| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】263,680円 ~ 387,512円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:月額(基本給):183,900円~240,010円、その他固定手当/月:79,780円~147,502円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与備考:計4.2ヶ月分(前年度実績) 6,12月 昇給備考:4月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【中立電機株式会社 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市中区大須4‐12-8 東洋殖産ビル5F |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 月平均時間外勤務 (時):25時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:1ヶ月単位の変形労働時間制(月の労働時間:160時間) 休日備考:週休2日制(一部土曜、祝日出勤有:年数回程度) ※会社カレンダーに基づく その他の休日・休暇:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日:123日 GW、メモリアル他/育休後復帰率100% ・長期休暇有/一部土曜出勤有(年数回程・年間休日117+メモリアル(誕生日:特別休暇扱い)1+5日→実質123日) |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 主要顧客である電気工事会社・設計事務所へ『盤製品』のルート営業(仕様打合せ・見積もり)をお任せします。受注後は仕様検討・生産の流れで、公務業務も行います。 業務内容(詳細) 当社は自社一貫体制をとっていることから、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、お客様と仕様打合せ・見積もり・工務等を担当していただきます。 ■取引先企業: サブコンなどの電気工事会社がメインです。まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業です。 ■営業方法: 新規開拓はなく、基本はルート営業となります。担当する顧客数も20社程度で1社あたりのお客様とより深く長いお付き合いをしていただきます。 ■工務の流れ: 工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産、という流れになります。お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがあります。その際に社内とお客様との間にたちうまく工事を進めていってもらいます。 ■研修制度: 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員~経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ※入社後、工場にて研修を受けていただく場合があります。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT可)高卒以上 必要な経験・スキル: 営業のご経験をお持ちの方 配電盤、制御盤、分電盤に関する知識・経験 あれば尚可な経験・資格等: 電気設備や建設に関する業界でのご経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,家族手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給(上限月40,000円) 家族手当詳細:上限41,000円/月 住宅手当詳細:当社規定による(7,000円~21,500円/月) その他手当・詳細、福利厚生:・その他手当金: 事業所手当:11,500円~12,500円/食事補助手当:4,500円/販売員手当:56,780円~68,002円 ・財形貯蓄制度・団体保険・リゾート施設(ラフォーレ倶楽部、エクシブなど)・親睦会クラブ活動(野球、陸上、フットサル、釣り)やボウリング大会などで親睦を図っています。 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】263,680円 ~ 387,512円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:月額(基本給):183,900円~240,010円、その他固定手当/月:79,780円~147,502円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与備考:計4.2ヶ月分(前年度実績) 6,12月 昇給備考:4月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【中立電機株式会社 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市中区大須4‐12-8 東洋殖産ビル5F |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 月平均時間外勤務 (時):25時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:1ヶ月単位の変形労働時間制(月の労働時間:160時間) 休日備考:週休2日制(一部土曜、祝日出勤有:年数回程度) ※会社カレンダーに基づく その他の休日・休暇:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日:123日 GW、メモリアル他/育休後復帰率100% ・長期休暇有/一部土曜出勤有(年数回程・年間休日117+メモリアル(誕生日:特別休暇扱い)1+5日→実質123日) |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 主要顧客である電気工事会社・設計事務所へ『盤製品』のルート営業(仕様打合せ・見積もり)をお任せします。受注後は仕様検討・生産の流れで、公務業務も行います。 業務内容(詳細) 当社は自社一貫体制をとっていることから、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、お客様と仕様打合せ・見積もり・工務等を担当していただきます。 ■取引先企業: サブコンなどの電気工事会社がメインです。まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業です。 ■営業方法: 新規開拓はなく、基本はルート営業となります。担当する顧客数も20社程度で1社あたりのお客様とより深く長いお付き合いをしていただきます。 ■工務の流れ: 工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産、という流れになります。お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがあります。その際に社内とお客様との間にたちうまく工事を進めていってもらいます。 ■研修制度: 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員~経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ※入社後、工場にて研修を受けていただく場合があります。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT可)高卒以上 必要な経験・スキル: 営業のご経験をお持ちの方 配電盤、制御盤、分電盤に関する知識・経験 あれば尚可な経験・資格等: 電気設備や建設に関する業界でのご経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,家族手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給(上限月40,000円) 家族手当詳細:上限41,000円/月 住宅手当詳細:当社規定による(7,000円~21,500円/月) その他手当・詳細、福利厚生:・その他手当金: 事業所手当:11,500円~12,500円/食事補助手当:4,500円/販売員手当:56,780円~68,002円 ・財形貯蓄制度・団体保険・リゾート施設(ラフォーレ倶楽部、エクシブなど)・親睦会クラブ活動(野球、陸上、フットサル、釣り)やボウリング大会などで親睦を図っています。 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:E42918