| 職種 | 専門職(金融・不動産・コンサルタント) > 弁護士・弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(6か月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】22万円 ~ 30万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 給与備考: 給与備考:月額(基本給):220,000円~300,000円 賞与備考:昨年度実績:計5.8か月分 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【藤元国際特許事務所 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル9階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):25時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:年度末などの繁忙期には40時間程度になります。 休日備考:年間休日日数124日 その他の休日・休暇:試験休み制度:弁理士試験時に1週間程度休むことが出来ます。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 特許技術者として電気、機械分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。実務未経験からでも活躍できる育成環境が整っております。 業務内容(詳細) 実務未経験からでも活躍できる育成環境が整っており、未経験から入社し活躍するメンバーもいます。 <具体的な業務の流れ> (1)特許庁からの通信(特許しないという判断)と出願書類を検討して、特許庁の判断の妥当性を検討 (2)次に、顧客からの通信も考慮して特許庁の判断に対する反論の方針を検討 (3)上記の方針について、自分の判断が妥当であるかどうかを弁理士と打ち合わせ (4)弁理士と打ち合わせた方針に基づいて特許庁に対する応答案を作成 (5)弁理士のチェックを受けて特許庁に応答を提出 <補足/教育体制> ・入社後、まずは中間処理業務をお任せします。徐々に対応件数を増やしていく中で、特許や法令に関する知識を身に着けることが可能です。 ・入社後のスパンとして、およそ2~3年で一通りの実務がこなせるようになり、弁理士資格へ挑戦するイメージです。弁理士試験へ向けた試験休暇制度もあり、資格取得へ向けてサポートする体制を用意しています。 ・全体の約半分の業務で英語を使用します(読み書き中心)。持ち前の英語力を活かしていただけます。 【応募資格】 必要な経験・スキル: 四大卒、電気または機械分野を専攻されていた方 英語スキル(目安TOEIC(R)テスト700点以上) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限5万円 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 専門職(金融・不動産・コンサルタント) > 弁護士・弁理士 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(6か月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】22万円 ~ 30万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 給与備考: 給与備考:月額(基本給):220,000円~300,000円 賞与備考:昨年度実績:計5.8か月分 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【藤元国際特許事務所 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル9階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):25時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:年度末などの繁忙期には40時間程度になります。 休日備考:年間休日日数124日 その他の休日・休暇:試験休み制度:弁理士試験時に1週間程度休むことが出来ます。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 特許技術者として電気、機械分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。実務未経験からでも活躍できる育成環境が整っております。 業務内容(詳細) 実務未経験からでも活躍できる育成環境が整っており、未経験から入社し活躍するメンバーもいます。 <具体的な業務の流れ> (1)特許庁からの通信(特許しないという判断)と出願書類を検討して、特許庁の判断の妥当性を検討 (2)次に、顧客からの通信も考慮して特許庁の判断に対する反論の方針を検討 (3)上記の方針について、自分の判断が妥当であるかどうかを弁理士と打ち合わせ (4)弁理士と打ち合わせた方針に基づいて特許庁に対する応答案を作成 (5)弁理士のチェックを受けて特許庁に応答を提出 <補足/教育体制> ・入社後、まずは中間処理業務をお任せします。徐々に対応件数を増やしていく中で、特許や法令に関する知識を身に着けることが可能です。 ・入社後のスパンとして、およそ2~3年で一通りの実務がこなせるようになり、弁理士資格へ挑戦するイメージです。弁理士試験へ向けた試験休暇制度もあり、資格取得へ向けてサポートする体制を用意しています。 ・全体の約半分の業務で英語を使用します(読み書き中心)。持ち前の英語力を活かしていただけます。 【応募資格】 必要な経験・スキル: 四大卒、電気または機械分野を専攻されていた方 英語スキル(目安TOEIC(R)テスト700点以上) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限5万円 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:E33352