| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:特別勤務手当5000円~4ヵ月目以降10000円~13か月目 15000円 |
| 給与 |
【月給】235,000円 ~ 26万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:1年目:380万円~2年目:430万円 給与備考: 給与備考:基本給:200,000円 固定手当 住宅手当:15,000円~22,000円 特別勤務手当10,000円 運転手当10,000円 試用期間条件変更内容:特別勤務手当5000円 4ヵ月目以降10000円 13か月目 15000円 |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【大成祭典株式会社 雇用形態:正社員】 ・神奈川県横浜市青葉区青葉台2‐18-2 セレモニ-ホ-ル大成1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:15 休憩時間:45分 月平均時間外勤務 (時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 就業時間備考:月5~6回交替制で宿直あり(19:00~翌7:00) 休日備考: 月8日休制 その他の休日・休暇:月8日(交替制、希望考慮)/慶弔 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 業務内容(詳細) 【業務内容詳細】 まごころを込めて葬儀をコーディネートする仕事。お通夜やお葬式の見積もり、進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 【仕事のポイント】 ◎案件ごとに専属の担当を1名決めています。 儀式の一つひとつに深く関わり、ミスのないよう進めていける体制を確立。もちろん全業務を一人で担当するわけではありません。常に信頼できる仲間がサポートしてくれますし、協力会社にも手配を行ないます。 ◎臨機応変さやアイデアが活かせます。 時には1日で大規模葬儀を動かすことも。司会進行では故人の生前のエピソードを伝えるなどその場で空気をつくり、臨機応変に対応することが大切です。また、常に正解のない仕事ですので柔軟なアイデアも優遇します。 【入社後の流れ】 研修(座学(参考書などの用意もあり)・現場・焼き場) →知識をつけていく内容が多くご自身での成長意欲必要 ビジネスマナーからまずは身に着けていただくところからスタート 【キャリアアップ】 まずは葬祭ディレクター1級を目指していただきます。 葬祭ディレクター2級取得(2年間の実務経験)→ 葬祭ディレクター1級取得(5年の実務経験) その後、主任や上席主任にキャリアアップしていただく他、専門職(ジュニア・シニアマイスター)としてキャリアを積んでいただくこともできます。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許第一種 必要な経験・スキル: <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 あれば尚可な経験・資格等: 顧客折衝経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:1か月分の定期代を全額支給 家族手当詳細:補足事項なし 住宅手当詳細:15,000~22,000円 その他手当・詳細、福利厚生:定年:60歳 退職金制度:入社歴3年以上の場合支給 企業年金 資格取得援助(厚生労働省認定「葬祭ディレクター技能審査」など) 特別勤務手当 運転手当 宿直手当 出向手当 年1回:健康診断又は人間ドック受診 インフルエンザ予防接種 保養施設あり 産休・育休取得実績あり 制服貸与 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:特別勤務手当5000円~4ヵ月目以降10000円~13か月目 15000円 |
| 給与 |
【月給】235,000円 ~ 26万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:1年目:380万円~2年目:430万円 給与備考: 給与備考:基本給:200,000円 固定手当 住宅手当:15,000円~22,000円 特別勤務手当10,000円 運転手当10,000円 試用期間条件変更内容:特別勤務手当5000円 4ヵ月目以降10000円 13か月目 15000円 |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【大成祭典株式会社 雇用形態:正社員】 ・神奈川県横浜市青葉区青葉台2‐18-2 セレモニ-ホ-ル大成1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:15 休憩時間:45分 月平均時間外勤務 (時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 就業時間備考:月5~6回交替制で宿直あり(19:00~翌7:00) 休日備考: 月8日休制 その他の休日・休暇:月8日(交替制、希望考慮)/慶弔 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 業務内容(詳細) 【業務内容詳細】 まごころを込めて葬儀をコーディネートする仕事。お通夜やお葬式の見積もり、進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 【仕事のポイント】 ◎案件ごとに専属の担当を1名決めています。 儀式の一つひとつに深く関わり、ミスのないよう進めていける体制を確立。もちろん全業務を一人で担当するわけではありません。常に信頼できる仲間がサポートしてくれますし、協力会社にも手配を行ないます。 ◎臨機応変さやアイデアが活かせます。 時には1日で大規模葬儀を動かすことも。司会進行では故人の生前のエピソードを伝えるなどその場で空気をつくり、臨機応変に対応することが大切です。また、常に正解のない仕事ですので柔軟なアイデアも優遇します。 【入社後の流れ】 研修(座学(参考書などの用意もあり)・現場・焼き場) →知識をつけていく内容が多くご自身での成長意欲必要 ビジネスマナーからまずは身に着けていただくところからスタート 【キャリアアップ】 まずは葬祭ディレクター1級を目指していただきます。 葬祭ディレクター2級取得(2年間の実務経験)→ 葬祭ディレクター1級取得(5年の実務経験) その後、主任や上席主任にキャリアアップしていただく他、専門職(ジュニア・シニアマイスター)としてキャリアを積んでいただくこともできます。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許第一種 必要な経験・スキル: <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 あれば尚可な経験・資格等: 顧客折衝経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:1か月分の定期代を全額支給 家族手当詳細:補足事項なし 住宅手当詳細:15,000~22,000円 その他手当・詳細、福利厚生:定年:60歳 退職金制度:入社歴3年以上の場合支給 企業年金 資格取得援助(厚生労働省認定「葬祭ディレクター技能審査」など) 特別勤務手当 運転手当 宿直手当 出向手当 年1回:健康診断又は人間ドック受診 インフルエンザ予防接種 保養施設あり 産休・育休取得実績あり 制服貸与 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:E35941