| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(6か月) 試用期間中の条件:条件変更無し |
| 給与 |
【月給】276,950円 ~ 387,700円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 年齢ではなく経験や実績、職責や職務によって給与や手当に差が出ます 社員の平均年収:約798万円・役員、中途入社、休職者を除く) 賞与備考:7月・12月 昇給備考:4月 給与備考: 手当、固定残業代含む 試用期間条件変更内容:条件変更無し |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【川元建設株式会社 雇用形態:正社員】 ・北海道二海郡八雲町二海郡八雲町周辺の工事現場での就業となります |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:90分 月平均時間外勤務 (時):31時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■1年単位の変形労働制■ 残業:月平均31時間月の平均労働時間は1625時間 休日備考:年間休日日数105日 GW休暇(7日)、お盆休み(7日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(初年度10日~最高20日付与)、(火~木に祝日ある場合は出社・別の曜日で振り替え) |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工 業務内容(詳細) (1)安全管理:安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります (2)現場管理:作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します (3)予算・原価管理:工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います (4)労務管理:作業員の心身の状態にも気を配り・健康的に過ごせるようサポートします (5)機械・車両管理:現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います (6)その他:現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許(AT限定不可) 必要な経験・スキル: 土木施工管理の実務経験 あれば尚可な経験・資格等: 土木施工管理1級または2級 |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業代(50時間分の時間外手当として760950円~10~100円を支給)、住宅手当(北海道/上限3万円)、残業手当、各現場に寮社宅あり:単身用あり(入居費・光熱費無料)、退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)/定年60歳、■各種主任者講習、職長教育、従事者教育、■自己啓発支援制度(資格取得費用全額負担):一級・二級土木施工管理技士一級鉄筋技能士やクレーン運転士等作業服&防寒服支給(4月 / 10月)、■財形貯蓄制度、■企業年金l■税制適格年金、■退職金共済加入、■各プロジェクト毎に寄宿舎あり(家賃・光熱費無料)※宿舎と現場間は社有車で移動、■トンネル手当(3万円)、■赴任手当(4千円~4万6千円)、■職責手当(5千円~10万円)、■資格手当(2千円~3万円) 引っ越し手当有/U・Iターン歓迎 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(6か月) 試用期間中の条件:条件変更無し |
| 給与 |
【月給】276,950円 ~ 387,700円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 年齢ではなく経験や実績、職責や職務によって給与や手当に差が出ます 社員の平均年収:約798万円・役員、中途入社、休職者を除く) 賞与備考:7月・12月 昇給備考:4月 給与備考: 手当、固定残業代含む 試用期間条件変更内容:条件変更無し |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【川元建設株式会社 雇用形態:正社員】 ・北海道二海郡八雲町二海郡八雲町周辺の工事現場での就業となります |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:90分 月平均時間外勤務 (時):31時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■1年単位の変形労働制■ 残業:月平均31時間月の平均労働時間は1625時間 休日備考:年間休日日数105日 GW休暇(7日)、お盆休み(7日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(初年度10日~最高20日付与)、(火~木に祝日ある場合は出社・別の曜日で振り替え) |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工 業務内容(詳細) (1)安全管理:安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります (2)現場管理:作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します (3)予算・原価管理:工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います (4)労務管理:作業員の心身の状態にも気を配り・健康的に過ごせるようサポートします (5)機械・車両管理:現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います (6)その他:現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許(AT限定不可) 必要な経験・スキル: 土木施工管理の実務経験 あれば尚可な経験・資格等: 土木施工管理1級または2級 |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業代(50時間分の時間外手当として760950円~10~100円を支給)、住宅手当(北海道/上限3万円)、残業手当、各現場に寮社宅あり:単身用あり(入居費・光熱費無料)、退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)/定年60歳、■各種主任者講習、職長教育、従事者教育、■自己啓発支援制度(資格取得費用全額負担):一級・二級土木施工管理技士一級鉄筋技能士やクレーン運転士等作業服&防寒服支給(4月 / 10月)、■財形貯蓄制度、■企業年金l■税制適格年金、■退職金共済加入、■各プロジェクト毎に寄宿舎あり(家賃・光熱費無料)※宿舎と現場間は社有車で移動、■トンネル手当(3万円)、■赴任手当(4千円~4万6千円)、■職責手当(5千円~10万円)、■資格手当(2千円~3万円) 引っ越し手当有/U・Iターン歓迎 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:E15254