回路・半導体・光学・システム・制御設計

情報更新日：2026年01月30日
職種 製造・技術（化学・医療・食品） > 技術（化学・医療・食品）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】202,400円 ～ 315,010円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
給与備考：月額(基本給):183,900円～240,010円、その他固定手当/月:18,500円～75,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与備考：計4.2ヶ月分(前年度実績)
6,12月
昇給備考：4月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【中立電機株式会社　雇用形態：正社員】
・愛知県豊明市新田町南山9２‐１
勤務時間 勤務時間
8：30～17：00(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間：45分
月平均時間外勤務 （時）：25時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：1ヶ月単位の変形労働時間制(月の労働時間:160時間)
休日備考：週休2日制(一部土曜、祝日出勤有:年数回程度)
※会社カレンダーに基づく
その他の休日・休暇：年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日:123日
GW、メモリアル他/育休後復帰率100%
・長期休暇有/一部土曜出勤有(年数回程・年間休日117+メモリアル(誕生日:特別休暇扱い)1+５日→実質123日)
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中立電機株式会社/愛知県豊明市/回路・半導体・光学・システム・制御設計
職場の雰囲気
社長含め、社員との距離が近く、風通しの良い職場です。
同社には提案制度を設けており、経営層が社員の自由な意見を聞く仕組みがあるため、職場・業務・働き方等、様々な観点で改善が入り、働きやすい職場づくりを進めております。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
設計エンジニアとして電気設備(配電盤、制御盤、分電盤など)を製造する上で必要な電気回路などの設計を担当いただきます。
業務内容(詳細)
■業務内容：
当社が手掛けている電気設備は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドです。そのため設計の幅も大きく、設計職として様々な経験が積める仕事です。
業務の特性上、カスタマイズした2Ｄや3ＤのＣＡＤを用いて電気回路の設計や製品をカタチにするための設計を担当して頂く予定です。
時には営業担当に同行し、お客様との打ち合わせの場に入ることもございます。

■研修制度：
当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通自動車免許(AT可)高卒以上
必要な経験・スキル：
配電盤・分電盤・制御盤などいずれかの電気回路設計業務の経験
あれば尚可な経験・資格等：
電気工事士、電気主任技術者、電気製図検定/電気系学科出身の方/電気回路設計のご経験がある方/CADソフトの使用経験がある方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：実費支給(上限月40,000円)
家族手当詳細：上限41,000円/月
住宅手当詳細：当社規定による(7,000円～21,500円/月)
その他手当・詳細、福利厚生：・その他手当金:資格手当（取得資格による／上限月6,000円迄）
・食堂を利用することが出来ます（昼：一食２８０円／給与天引き）
・財形貯蓄制度・団体保険・リゾート施設(ラフォーレ倶楽部、エクシブなど)・親睦会クラブ活動(野球、陸上、フットサル、釣り)やボウリング大会などで親睦を図っています。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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回路・半導体・光学・システム・制御設計

正社員
情報更新日：2026年01月30日
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職種 製造・技術（化学・医療・食品） > 技術（化学・医療・食品）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】202,400円 ～ 315,010円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
給与備考：月額(基本給):183,900円～240,010円、その他固定手当/月:18,500円～75,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与備考：計4.2ヶ月分(前年度実績)
6,12月
昇給備考：4月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【中立電機株式会社　雇用形態：正社員】
・愛知県豊明市新田町南山9２‐１
勤務時間 勤務時間
8：30～17：00(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間：45分
月平均時間外勤務 （時）：25時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：1ヶ月単位の変形労働時間制(月の労働時間:160時間)
休日備考：週休2日制(一部土曜、祝日出勤有:年数回程度)
※会社カレンダーに基づく
その他の休日・休暇：年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日:123日
GW、メモリアル他/育休後復帰率100%
・長期休暇有/一部土曜出勤有(年数回程・年間休日117+メモリアル(誕生日:特別休暇扱い)1+５日→実質123日)
中立電機株式会社/愛知県豊明市/回路・半導体・光学・システム・制御設計
職場の雰囲気
社長含め、社員との距離が近く、風通しの良い職場です。
同社には提案制度を設けており、経営層が社員の自由な意見を聞く仕組みがあるため、職場・業務・働き方等、様々な観点で改善が入り、働きやすい職場づくりを進めております。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
設計エンジニアとして電気設備(配電盤、制御盤、分電盤など)を製造する上で必要な電気回路などの設計を担当いただきます。
業務内容(詳細)
■業務内容：
当社が手掛けている電気設備は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドです。そのため設計の幅も大きく、設計職として様々な経験が積める仕事です。
業務の特性上、カスタマイズした2Ｄや3ＤのＣＡＤを用いて電気回路の設計や製品をカタチにするための設計を担当して頂く予定です。
時には営業担当に同行し、お客様との打ち合わせの場に入ることもございます。

■研修制度：
当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通自動車免許(AT可)高卒以上
必要な経験・スキル：
配電盤・分電盤・制御盤などいずれかの電気回路設計業務の経験
あれば尚可な経験・資格等：
電気工事士、電気主任技術者、電気製図検定/電気系学科出身の方/電気回路設計のご経験がある方/CADソフトの使用経験がある方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：実費支給(上限月40,000円)
家族手当詳細：上限41,000円/月
住宅手当詳細：当社規定による(7,000円～21,500円/月)
その他手当・詳細、福利厚生：・その他手当金:資格手当（取得資格による／上限月6,000円迄）
・食堂を利用することが出来ます（昼：一食２８０円／給与天引き）
・財形貯蓄制度・団体保険・リゾート施設(ラフォーレ倶楽部、エクシブなど)・親睦会クラブ活動(野球、陸上、フットサル、釣り)やボウリング大会などで親睦を図っています。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E42921

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お仕事No：E42921