法人営業

情報更新日:2026年01月30日
職種 営業 > その他(営業関連)
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件:条件変更なし
給与 【月給】21万円 ~ 45万円
賞与:賞与あり(年1回)
昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:
賞与備考:5月※決算賞与
昇給備考:5月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【中部工業株式会社 雇用形態:正社員】
・北海道石狩市生振658-13

勤務時間 勤務時間
8:30~17:30
休憩時間:70分
月平均時間外勤務 (時):0時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
休日備考:※月2回程度土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その他の休日・休暇:年間休日105日 GW休暇、有給休暇 その他:看護休暇、
  • 法人営業
中部工業株式会社/北海道石狩市/法人営業
職場の雰囲気
他支店・他部署との交流もあり、和気あいあいとした雰囲気です。
全員が中途採用なので中途採用のハンデはありません。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
建設機械の販売・買取等の営業職(未経験優遇/既存顧客メイン/各種手当充実/研修制度充実)
業務内容(詳細)
お客様先への訪問(担当エリア:北海道・東北)
ニーズのヒアリング・メーカ発注
建設機械の導入・メンテナンスを提案
  建設機械の買取商談
新規顧客へのアプローチ(既存顧客からのご紹介がほとんど)ほか
  新規顧客への訪問営業 
既存顧客 1人約20~30社(個人ユーザー除く)担当
高額な商材を扱うため入社から1年~2年目はなかなか成果は出しづらいですが、
個人ノルマはないため、まずは顧客との関係づくりに力を入れてください。

◎法人様の入れ替えタイミング目安 (例)20台所有 毎年買い替え 1台10年~20年使用

普段の営業スタイル・・・
入社後は先輩に同行して、商談の流れを覚えるところから始めましょう!
定期的な訪問をして、売れている建設機械や業界の動きなどの情報提供や、現状の下取り価格の提示、
中古車の価格相場についての情報提供がメイン
そこから買取商談や入れ替えの提案などにつなげていくイメージです。
長く使える商材なので、何年か後の入れ替えのタイミングにまた選んでいただけるように、しっかり関係性を構築していくことが重要です。

【提案する建設機械について】
移動式クレーン車を主軸に多種多様の建設機械を提案します。
取り扱い製品の価格は数千万円~数億円ほど。
取引先は小規模のクレーンチャーター会社から大手建設会社までと様々です。

【応募資格】
必要な免許・資格:
高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な経験・スキル:
不問

待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給(公共交通機関の実費/車の場合は距離に応じて)
家族手当詳細:配偶者:10,000円・子供:5,000円
その他手当・詳細、福利厚生:精勤手当
職務手当(10万円~18万2,000円/月)
食事手当(8,000円/月)
責任者手当(5,000円~5万円/月)
皆勤手当(2万円/月)
扶養手当(5,000円/人)
資格手当
退職金制度(勤続5年以上)
入居可能住宅(応相談)
資格取得支援制度(クレーンなど)
野球&バスケット観戦チケット支給
永年勤続表彰(入社10年、15年、20年、30年、40年)
作業服無料支給
保養所
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

法人営業

正社員
情報更新日:2026年01月30日
法人営業
職種 営業 > その他(営業関連)
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件:条件変更なし
給与 【月給】21万円 ~ 45万円
賞与:賞与あり(年1回)
昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:
賞与備考:5月※決算賞与
昇給備考:5月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【中部工業株式会社 雇用形態:正社員】
・北海道石狩市生振658-13

勤務時間 勤務時間
8:30~17:30
休憩時間:70分
月平均時間外勤務 (時):0時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
休日備考:※月2回程度土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その他の休日・休暇:年間休日105日 GW休暇、有給休暇 その他:看護休暇、
中部工業株式会社/北海道石狩市/法人営業
職場の雰囲気
他支店・他部署との交流もあり、和気あいあいとした雰囲気です。
全員が中途採用なので中途採用のハンデはありません。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
建設機械の販売・買取等の営業職(未経験優遇/既存顧客メイン/各種手当充実/研修制度充実)
業務内容(詳細)
お客様先への訪問(担当エリア:北海道・東北)
ニーズのヒアリング・メーカ発注
建設機械の導入・メンテナンスを提案
  建設機械の買取商談
新規顧客へのアプローチ(既存顧客からのご紹介がほとんど)ほか
  新規顧客への訪問営業 
既存顧客 1人約20~30社(個人ユーザー除く)担当
高額な商材を扱うため入社から1年~2年目はなかなか成果は出しづらいですが、
個人ノルマはないため、まずは顧客との関係づくりに力を入れてください。

◎法人様の入れ替えタイミング目安 (例)20台所有 毎年買い替え 1台10年~20年使用

普段の営業スタイル・・・
入社後は先輩に同行して、商談の流れを覚えるところから始めましょう!
定期的な訪問をして、売れている建設機械や業界の動きなどの情報提供や、現状の下取り価格の提示、
中古車の価格相場についての情報提供がメイン
そこから買取商談や入れ替えの提案などにつなげていくイメージです。
長く使える商材なので、何年か後の入れ替えのタイミングにまた選んでいただけるように、しっかり関係性を構築していくことが重要です。

【提案する建設機械について】
移動式クレーン車を主軸に多種多様の建設機械を提案します。
取り扱い製品の価格は数千万円~数億円ほど。
取引先は小規模のクレーンチャーター会社から大手建設会社までと様々です。

【応募資格】
必要な免許・資格:
高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な経験・スキル:
不問

待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給(公共交通機関の実費/車の場合は距離に応じて)
家族手当詳細:配偶者:10,000円・子供:5,000円
その他手当・詳細、福利厚生:精勤手当
職務手当(10万円~18万2,000円/月)
食事手当(8,000円/月)
責任者手当(5,000円~5万円/月)
皆勤手当(2万円/月)
扶養手当(5,000円/人)
資格手当
退職金制度(勤続5年以上)
入居可能住宅(応相談)
資格取得支援制度(クレーンなど)
野球&バスケット観戦チケット支給
永年勤続表彰(入社10年、15年、20年、30年、40年)
作業服無料支給
保養所
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.E29410

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×とじる

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:E29410