| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > その他(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(12ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】19万円 ~ 307,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:年収415万円 / 25歳 経験5年 年収455万円 / 30歳 経験10年 年収490万円 / 35歳 経験15年 給与備考: 賞与備考:年2回(6月・12月) 昇給備考:年1回(4月) 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 勤務地 |
【三重トヨタ自動車株式会社 雇用形態:正社員】 ・三重県桑名市中央町5丁目23番地 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):17時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:(毎週月曜日と第一火曜日は定休日です) その他の休日・休暇:・年末年始休暇(6日) ・GW休暇(4日) ・夏季休暇(5日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(取得平均日数9.1日) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★誕生日休暇あり ★育児休暇取得実績あり |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 《サービスエンジニア(整備士)》として店舗に配属後、整備・車検・定期点検などの各業務をお任せします。 業務内容(詳細) 《サービスエンジニア(整備士)》として店舗に配属後、整備・車検・定期点検などの各業務をお任せします。 具体的には ■自動車の整備、点検、修理 ■お客様へのアドバイス 等 お客様の相談を受けた際や、修理が必要な際は故障診断を行い、その結果に基づいて適切な整備・修理方法を提案します。 ただ整備や点検をモクモクとするのではなく、お客様に対して適切な説明やアドバイスを行うことも、この仕事の重要なポイントです。 入社後の流れ まずはOJTからスタート! 簡単な整備など、できる仕事から徐々にお任せします。 多種多様な車を扱っている為、スキルアップにもってこいの環境です◎ □経験が浅い方 □ブランクのある方 □未経験の方 経験の有無に関わらず安心して仕事ができる環境です。 教育研修制度 ■年次研修(1年目/2年目/3年目以降と習熟度別に実施) ■自動車整備士(3級・2級・1級)資格の取得支援 ■岐阜・多治見市にあるトヨタグループの技術研修施設での研修 ■トヨタ検定試験(グループ内の8割が1級・2級を取得) ■その他メーカ研修 ★一人前~プロフェッショナルを目指せる幅広い教育体制 配属先の編成 大型の店舗であれば1店舗につき7~8人、小中規模の店舗であっても最低4人の整備士が在籍しています。負担が偏らず、自身の業務に専念できる体制を整えているため残業も少なく、ライフワークバランスを大切にできる、働きやすい環境です! 【応募資格】 必要な免許・資格 ■自動車整備士資格(3級以上)■普通自動車免許(AT限定不可) 必要な経験・スキル ■高卒以上 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給(※会社規定に基づく) 家族手当詳細:・家族手当(配偶者:1万5000円、子:5000円) ※高校・大学入学など入学時期によってお子様の手当ては増加します。 その他手当・詳細、福利厚生:・販売手当 ・紹介手当 ・通勤手当(社内規定に基づく) ・家族手当(配偶者:1万5000円、子:5000円) ※入学時期によってお子様の手当ては増加します。 ◆お休みも保障 シフト制で休み希望も相談できます。 平日に休みが取れるので役所や病院なども利用しやすく、 旅行にも行けちゃいます! ◆有給取得平均日数9.1日 エンジニアについて忙しく休みも少ないイメージですが しっかり有給を取得できる環境です。 休みづらい雰囲気もないので安心してください♪ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・育児、介護休業制度 ・社員持株制度 ・リゾートホテル会員権 ・労働組合 ・クラブ活動 ・エンジニアウェアのクリーニング制度(週2回) ・エンジニアウェアの貸与(夏場は10着、冬場は7着) ・工具一式貸与 ★私服で出社→私服で帰社が可能です!入社後にかかる費用は一切ありません。 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > その他(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(12ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】19万円 ~ 307,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:年収415万円 / 25歳 経験5年 年収455万円 / 30歳 経験10年 年収490万円 / 35歳 経験15年 給与備考: 賞与備考:年2回(6月・12月) 昇給備考:年1回(4月) 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 勤務地 | 【三重トヨタ自動車株式会社 雇用形態:正社員】 ・三重県桑名市中央町5丁目23番地 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):17時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:(毎週月曜日と第一火曜日は定休日です) その他の休日・休暇:・年末年始休暇(6日) ・GW休暇(4日) ・夏季休暇(5日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(取得平均日数9.1日) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★誕生日休暇あり ★育児休暇取得実績あり |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 《サービスエンジニア(整備士)》として店舗に配属後、整備・車検・定期点検などの各業務をお任せします。 業務内容(詳細) 《サービスエンジニア(整備士)》として店舗に配属後、整備・車検・定期点検などの各業務をお任せします。 具体的には ■自動車の整備、点検、修理 ■お客様へのアドバイス 等 お客様の相談を受けた際や、修理が必要な際は故障診断を行い、その結果に基づいて適切な整備・修理方法を提案します。 ただ整備や点検をモクモクとするのではなく、お客様に対して適切な説明やアドバイスを行うことも、この仕事の重要なポイントです。 入社後の流れ まずはOJTからスタート! 簡単な整備など、できる仕事から徐々にお任せします。 多種多様な車を扱っている為、スキルアップにもってこいの環境です◎ □経験が浅い方 □ブランクのある方 □未経験の方 経験の有無に関わらず安心して仕事ができる環境です。 教育研修制度 ■年次研修(1年目/2年目/3年目以降と習熟度別に実施) ■自動車整備士(3級・2級・1級)資格の取得支援 ■岐阜・多治見市にあるトヨタグループの技術研修施設での研修 ■トヨタ検定試験(グループ内の8割が1級・2級を取得) ■その他メーカ研修 ★一人前~プロフェッショナルを目指せる幅広い教育体制 配属先の編成 大型の店舗であれば1店舗につき7~8人、小中規模の店舗であっても最低4人の整備士が在籍しています。負担が偏らず、自身の業務に専念できる体制を整えているため残業も少なく、ライフワークバランスを大切にできる、働きやすい環境です! 【応募資格】 必要な免許・資格 ■自動車整備士資格(3級以上)■普通自動車免許(AT限定不可) 必要な経験・スキル ■高卒以上 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給(※会社規定に基づく) 家族手当詳細:・家族手当(配偶者:1万5000円、子:5000円) ※高校・大学入学など入学時期によってお子様の手当ては増加します。 その他手当・詳細、福利厚生:・販売手当 ・紹介手当 ・通勤手当(社内規定に基づく) ・家族手当(配偶者:1万5000円、子:5000円) ※入学時期によってお子様の手当ては増加します。 ◆お休みも保障 シフト制で休み希望も相談できます。 平日に休みが取れるので役所や病院なども利用しやすく、 旅行にも行けちゃいます! ◆有給取得平均日数9.1日 エンジニアについて忙しく休みも少ないイメージですが しっかり有給を取得できる環境です。 休みづらい雰囲気もないので安心してください♪ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・育児、介護休業制度 ・社員持株制度 ・リゾートホテル会員権 ・労働組合 ・クラブ活動 ・エンジニアウェアのクリーニング制度(週2回) ・エンジニアウェアの貸与(夏場は10着、冬場は7着) ・工具一式貸与 ★私服で出社→私服で帰社が可能です!入社後にかかる費用は一切ありません。 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:E49911