人事・総務・労務・法務

情報更新日：2026年01月30日
職種 企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
給与備考:上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえた上で、同社規定にて決定いたします。
給与備考：
賞与備考：6月、10月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【太洋エンジニアリング株式会社　雇用形態：正社員】
・大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル4階
勤務時間 勤務時間
8：30～17：30
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：15時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
その他の休日・休暇：【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
  • 人事・総務・労務・法務
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太洋エンジニアリング株式会社/大阪府大阪市中央区/人事・総務・労務・法務
職場の雰囲気
フレンドリーな人が多く、社員同士の距離が近いです。社内がワンフロアになっているので他部署との交流も多く、風通しのいい社風です。若手の意見を汲んで、業務に取り入れてくれる働きやすい環境です。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【人事・人材会社勤務経験者大優遇！】総合建設コンサルタントでの人事・採用・労務・研修業務全般
業務内容(詳細)
・採用媒体・求人広告の選定
・人材紹介会社との折衝
・求人広告の作成と掲載
・面接のスケジューリングと実施
・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理
・会社説明会及びインターンシップの運営
・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営
・外部講師や他部門への講師依頼及び調整
・研修効果の検証・分析

総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は優遇いたします！
あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか？

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通自動車運転免許（AT限定可）
必要な経験・スキル：
採用関係のお仕事に従事したご経験（1年以上）※建設業以外でも可　※新卒採用・中途採用だけに携わっていた方でも可、人材会社(HR領域)での就業経験でも可　※PC（エクセル、ワード、パワポ）を使える方
あれば尚可な経験・資格等：
なし
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として27,000円を支給
通勤手当詳細：全額支給
住宅手当詳細：会社の指示での転勤の場合は支給あり
※4万円までは5%のみ負担、それ以上の場合は差額分も負担
社宅・社員寮詳細：通勤片道2時間以上の場合
その他手当・詳細、福利厚生：■昇給年1回（12月）
■決算賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■社宅あり
■役職手当（月3万円～10万円）
■転勤手当
■出向手当
■資格取得祝い金
■退職金制度
■社員旅行
■社内レクリエーション
■屋内禁煙
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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正社員
情報更新日：2026年01月30日
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雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
給与備考:上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえた上で、同社規定にて決定いたします。
給与備考：
賞与備考：6月、10月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【太洋エンジニアリング株式会社　雇用形態：正社員】
・大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル4階
勤務時間 勤務時間
8：30～17：30
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：15時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
その他の休日・休暇：【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
太洋エンジニアリング株式会社/大阪府大阪市中央区/人事・総務・労務・法務
職場の雰囲気
フレンドリーな人が多く、社員同士の距離が近いです。社内がワンフロアになっているので他部署との交流も多く、風通しのいい社風です。若手の意見を汲んで、業務に取り入れてくれる働きやすい環境です。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【人事・人材会社勤務経験者大優遇！】総合建設コンサルタントでの人事・採用・労務・研修業務全般
業務内容(詳細)
・採用媒体・求人広告の選定
・人材紹介会社との折衝
・求人広告の作成と掲載
・面接のスケジューリングと実施
・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理
・会社説明会及びインターンシップの運営
・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営
・外部講師や他部門への講師依頼及び調整
・研修効果の検証・分析

総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は優遇いたします！
あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか？

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通自動車運転免許（AT限定可）
必要な経験・スキル：
採用関係のお仕事に従事したご経験（1年以上）※建設業以外でも可　※新卒採用・中途採用だけに携わっていた方でも可、人材会社(HR領域)での就業経験でも可　※PC（エクセル、ワード、パワポ）を使える方
あれば尚可な経験・資格等：
なし
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として27,000円を支給
通勤手当詳細：全額支給
住宅手当詳細：会社の指示での転勤の場合は支給あり
※4万円までは5%のみ負担、それ以上の場合は差額分も負担
社宅・社員寮詳細：通勤片道2時間以上の場合
その他手当・詳細、福利厚生：■昇給年1回（12月）
■決算賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■社宅あり
■役職手当（月3万円～10万円）
■転勤手当
■出向手当
■資格取得祝い金
■退職金制度
■社員旅行
■社内レクリエーション
■屋内禁煙
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E42963

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070-9240-1038

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