験・資格等: ■電気デバイス製品の制御基板の設計開発、CADによる回路設計の経験 ■電子回路、回路系CAD、シリアル通信(SPI、CAN、RS485)の有識者 ■オシロスコープ、マルチメーターなどの測定器の使用経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上) ■充放電機器の使用経験 ■MATLAB、Simulimkでのシミュレーション、コード作成経験 ■JIS/ISO/IEC規格に準拠した信頼性試験・環境試験(振動、衝撃、輸送し検討) ■海外ビジネス経験者 ■車載関係ビジネス経験者 ■製品企画・構想から量産立ち上げまでの業務 ■英文メールを読みこなせるレベルの英語力 ■国内・海外出張可であること |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 家族手当詳細:お子様(18歳未満or大学生)1人につき、13,000円/月 その他手当・詳細、福利厚生: 従業員持株会 高速通勤手当 単身赴任手当(4万円・月) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:E26241