人事・総務・労務・法務

情報更新日：2026年03月23日
職種 企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】34万円 ～ 374,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:（大卒の場合）35歳530万円、40歳550万円
給与備考：
給与備考：基本給￥340,000～￥374,000
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【南海辰村建設株式会社　雇用形態：正社員】
・大阪府大阪市浪速区難波中3丁目５‐１9号　南海浪速ビル
勤務時間 勤務時間
08：30～17：30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：15時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：【休日】120日/完全週休二日制
その他の休日・休暇：【有給休暇】有（11～20日） （入社日に応じ当社規定に応じ支給）
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南海辰村建設株式会社/大阪府大阪市浪速区/人事・総務・労務・法務
職場の雰囲気
【社風】人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風です。残業も少ないため定着率は抜群です。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【大阪/人事(採用)】経験者優遇　当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。
業務内容(詳細)
当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。


【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント　など

【応募資格】
必要な免許・資格：
当社が定める資格（第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士）をお持ちの方
必要な経験・スキル：
大学院 大学卒業　　採用業務経験をお持ちの方(5年程度)
あれば尚可な経験・資格等：
人材育成・研修に携わったご経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として45000円を支給
通勤手当詳細：会社規定に基づき支給
家族手当詳細：子供一人につき10,000円
住宅手当詳細： 10,000円一律
社宅・社員寮詳細：会社規定あり
その他手当・詳細、福利厚生：【制度・設備】
資格取得支援制度（全従業員利用可）/時短制度（全従業員利用可）
■社員持株会■永年勤続休暇…20年勤続：3日 30年勤続：5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有■資格手当 会社が奨励する資格を取得の際、取得費用5割負担
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度 、貸付金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ加入）、会員制リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス（EAPサービス加入）等
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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正社員
情報更新日：2026年03月23日
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雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】34万円 ～ 374,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:（大卒の場合）35歳530万円、40歳550万円
給与備考：
給与備考：基本給￥340,000～￥374,000
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【南海辰村建設株式会社　雇用形態：正社員】
・大阪府大阪市浪速区難波中3丁目５‐１9号　南海浪速ビル
勤務時間 勤務時間
08：30～17：30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：15時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：【休日】120日/完全週休二日制
その他の休日・休暇：【有給休暇】有（11～20日） （入社日に応じ当社規定に応じ支給）
南海辰村建設株式会社/大阪府大阪市浪速区/人事・総務・労務・法務
職場の雰囲気
【社風】人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風です。残業も少ないため定着率は抜群です。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【大阪/人事(採用)】経験者優遇　当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。
業務内容(詳細)
当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。


【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント　など

【応募資格】
必要な免許・資格：
当社が定める資格（第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士）をお持ちの方
必要な経験・スキル：
大学院 大学卒業　　採用業務経験をお持ちの方(5年程度)
あれば尚可な経験・資格等：
人材育成・研修に携わったご経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として45000円を支給
通勤手当詳細：会社規定に基づき支給
家族手当詳細：子供一人につき10,000円
住宅手当詳細： 10,000円一律
社宅・社員寮詳細：会社規定あり
その他手当・詳細、福利厚生：【制度・設備】
資格取得支援制度（全従業員利用可）/時短制度（全従業員利用可）
■社員持株会■永年勤続休暇…20年勤続：3日 30年勤続：5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有■資格手当 会社が奨励する資格を取得の際、取得費用5割負担
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度 、貸付金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ加入）、会員制リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス（EAPサービス加入）等
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E45100

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070-9240-1038

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